Работала в москве в дас группе с мамой а кондитерке упаковкой конфет занимались и фасовкой по маркам.Работа меня устроила как и мамку.Не особо тяжелая.Теплый цех.Жили в 5 минутах от завода.Очень удобно.Общяга хорошо охряняемая.Зарплату выплатили после первой выхты и после второй в течении недели....читать дальше

Повсюду по городу размещены объявления о наборе сотрудников в алкогольные магазины "Горилка", я повелась на это ввиду близости к дому и обещаний высокой зарплаты. Договор трудовой оформлен как 5ти-дневка.Расчеток нет!!!невозможно понять откуда она ниже, чем обговаривалась. Оказывается, это штрафы за ..и тут список: на минуту позже пришли, не так поставили бутылку, не там или не не тот ценник, не поздаровались, не предложили пакет или акцию...В итоге получается на треть, а то и более, зп уменьшается, при чем документ на штрафы никто в глаза не видел. А учитывая, что над тобой 7 начальников: считайте сами..как всем угодить, не остаться без штрафа. Далее, делаются липовые медкнижки, рзбавляется...читать дальше

Насторожить должен хотя бы тот факт, что г-н Жданов на текущий момент имеет 3 штуки ООО. Странно, как минимум. К сотрудникам относится как к рабам, Зарплату задерживает и платит столько, сколько сам решит. Официально людей не трудоустраивает, а при увольнении тупо не выплачивает зп. Обманывает всех и вся,темнит бесконечно. Переработки почти каждый день. За 2 месяца вовремя я ушла домой 2 раза, когда его небыло на месте. Все остальные дни-от получаса до 2 часов задерживались и с каждым он проводил непонятные беседы по работе. Заказчиков тоже "кидает", куча договоров, по которым не выполнены обязательства, заказчики чуть ли не ночуют под дверьми в попытках получить обещанное или хотя бы вернуть часть...читать дальше

Много расписывать не буду. Не вижу смысла. Скажу только самое главное. Если ты не лентяй и умеешь связывать слова в предложения, то тебе сюда. Белая зп, сама зп выше средней по Ярику, ниразу не задерживалась. Иногда проводятся конкурсы и соревнования, за которые тоже можно получить неплохую надбавку....читать дальше

Бирснэк в Омске-это бизнес на коленке. Руководство в Новосибе. Директора филиала на месте нет, поэтому всем и всеми должен заниматься супервайзер. На собеседовании многое утаивают: в 2016г полностью "сбежала"вся команда. После за полгода сменилось 3 или 4 супервайзера. Один вообще не вышел на работу через день после трудоустройства!)) Обещают СВ по зп от 45 минимум и до 70т.р. Но по факту когда команда заработала больше 55000 руб,а СВ 60-ти, то руководство сказали, что вышла ошибка в расчётах мотивации))... Заработанные деньги, компакет постоянно нужно "вытаскивать", выклянчивать, доказывать, то что в структурированных федеральных компаниях положено без вопросов. Готовьтесь, что будет два...читать дальше

Не смотря на то, что в компании отработала всего 1 неделю, готова поделиться впечатлениями и первыми эмоциями о работе. Я, как и многие специалисты прежде, чем прийти на запланированное собеседование, просмотрела огромное количество отзывов о компании с пониманием, что в-первую очередь прочту негатив. Вообщем-то, так и оказалось, хотя положительных отзывов тоже не мало. Оценив все моменты (не скажу, что впечатлилась отзывами) я пошла на собеседование, встретилась с руководителем. Как оказалось все достаточно стандартно, как и во многих компаниях. Момент адаптации, в компании на хорошем уровне, встретили, познакомили с коллективом, организовали рабочее место, поставили четкие задачи. Да,...читать дальше

Всем доброго времени, считаю своим долгом оповестить всех вас об этом!
В чёрный список и позор сети кинотеатров "Монитор".
Управляющий директор кинобаров, Галицын Виктор Викторович, считает должным называть линейный персонал такими словами, как рабы, парковка и мусор. Донесли данную информацию до генерального директора, но она только довела весь линейный персонал до увольнения и поддержала Галицына. Писали об этом в трудовую инспекцию, но коррупцию в нашей стране никто не отменял.
Помимо этого, изначально при трудоустройстве вам обещают оклад 10 тысяч + процент, но к моменту начисления зарплаты выясняется, что весь твоей процент списали в счёт необоснованной ревизии, штрафов и т.д....читать дальше

Хочу поблагодарить Константина Струкова и Романа Бергера, хорошие и отзывчивые человеки. То, что пишут про них и компанию еще цветочки. Ягодки поймете когда придете к ним работать, точнее въ..ть за кусок черствого хлеба из столовки откуда увозят людей в больницу с отравлением, если еще увозят... Можно много рассуждать, но предприятие уверенно развивается (хозяева набивают карманы на уральских недрах и жизнях людей) и развивается исключительно благодаря людям, которых нагло обманывают всей кампанией! Зарплату платят по минимуму боясь судов, все как обещали (смотри строчку оклад в трудовом договоре, повезло если тебе еще отдали трудовой договор хотя бы через полгода работы). В городе есть...читать дальше

Работаю в ЕКЦ всё устраивает,рекомендую!!!Зарплату платят во время, выходные как полагаются.Пришла без опыта всему научили. Всем довольна, рада,что получилось найти хорошую стабильную работу!...читать дальше

