Кеговый – мое первое место работы после института. Пришла помощником бухгалтера совершенно без опыта. Взяли, за что я им очень благодарна, научили, помогли влиться в коллектив. Условия для работы созданы прекрасные, заработная плата – достойная. Можно конечно найти, к чему придраться, но на самом деле плюсы перекрывают небольшие шероховатости....читать дальше

Работаю в МАНХиГС уже полгода, зарплата не в конверте, все официально, без задержек, что немаловажно. Нравится коллектив и сам офис находится недалеко от метро. Все стабильно и без напрягов. Я доволен.
Иногда приходится перерабатывать, когда понимаешь, что скоро конец месяца, а до плана не дотянул....читать дальше

ООО Атланта, я так понимаю ранее была ООО Атлантида или наоборот. На hh увидел вакансию на должность помощника юриста. Позвонил, попросили резюме на почту. Прежде чем отправить решил ознакомится с «будущим работодателем». Отзывы конечно стоит желать лучшего, что от сотрудников, что от клиентов. Но смутило ещё больше, что компания сначала пишет один адрес Маркса 18/10 офис 306, после был указан Учебная 83/1, и через пару дней снова Маркса 18/10, только уже без офиса. Странная компания, 2 названия, 2 адреса. Не удобное расположение....читать дальше

Работаю в компании уже третий год. Отношения со всеми отличные (клиенты, коллеги) З/п выплачивают вовремя,отпуск оплачиваемый, как положено. За старания регулярные премии....читать дальше

Не могу сказать что работа говно но бывает несладко. Здесь не получится полениться. работаю третий месяц.. в первый было интересно и немного страшно, потом месяц очень трудно, так как на то что ты новичек отмахнуться нельзя. Сейчас вроде все налаживает. Все эти испытания компенсируются зарплатой и поддержкой коллектива, спасибо вам за это ребят)...читать дальше

Типичная сетевая компания, «совок» во всем великолепии.
Есть свои пенсионеры и «подполковники», слабо подготовленные для работы в этой сфере. Руководство в теме электроэнергетики «плавает», не хватает знаний и понимания, как работает сетевая компания. Существуют они за счет госконтрактов по новому строительству. Инвентаризация, проводящаяся ежегодно, не избавляет от задвоения объектов. Инвестиционная программа не выполняется. Под предлогом аварийки скрытно проводят капитальный ремонт и реконструкцию – уклоняются от налоговой службы всеми возможными способами. Кроме перечисленного, могут похвастаться и солидной дебиторской задолженностью перед подрядчиками.

Что...читать дальше

Учебное пособие, предназначено для адвокатов, представляющих интересы юридических лиц по трудовым спорам,
сотрудников СБ, ОП, юридических отделов, а также руководителей частных коммерческих организаций, внутри которых
совершаются беспрецедентные противоправные действия при осуществлении КДП, а главным образом в части увольнения,
порядка подбора персонала и приёма на работу! Ну и конечно же настоящая публикация предназначена для широкого круга читателей,
в т.ч. бывших сотрудников данной компании, и прежде всего соискателей, желающих устроиться на работу!
Тема настоящей публикации:"Клевета", а точнее - "Клеветалу - по Ебалу! Хуй сосать..." Полушка. Лайм. Всенародный и...читать дальше

В ДДСК пришел по рекомендации знакомого. Он проработал 2 года, приехал машину купил себе. Я работал в Охотске, Киране возил руду. Единственная моя цель - деньги, все остальное я готов терпеть за деньги. В среднем получаю больше 100 000. Кудато валить в другую контору пока не собираюсь еще годик два поработаю тут....читать дальше

На предприятии очень низкий уровень окладов (10-15 тысяч рублей). Остальная часть заработной платы – персональная надбавка. Людей привлекают обещаниями рыночных зарплат, а на деле часто платят голый оклад. Особенно активно этим приёмом пользуются начальник КБ Репин Геннадий Александрович и начальник НИО Генкин Михаил Аронович....читать дальше

Работаю с ГОЗП уже пол года. Пока что никаких негативных моментов в работе не нахожу. Рабочее пространство комфортное,очень хороший коллектив и начальство. Зарплата достойная усилий прилагаемых к работе.
Вообщем,всем довольна и думаю,что еще долго буду сотрудничать с ООО"ГОЗП"...читать дальше

ООО «Концерн Карпов» РП Татастан, г. Нижнекамск, ул. Шинников 2.
Генеральный директор Самилов Валерий Иванович.

