Компания дала пинок под одно место именно тогда, когда мне это очень нужно было. Здесь есть все: достойные условия труда, заработная плата, условия твоего роста и развития и еще многое другое. Главное не просиживать штаны, а пахать, пахать и еще раз пахать.

Есть ПЛАНОВЫЕ еженедельные встречи на которых происходит балансировка нагрузки, работа с напряжениями. Там участвуют все люди, кто может принять решение. Очень просто сидеть в позиции «жертвы» – всё плохо, а я весь в белом. Это не подходит под культуру компании. Здесь ты имеешь множество ресурсов, но кто-то продолжает ныть, вместо того, чтобы признаться в своем поражении, объединиться в команду и исправить ситуацию. Легче ведь хейтить...читать дальше

Компания, в которой есть возможность роста. Своим усердием и увлеченностью здесь можно заработать повышение. Оформили по официальному трудовому договору. При трудоустройстве я получил корпоративный номер и рабочий телефон. К нему же сразу были привязаны все необходимые чаты и контакты по моей должности. Помимо повышения, есть возможность получить премию или поощрение. Атмосфера в компании настраивает на рабочий лад и мотивирует. Коллеги – приятные люди, всегда могут помочь. А вообще, каждый день какая-то движуха, тут не заскучаешь.

Немного о самой компании изнутри: центральный офис располагается в Москве, а также есть филиалы по всей России. Есть пустующие вакансии, поэтому...читать дальше

Абсолютный неадекват со стороны директора ии и её мыши по кадрам алёны. Сумма оплаты труда не соответствует начальному варианту. На собеседовании откровенно врут в глаза о характере работы и порядке начисления зп. Понятие Совести отсутствует начисто. В глазах одни деньжищи....читать дальше

Если вы готовы посвятить себя любимому делу и разбираетесь в работе компании – вам сюда. Компания имеет много проектов, задача сотрудников качественно и в срок выполнять свои обязанности. Руководство рассказывает о проекте, дает нам задачу и цель, а мы уже самостоятельно или объединившись с коллегами создаем план действий. Они должны привести нас к главной цели проекта. На собраниях мы отчитываемся о спланированных и проведенных шагах и успехах, а руководство и коллеги из других отделов могут помогать советом. К примеру, сказать какая из задач будет первостепеннее, а какую лучше отложить, то есть корректирует и направляет. Это очень удобно, ведь приходится самостоятельно погружаться в проект.,...читать дальше

начальство мрази и механики вылизывают очко всем этим мразотам.Зарплата никакая там нет ничего достойного в этой работе.Люди унижаются терпят все это уродство! я заработал 8.000 за 20 смен и уволился с этого гадюшника. Уважаемые себя люди не ходите туда работать Вы вспомните мои слова а когда будете увольняться Вас уволят без выплат не дай бог по статье и такое есть. Всем удачи !...читать дальше

Работаю в компании Опен Сервис полгода, в офисе Казани. Моя должность - исп.директор, переехала из другого города целенаправленно на эту должность, прошла испытательный срок в 3 месяца, сдала аттестацию, влилась в коллектив и приняла четкое решение - остаюсь! Данная компания - современна, честна, развита и человечна. Коллектив - просто супер, руководители (Анастасия, Гульназ) поддерживают во всем, не только в рабочем плане (особенно ценна была поддержка в связи с переездом, адаптация!). Огромный изначальный плюс - с первого дня дали достойный оклад, понимая, что я не местная)) Все изначальные договоренности выполнены! Да, я тоже читала много негативных отзывов, прежде чем согласиться здесь...читать дальше

насчет работы в югк то там нет обсолютно соц.пакета это значит нет отпуска,льгот,зарплаты,больничного и т.д и т.п. Проживание 70р за день в общаге. Правда общаги чистые один плюс. По технике то белазы большенство убитые и несколько свежих в основном на ремонтах стоишь. так же по тракторам вот например бульдозера каматсу D275 там вместо уазиков. Рация просо разрывается от требований куда нибудь поехать на бульдозере. Стоять там в карьере нельзя сразу едет на белой ниве директор или охранник. Далее экскаватор хитачи 850 убитый недавно двигатель сняли ремонт будет производиться своими руками на улице опять по мелочи отремонтируют и снова до следующего ремонта. В боксы не пускают там вылизанно для...читать дальше