Не рекомендуется, как постоянное место работы.
Вранье и ложь начинается с момента трудоустройства в данную контору очередного вора в РФ из Новосибирска - миллионера Андрея Шаркова. Есть две кадровички, Дарья и Виктория (8-495-723-73-16), их профессиональные навыки и квалификация оставляют желать лучшего, если Вы вовремя не нашли нарушения своих прав, потом все забывается, идет на самотек.
которые еще связаны с кадровой фирмой AVA Group, нагло врут по телефону и обещают то, что на самом деле не будет, да и условия и характер работы будет кардинально другими. Сначала увидите различие реальной з/п, премию платят по своему усмотрению, заключают дополнительные неправомерные договора с...читать дальше

директор дебил. постоянно держит людей в пятницу. выдает зарплату до 8-9 часов вечера. Бывало до 10. все работают не по ТК. в прокуратуру надо сообщить о таком самоуправстве. в трудовую инспекцию на них уже писали заявления. но они там всех подкупают. взятки дают. обещают одну зп, а платят меньше. Задержка выплат постоянно. придумывает штрафы. директор жмот и идиот, не понимает . что с людьми нужно нормально общаться. при этом двух слов не может связать, сам боится. его уже даже как то раз били. всех кидает на деньги. так еще и партнёрам не платит. постоянные суды и взятки...читать дальше

Mirror СX (ранее Mirror Russia) – крупнейший поставщик услуг по проверкам торговых сетей методом тайный покупатель. В нашей базе более 95000 сотрудников, находящихся в 23 странах, включая всю территорию СНГ, Восточную Европу и США.
А 500 рублей за проверку не могут заплатить в течение 7 месяцев!...читать дальше

Работал тут примерно полгода . Признаюсь, макеты никогда не были моим призванием, но и шел я сюда на вакансию художника. На собеседовании кормили пряниками о высокой зп, рабочем графике, оплачиваемых больничных и демократичном отношении к работникам .
В первый месяц все ещё куда ни шло, хотя уже тогда атмосфера в коллективе заставила насторожиться. Рабочий график был оговорен с 10 до 6 - п*здеж ! В 5 уходит только доча начальницы, все остальные торчите до последнего вздоха , ведь вы должны "болеть макетами" ( именно эту фразу мне сказали при увольнении ). Своевременная выдача зп в оговоренном размере ? Фиг с маслом, вас будут кормить суммой в два раза меньше, а в один из месяцев выплатят вообще 13 тысяч и...читать дальше

Добрый день! Хотелось бы всех остеречь от компании ООО Микрокредитная компания "Финансовый помощник"
Кто решит туда устроится работать оператором - знайте, что нагрузка будет очень большая, прям конкретная. Целый день будете лупить в монитор и общаться с клиентами.
Компания в целом неплохая, но отношение к раб. персоналу как планктону.
При собеседование говорили, что зп будет на испытательный срок (3 мес.) 18к (оклад), после испытательного 20к (оклад) + 5к премия, но оказалось, что 18к оклада постоянно, а 5к нужно еще заработать.
По истечению 2.5 мес. попросили уволиться по собственному желанию, как будто не подходил им. Хотя ничем не обозначили, что именно не выполнял.
Так как в...читать дальше

Работал в организации КапиталГрупп-СПБ в Новом Порту, отработал июнь и половина августа 2017. Зарплату за июнь получил 11 августа. Сейчас на межвахте, собираюсь ехать снова. Техника в основном импортная, работать можно....читать дальше

Ужасная бухгалтерия, которая грубо разговаривает с сотрудниками. А так же
когда устраиваешься по совмещению обговариваются одни условия, в трудовом договоре прописывается потом другая оплата, пока работаешь платят как договаривались, а при расчете платят не понятно по каким меркам, зажимая часть суммы. Не в коем случае не устраиваетесь туда работать, половину смен не оплатят....читать дальше

хочу сказать спасибо то что отправил нас с женой на вату там все хорошо при едим лично поблагодарим!...читать дальше

Это все одна организация, которая "такая классная", что меняет свое название регулярно. Компания оставляет только отрицательные впечатления. Практикуется демотивация и штрафы, часть зарплаты выплачивают в конвертах. Крайне не выгодно брать за свой счет дни и болеть, т.к. существенно лишают части премии, вычитают даже с неофициальной части и не важно сделал ты план или нет. Держитесь по дальше от этой организации и смиритесь с тем, что выплаты премии при увольнении у вас не будет, уж причину не выплачивать они придумают...читать дальше

Директор Васильченко Виктор Анатольевич.
ООО "Строймир" зарегистрирована в 2016 году.
"Кидаает" на деньги всех субподрядчиков, не с одним (!) не расплататился.Грубит. Перестает выходить на связь....читать дальше

Устроивший на должность шеф-поваром в заведение сначала вызвало у меня удивление, недоумение и вследствие разочаровании ровно за месяц .Условия и обязанности на которых изначально был разговор взятия меня на трудоустройство(официально не устроился с чем остался очень рад)мягко говоря не соответствовали .Окунувшись с головой и взятия на себя руководство и контроль кухни я пробатрачил как рядовой повар не без помощи поваров-бедолаг, которые прониклись ко мне и помогали во всех моих начинаниях, с энтузиазмом старанием очищали и наводили порядок для оптимальной работы и налаживания производственных процессов на рабочем месте, почти доведя до нервного срыва работая с пару выходными за месяц по...читать дальше