Работа в качестве «Руководителя проекта» в ООО «Концерн Карпов» была начата после согласования бюджета и плана-графика работ на полгода.
Красиво встретили, разместили. Ежедневные совместные обеды с Генеральным директором. Все это подкупает.
Первое, что напрягает – это режим работы по 12-ть часов, включая субботу (раньше, чем уйдет Самилов В.И. из офиса, никто из сотрудников не уходит) и по 2 совещания в день продолжительностью 2-3 часа каждое. На каждом таком совещании не доклады о выполненных работах и планы работ, а заслушивание рассуждений Генерального директора...читать дальше

Типичный день работы в PVG (Пивиджи) Москва: вас как овец пригоняют на скотобойню, относятся соответствующе. Коллеги - отчаявшиеся люди, в поисках нормальной работы. Самая трудная часть работы, это общение с клиентами когда тебе приходиться их обманывать, но я так и не смог научиться этому мастерству. Не хочу испытывать угрызений совести выложил всю информацию о них на сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/22647-pvg-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov....читать дальше

Объем работы большой, нагрузка больше на грузчиков, но и водителю скучать не приходится. Бывает приходится подключаться к грузчикам или за грузчика работать. Депозит и штрафы это реальная история, тут надо осторожней. Если работать нормально по правилам компании, то можно работать долго и получать больше денег. У меня всегда деньги на руках, это то что надо....читать дальше

До этого сменила три аналогичных компании (тоде по сумкам и аксессуарам). Тут получше, иногда подстраховываем друг друга по сменам или задачам. Для зарплаты надо выполнять показатели как это часто бывает. Вижу, что многим в отзвах это не нравится, что показатели есть и премия от них зависит - так ведь так всегда в продажах бывает, скоолько поработал - столько и получил....читать дальше

Если вы хотите быть кинутыми – вам в ООО ЭкоНива-АПК Холдинг. Заправляет балетом шайка мошенников. Воспользовались их горе-услугами со временем оказалось, что много недочетов. Сотрудники не отвечают на вопросы по почте, не отвечают на телефонные звонки, после двух суток поиска подняли трубку, нахамили и снова недозвон…. Оставили отзыв о них на сайте ворк инфо орг https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/50273-ekoniva-apk-kholding-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov, так как на своем сайте они удаляют весь негатив. И не ленятся же!!!! А трубку поднять, значит, лень?!!! Будем обращаться в соответствующие инстанции....читать дальше

Компания ILC - International Labour Centre ХУЖЕ НЕКУДА! Администрация двух слов связать не может. Это же насколько нужно быть неприхотливыми заказчиками, чтобы считать их профессионалами? А еще внимательно читайте их договор по поводу финансовой стороны, т.к совершенно неожиданно там есть пункт, что вернут они вам не всю сумму. Они якобы несут расходы на составление договора. А вообще если почитать отзывы о них на сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/9261-ilc-international-labour-centre-otzyvy-klientov, то понимаешь, что вообще повезет, если они, хоть что-то вернут....читать дальше

Работаю в колл-центре OOO" ГОЗП". Устраивает абсолютно все! Зарплату стабильно два раза в месяц получаю, стаж по трудовой идет, коллектив разновозрастной и это хорошо, потому что в обеденный перерыв собираемся вместе что-то обсуждаем, советуемся. Рабочее место удобное и адекватный директор....читать дальше

Для тех людей, которые привыкли и могут хорошо работать, компания Айтиси никогда страшить не будет, а напротив будет постоянно держать в здоровом рабочем тонусе (правда чтобы научиться себя держать в этом тонусе, нужно наeчиться ежедневно носить белые блузки и юбки и просыпаться ни свет ни заря, чтобы от греха подальше не опоздать на работу). Ведь только посмотрите руководство Айсити все для этого сделало: эргономично оборудованные рабочие места, комплексные обеды и конечно же фитнес. Поэтому здесь остается только трудиться и не страшиться трудностей. В компании и вот уже третий год и для меня нет нерешаемых задач или непосильной работы, все путем как говориться, мне нравится....читать дальше

Работа в компании Айтиси устраивает по всем направлениям. Вот только единственно что меня не устраивает, так это нескончаемая критика со стороны моего шефа. К динамичному ритму работы привыкаешь довольно быстро, втягиваешься, главное понимать, что необходимо сделать в первую очередь, а что можно сделать позднее. Одним словом Айтиси компания для современных и мобильных людей, которые четко схватывают, а затем выполняют задачи руководства. Если вы не относитесь к числу таковых, тогда и не жалуйтесь - Айтиси для сильных людей....читать дальше

1. Миша - резиновое изделие №2. Да, он кое-что понимает в управлении бизнесом, финансовые результаты говорят об этом. Но управлять людьми он не умеет совсем. Каждому, кто с ним будет работать надо знать одно - Михаил вас уволит без причины в любой момент в обход трудового законодательства. При трудоустройстве готовьте сразу материалы для обращения в суд - поможет при внезапном увольнении.

2. За каждый месяц работы Михаил недоплатил 30 000 рублей/мес. При трудоустройстве помните, что обещанные деньги вам никогда не заплатят. Меньше заплатят, больше - нет. Зато рассказов о том, как у кого-то за три года выросла зарплата в три-четыре раза, вы наедитесь больше, чем в любой другой компании:)

3....читать дальше