Большая текучка сотрудников. К сотрудникам относятся как к людям 2-го сорта. Не адекватный руководитель, человек настроения, создает стрессовые ситуации, собеседование проводит в течении 2 часов, при этом задает вопросы не связанные с работой.
Большая текучка сотрудников. К сотрудникам относятся как к людям 2-го сорта. Не адекватный руководитель, человек настроения, создает стрессовые ситуации, собеседование проводит в течении 2 часов, при этом задает вопросы не связанные с работой.
Смысл данного расказа такова.... Уважаемые соискатели. Не ведитесь на такого плана стажирови, без оформления. и тем более по времени стажировка не модет превышать более 2х часов в день.