Проработал в этом сервисе пол года, плохого сказать ничего не хочу, коллектив вполне дружный, никакого негатива. Руководство адекватное, зарплата выплачивается вовремя (за время работы там задержек не было ни разу). Почему ушёл - нашёл работу ближе к дому....читать дальше

Доставка от Транзит+ была по авиасообщению, нужно было срочно получить необходимое количество товара, вот и заказал, хоть и дорого. Но каково было мое удивление, когда он не прилетел вовремя. Задержка составила две недели! Как я понял, они взяли деньги, как за авиа, а доставили автомобильным транспортом. Никаких компенсаций, просто оправдывали это проблемами на таможне. В итоге мне этот товар по такой цене стал не нужен, клиент ушел, продаю его себе в убыток, чтобы хоть как-то компенсировать затраты....читать дальше

По этому телефонному номеру вам ответит ярый фанат декана гуманитарного факультета СПбГУАП, Лосева К. В. Этот ярый фанат (не бесплатный для самого Лосева К. В., разумеется) с огромной наглейшей радостью объяснит всем и каждому, что сам декан гуманитарного факультета СПбГУАП, Лосев К. В., просто его, фанат, брат-близнец, т.е. "воплощение всего ангельского" и даже, как этот фанат сам сказал на своем возвышенном подилиполковничьем жаргоне, "всего херувимского".
Телефон: (812) 573-72-85, попросите Алексеева Григория Вадимовича, это и есть ангел-херувим, брат-близнец (душой уж точно) и потому ярый фанат взяточника-коррупционера, ибо одобрителя отпетого плагиата с кафедры 63 СПбГУАП и...читать дальше

Данная организация в лице директора Дорошенко Константина Владимировича и его жены Финансового директора Нины Рашитовны. Пошвыряли на деньги уже большое количество людей!!! Как подрядчиков так и своих сотрудников!!! Лично нам должны денег. Телефоны не берут ни один и вторая!!! Для нас обьявлены в розыск. Если есть информация о данных людях будем признательны!!!...читать дальше

Хамское отношения руководства ГК КТК-Холдинг (Челябинск), сотрудников считают за животных, всё только для себя, херачишь сутками, отдых 2.5 часа от силы, в школе не учил столько стихов, как какие-то глупые обязанности в 21 пункт! Куча начальников, всем представься, чуть ли не на колени падай. Короче с зарплатой и чёрной и белой кинули, сами начальники некоторые объекты обворовали, карманы набили, а сотрудников выкинули и оставили с носом. Давайте проучим их вот https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/28522-gk-ktk-kholding-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov предлагаю написать коллективную жалобу на них. Не советую эту гребенную дыру....читать дальше

Лояльное руководство, все возможные преимущества и возможности для специалиста. Полный соц пакет, соц гарантии, белая ЗП.
Дружелюбный коллектив.
Положительный опыт работы в компании. Очень многому училась за время работы и учусь до сих пор.
Есть система мотивации....читать дальше

Проработала в ГК Балтика-Транс почти 3 года очень большая текучка кадров, зарплаты очень низкие, серые, обед не оплачивают, нет никакого соц. пакета вообще еле уволилась оттуда и ни капельки не жалею. Чтобы уволиться надо очень исхитриться, чтобы тебя не обделили зарплатой, так как зарплата вся серая, то на больничный идти не выгодно. Очень долго увольнялась - 2 месяца, не отпускали, но теперь я на свободе и могу сказать, все что думаю https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/43875-gk-baltika-trans-otzyvy-klientov-i-sotrudnikov....читать дальше

Я окончила престижный московский ВУЗ и работала в достаточно известной компании когда мне предложили перейти в ритэк. Зарплату мне пообещали на треть больше чем была, да и поработать в нефтянке мне было очень интересно. После проверки службы безопасности мою кандидатуру согласовали и я обрадовалась, что моя жизнь изменится.
Изменилась… но не в лучшую сторону. Практически сразу оказалось, что в ближайшем будущем меня переведут работать из Москвы в какой-то зажопинск- Волгоград, хотя об этом на собеседовании не было и речи. Более того зарплату мне сделают в два раза меньше, а компенсация аренды жилья, которой так кичится ритэк, положена только большим начальникам.
Этот вопрос я попыталась...читать дальше

Швейная фирма по пошиву сумок и спецодежды для строительных фирм и магазинов,находится на Ломанной 11,на территории завода Вектор.Работала летом 2018 г,набирают швей на 5 дневный график,обещают за смену 1340 рублей,а по факту рублей от 550 до 750,расценки занижены на столько,что чтобы заработать 20 000 руб,нада каждый день работать по 12 часов и выходить в субботу.Постоянная текучка,народ работает по 2 месяца и уходит,мне так же при устройстве обещали ,что меньше 25 000 у них не получают,а поработав там 2 месяца,зарплата в 1 мес,составила 20 000,а на второй 16 000,были женщины которые получили 8 тыс за мес,Крой ужасный,сама делаешь всю ручную работу,еще и отмеловка на швее,нет ни оплаты проезда,ни...читать дальше