Раньше это говноагентство было на 4 Красноармейской, теперь переехали на 6 красноармейскую, в БЦ Сенатор.
Банацкий мошенник! Он не выплачивает зарплаты сотрудникам и доли риелторам. С клиентами тоже мошенничает по полной, продавая квартиры в залогах и с обременениями, не сообщая об этом. В случае, если вы оставили залог, но сделка по какой-то причине не прошла, залог они просто не возвращают. Обходите стороной Банацкого Александра Богдановича и его агентство митра....читать дальше

Работаю в компании уже 3 года. И ни разу не разочаровалась)
Что мне безумно нравится – молодой дружный коллектив, лояльное руководство, которое всегда идет навстречу, интересная разнообразная работа. Прихожу на работу и отдыхаю)) давно о таком мечтала)...читать дальше

Всем привет, данный отзыв написан бывшим сотрудником отдела закупок недоевропейской компании Профлаб. Я проработал там более 1 года и считаю, что этого времени более чем достаточно, чтобы сложить субъективное мнение о компании и, в частности, о ее первом лице Маратканове Илье Сергеевиче.
Я давно знаю поговорку о том, что рыба начинает гнить с головы, и примерно с 3 мес., когда первое впечатление уже прошло, а осенняя хандра уже давно наступила, мне открылись глаза на реальные вещи.
Но обо всем по порядку.
1. Зарплата. Она была серая. Окладная часть составляла в районе 23 000 руб., остальная часть выплачивалась наличными средствами в середине месяца. Начиная с лета, ее подняли до 50 000 руб. до...читать дальше

В компании ПерилаГлавСнаб я чувствую, что нахожусь на своем месте. Это компания, которая никогда не стоит на месте и стремиться стать лучшей в том, что производит. Мы решаем проблемы и боли клиента совместно в командной работе профессионалов. В этом нам помогает компания, которая не жалеет материальных средств на обучение. Потому что считает, что это двигатель прогресса.

Еженедельно проходят собрания, где собираются все отделы воедино. Приятно видеть коллектив, работающий в интересах компании. Постоянная генерация идей и СОВМЕСТНЫЙ поиск их реализации. Здесь ценятся soft skills в первую очередь: если есть выбор между спецом, не умеющим работать в команде и человеком, которого необходимо...читать дальше

Хорошая работа, неплохая зарплата, отличные условия для работы и все это Легис. Решите попробовать себя в охране можете смело идти сюда. Я сам здесь работаю уже пол года и несколько не жалею. С начальством мне тоже повезло. Да и зарплату платят сразу после вахты....читать дальше

Владелица агентства, госпожа Стасилович Инна Геннадьевна - мошенница и жантажистка. Схема у нее такая: она любит делать пластические операции. Сразу после очередной она начинает сама себе вредить, устраивает истерики. после того, как ее действия приводят к каким-то осложнениям, она начинает шантажировать клиники, угрожать заявлениями, рассылает лживые письма в различные органы и гос структуры. И продолжает шантаж. Если получается вытянуть деньги, ищет следующую жертву и опять делает операцию. И далее по схеме: самовредительство, шантаж и вымогательство больших сумм. Возможно, в бизнесе у нее все не очень хорошо, поэтому приходится так "халтурить"....читать дальше

