Суть проекта в двух словах: создать черные списки работодателей.
Для чего? Все просто. Очень многие компании ведут себя недобросовестно по отношению к своим работникам. Ущемляют их права, занижают зарплату, вводят дополнительные штрафы и отменяют льготы. Таких работодателей желательно знать в лицо и обходить их конторы по другой стороне улицы.
Составляя отзывы о работодателях, подавляющее большинство наших посетителей оставляют их в негативном ключе. Действительно, кто будет писать, если фирма ведет себя корректно по отношению к своему работнику? Не отрицаем, что хвалебные отзывы тоже имеют место быть в сети. Но, как вы думаете, их пишут работники или сама фирма штампует о себе «положительное мнение» в сети? Не ошибемся, если выберем второй вариант. Поэтому не стоит доверять красочным отзывам о том, как замечательно и дружелюбно находится в коллективе под названием «Лучшая компания в мире». К сожалению, не все так просто.
А вот отзывы людей, которые хранятся в нашей базе – они достоверные. Мы ничего не скрываем и выпускаем в свет все, что добавлено нашими пользователями. Опять же, здесь тоже имеется свое НО. Мы не проверяем отзывы на достоверность и не обзваниваем фирмы с вопросом: «А правда в Интернетах говорят, что вы плохая организация?». К сожалению, это не в наших силах, поэтому будьте внимательны.
Прежде чем составлять объемное мнение о той или иной фирме, постарайтесь найти в сети все возможные источники информации. Вдруг кто-то специально решил внести компанию в черный список? Конкуренты, завистники, военный альянс НАТО – все они не спят. Об этом тоже нужно помнить и не отключать мозги, которые даны нам с рождения не только для того, чтобы клацать с помощью них по лайкам Вконтакте.
И да, ресурсы, подобные нашему, очень часто подвергаются различного рода нападкам. Ddos-атаки, письма хостинговым компаниям с требованием прикрыть проект, угрозы на электронную почту. Поэтому не удивляйтесь, если ресурс будет периодически страдать от этих нападок. Мы, конечно, все переживем и донесем правду до народа, но и вы тоже не забывайте бороться там у себя, на рабочих местах. Есть трудовой кодекс, есть законы и прочие плюшки, которыми нас пичкает государство, которые можно эффективно использовать в борьбе против произвола работодателя.
Так что, если есть, о чем нам рассказать, то не тушуйтесь, пользуйтесь кнопкой – добавить отзыв о работодателе. Вам скажут спасибо не только создатели ресурса, но и те, кого минует участь попасть в логово несправедливости.
Удачи во всём! (:
Освобождение от ответственности:
Сайт rabotagovno.info не гарантирует и не несет ответственности за достоверность каких-либо содержащихся на нем или распространяющихся через него материалов.
Сайт не контролирует точность информации, размещенной на нем третьими лицами, не даёт никакой гарантии в отношении точности такой информации, не несёт за это ответственности и не отвечает за соответствие, ценность, содержание, качество, законность такой информации равно как за соблюдение в ней авторских прав. Если обнаружится ошибочность информации, сайт не будет нести ответственность за результаты, ущерб или убытки, возникшие в результате такой ошибки.
Материалы размещены на сайте в том виде и объеме, как они были предоставлены посетителями, без всякой гарантии или ответственности какого-либо рода, прямой или косвенной.
Сайт rabotagovno.info никоим образом не несёт ответственности за прямые и/или косвенные и/или фактические и/или случайные и/или штрафные убытки; потерю информации, утрату дохода или прибыли; любой ущерб или вред имущественного характера; какие-либо претензии третьих лиц в связи с использованием материалов, без учёта правовых оснований для заявления таких претензий, включая, претензии по поводу возмещения какого-либо ущерба, причинённого в связи с какой-либо ошибкой, упущением, вирусом, просрочкой или вмешательством в дела или услуги, неисполнением обязательств, помехой в коммуникациях, взломом или несанкционированным доступом к сайту rabotagovno.info.
Сайт rabotagovno.info оставляет за собой право по собственному усмотрению и без какого-либо обязательства корректировать или исправлять любую ошибку или неточность в любом тексте. Сайт намеревается по необходимости обновлять информацию, представленную на сайте, но не будет нести ответственность за какую-либо неточность в связи с этим.