Плохого ничего не скажу. Для меня главное, чтобы платили зарплату и за неё можно было жить. 2 раза в месяц, зп 20 000 рублей. Я доволен, мне хватает. Всегда найдутся те, кому что-то не нравится. Значит не ваше, ищите другие варианты....читать дальше

Проработал в Estee Lauder (Эсте Лаудер Компаниз) почти 4 года. С каждым годом становилось хуже и хуже. Какие-то неподъемные планы. Зарплату поднимали, но тут же чудесным образом вырастали недостачи и соответственно вычеты из зарплаты, в результате она постоянно снижалась. Вариантов для карьерного роста никаких, всё для приближенных. Чтобы люди об этом не узнали, платят огромные деньги - удаляют отзывы. Где не добавляю отзывы о Estee Lauder (Эсте Лаудер Компаниз), сразу же пропадают ворк инфо. Здесь https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/50776-estee-lauder-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov о них вся правда за последние несколько лет....читать дальше

Команда молодости нашей! Лучше компании не найти, это не колл центр, это настоящая айти компания, с современными взглядами и целями! Спасибо Симпли за все возможности! ПыСы Полтава!...читать дальше

Кеговый – мое первое место работы после института. Пришла помощником бухгалтера совершенно без опыта. Взяли, за что я им очень благодарна, научили, помогли влиться в коллектив. Условия для работы созданы прекрасные, заработная плата – достойная. Можно конечно найти, к чему придраться, но на самом деле плюсы перекрывают небольшие шероховатости....читать дальше

Работаю в МАНХиГС уже полгода, зарплата не в конверте, все официально, без задержек, что немаловажно. Нравится коллектив и сам офис находится недалеко от метро. Все стабильно и без напрягов. Я доволен.
Иногда приходится перерабатывать, когда понимаешь, что скоро конец месяца, а до плана не дотянул....читать дальше

Работаю в компании уже третий год. Отношения со всеми отличные (клиенты, коллеги) З/п выплачивают вовремя,отпуск оплачиваемый, как положено. За старания регулярные премии....читать дальше

Не могу сказать что работа говно но бывает несладко. Здесь не получится полениться. работаю третий месяц.. в первый было интересно и немного страшно, потом месяц очень трудно, так как на то что ты новичек отмахнуться нельзя. Сейчас вроде все налаживает. Все эти испытания компенсируются зарплатой и поддержкой коллектива, спасибо вам за это ребят)...читать дальше

Типичная сетевая компания, «совок» во всем великолепии.
Есть свои пенсионеры и «подполковники», слабо подготовленные для работы в этой сфере. Руководство в теме электроэнергетики «плавает», не хватает знаний и понимания, как работает сетевая компания. Существуют они за счет госконтрактов по новому строительству. Инвентаризация, проводящаяся ежегодно, не избавляет от задвоения объектов. Инвестиционная программа не выполняется. Под предлогом аварийки скрытно проводят капитальный ремонт и реконструкцию – уклоняются от налоговой службы всеми возможными способами. Кроме перечисленного, могут похвастаться и солидной дебиторской задолженностью перед подрядчиками.

Что...читать дальше

Учебное пособие, предназначено для адвокатов, представляющих интересы юридических лиц по трудовым спорам,
сотрудников СБ, ОП, юридических отделов, а также руководителей частных коммерческих организаций, внутри которых
совершаются беспрецедентные противоправные действия при осуществлении КДП, а главным образом в части увольнения,
порядка подбора персонала и приёма на работу! Ну и конечно же настоящая публикация предназначена для широкого круга читателей,
в т.ч. бывших сотрудников данной компании, и прежде всего соискателей, желающих устроиться на работу!
Тема настоящей публикации:"Клевета", а точнее - "Клеветалу - по Ебалу! Хуй сосать..." Полушка. Лайм. Всенародный и...читать дальше

В ДДСК пришел по рекомендации знакомого. Он проработал 2 года, приехал машину купил себе. Я работал в Охотске, Киране возил руду. Единственная моя цель - деньги, все остальное я готов терпеть за деньги. В среднем получаю больше 100 000. Кудато валить в другую контору пока не собираюсь еще годик два поработаю тут....читать дальше

На предприятии очень низкий уровень окладов (10-15 тысяч рублей). Остальная часть заработной платы – персональная надбавка. Людей привлекают обещаниями рыночных зарплат, а на деле часто платят голый оклад. Особенно активно этим приёмом пользуются начальник КБ Репин Геннадий Александрович и начальник НИО Генкин Михаил Аронович....читать дальше