Всем доброго времени суток. Случилось так , что мне уже без малого 70 лет и хоть силы ещё есть, но ездить на работу уже сложно. Вот я и решил себе поискать работу попроще , да и поближе к дому и тут наткнулся на столь негативный отзыв о компании ООО "Мадригал". Честно говоря нахожусь до сих пор в ШОКЕ от того, что там написал автор Шефф))(наверное парень таковым так и не стал). Ну хватит предисловий, переходим к делу.
ЛИЧНО я отработал в данной компании 23ГОДА...и сожаление только одно , что пришлось ее покинуть в силу возраста. То , что там маленькая белая зарплата, то я не соглашусь. Да оклад может небольшой по сегодняшним меркам(50тыс), но если есть упорство работать и умение, то заработать вдвое больше не ...читать дальше

Серая зарплата 50/50
Кидалово по зарплате и отработанным дням
Перекладывание косяков по работе: брак, отсутствие инструмента, обеспечение работой, организационные неувязки с заказчиками и т.п., на работников
Устаревшее оборудование, износ, которого не позволяет качественно изготавливать заказы, отсюда и брак.
За полгода сменилось 7 мастеров.
Директор Лобанов Леонид Николаевич, редкостный сноб....читать дальше

Работаю в компании уже пол года. До этого интересовался отзывами, и они были разными: от одной до пяти звезд. Терять мне было нечего, условия предлагались неплохие, я бы сказал, стандартные.

Что по факту: большой штат сотрудников, кто-то работает оффлайн, кто-то онлайн. Я попал в хороший коллектив, сразу видно – профессионалы. Мы быстро нашли общий язык, если что-то нужно было, всегда отвечали взаимностью, ну либо мне повезло :) Потом я понял, что администрация заинтересована в профессионализме своих сотрудников. В зависимости от должности, сотрудников отправляют на обучение за счет компании – это безусловный плюс! Задержек по зарплате за время своей работы не заметил, да и не жаловался...читать дальше

Госпредприятие, но с системой низких окладов и "дестимулирующих" надбавок.
Руководителям на работников плевать, пожрать нормально негде: "Ешьте на своих местах". Атмосфера какая-то гнетущая в коллективе. Хамство и необоснованные наезды со стороны руководства в порядке вещей. Если вы привыкли ранее работать в дружелюбном коллективе, сплоченном одной целью - это место не для вас....читать дальше

Мне кажется негатив здесь пишут конкуренты, и лишь часть тех, кто действительно знает о чем речь. Работая в компании ПерилаГлавСнаб я не заметила тех минусов, которые прочла на этом сайте. Да, некоторые все же есть, но в основном хотела бы выделить следующие моменты:
1). Здесь действует официальный трудовой договор.
2). Достойная оплата труда, выплачивается своевременно дважды в месяц.
3). Замечательный коллектив! Для меня это очень важно, так как я сменила много мест работы только из-за атмосферы в коллективе. Здесь с тобой работают единомышленники, которые постоянно развиваются – это очень мотивирует.
4). Ценится результат твоей работы. Регулярная отчетность.
5). От тебя требуют...читать дальше

"Я работаю продавцом уже 5 лет. В Азбуку вкуса я пришла по рекомендации моей знакомой, которая уже работала здесь на тот момент. Сейчас я работаю в отделе Овощи и фрукты и мне все очень нравится. У нас очень дружный коллектив, в зале всегда все чисто, товар мы аккуратно и ровно раскладываем на полки. Мне очень нравится этот перфекционизм в работе. Причем многие коллеги меня в этом поддерживают.
Недавно у нас прошел ребрендинг, сотрудникам розницы подняли зарплату. А до этого у нас еще появилась дополнительная премия за товарооборот, а это значит, если сделали ТО более чем на 100% - получим премию. Руководство нас отлично мотивирует. В Азбуке ценят сотрудников. В этом я уверена на все 100!!!" "Хочется...читать дальше

Маскируются под другие компании например Викойл. Название компании можно узнать только увидев направление на мед. комиссию. Конские задержки по зарплате. Абсолютно убитая техника. При увольнении рассчет приходится выбивать через трудовую инспекцию. В столовой на базе кормят помоями. Начальство на Сабетте В. Понайда. Никаких перемен к лучшему не предвидится. Не вздумайте туда соваться!...читать дальше