Приветствую вас бывшие, нынешние и как ни прискорбно будущие работники (сотрудники). В этом "предприятии" можно работать, если у вас нет дома, семьи и т.п. И вам плевать на вашу будущею пенсию. И вы готовы работать от рассвета и до скончания, т.е. без вылазно. Деньги вы будете получать полной чернухой и часто Егор забывает какие-то деньги отдать и не вздумайте увольняться, Егор вас оставит без денег, т.е. не заплатит. Если вы возмутитесь о том, что вы перерабатываете, ответ будет один - медленно работаете. Там долго никто не задерживается, поэтому там нет профессионалов. И я не знаю, как туда ещё идут клиенты и доверяют свои автомобили. Не знаю какая связь между ООО "Корпоративный сервис" на Никитина...читать дальше

Я довольно терпеливый человек, но и с меня хватит. Если у Вас есть чувство собственного достоинства, то не приближайтесь ни на шаг ни в качестве партнера ни в качестве потенциального сотрудника ООО Планета БАМ. Это семейный бизнес Саакянов. Начальство неадекватное и орущее, считает что на них работают одни рабы, всвязи с чем позволяет себе много лишнего, доходит до унижения и оскорблений типа "вы все твари конченные"(цитата слово в слово). У директора болезненная подозрительность, он вся и всех пытается контролировать даже не вникая в вопрос, орет так что барабанные перепонки лопаются. ЗП задерживают месяцами и в итоге не платят совсем. Аргументируя - "если Вы находитесь на рабочем месте, это еще...читать дальше

Уважаемые КАМЕНЩИКИ, КРОВЕЛЬЩИКИ, ПЛИТОЧНИКИ, ШТУКАТУРЫ, МАЛЯРЫ, подсобники! Опасайтесь СК "УралСтрой" г. Екатеринбург- это МОШЕННИКИ!!!! Также они называются ООО «Хоттей» или «Хотей». Руководитель Евгений Павлович (фамилии не известны), Заместитель ген.директора: Дмитрий; Руководитель по строительству: Александр; Главный инженер: Дмитрий. - Договоры не заключают, под предлогом: «Мы должны убедиться, что вы «не криворукие»… - В офис не пускают, мотивируя тем, что «офис находится на территории завода (ул. Фронтовых бригад, 18) необходимо выписывать пропуск, а пропуск подписывает директор, который всё время занят или в командировке…» - Набирают людей из других городов...читать дальше

НА ПРЕДПРИЯТИЕ СПЛОШНОЕ ВРАНЬЕ ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ ДО 3 МЕСЯЦЕВ ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ ВЫБИВАЕШ ТРУДОВУЮ А ЗАРПЛАТУ ТОЛЬКО КОГДА ПУГУЕШ ПРОКУРОТУРОЙ...читать дальше

Ген. директор Андреев Игорь Алексеевич набирает работников для ведения подрядных работ от имени заказчиков (в частности ООО "Ленмонтаж" СПб). Многое обещает и хорошо кормит завтраками. В итоге не расплачивается за выполненную работу. На Ваши звонки трубку поднимать не будет, звонить только с неизвестного ему номера. А лучше не связывайтесь. Всем удачи!...читать дальше

За весь свой стаж работы в разных организациях ни разу не возникало даже мысли написать отзыв, но в данном случае не могла промолчать. Компания работает под игидой олимпийского чемпиона, иными словами прикрывая именем Попова сомнительную деятельность самой компании, чем конкретно занимается компания не понятно. Руководит компанией некто Багаев Никита Олегович, из бывших спортсменов, но рулит всем не он, а бывшая медсестра рентгенкабинета Сергеенко Дилара Аминовна, возомнившая себя не то экстрасенсом, не то ясновидящей. Все сотрудники проходят через ее сомнительную проверку на ноутбуке, после чего она назначает лечение( не имея образования врача), гомеопатию и процедуры по ее протекции....читать дальше

Клёвый Адвокат у меня здание коррумпированые сотрудники хотели отобрать так он меня защищал, несколько лет. Так и помог мне, к счастью из Уфы от Бурят уехал. В Москве ему лучше работается....читать дальше

Доброго всем времени суток.Моя негативная история заключается в том,что директор не уважал своих сотрудников,морально оскорблял,ну и я не исключение:).В один прекрасный день ко мне подошли два покупателя и попросили подобрать им краску и цвет к ней.Я предложил два варианта с подробной информацией обо всем.Они выбрали как им показалось на тот момент верный вариант и ушли.На следующий день они вернулись с требованием вернуть им деньги или поменять на другой цвет,завязался разговор.Как оказалось позже это были хорошие друзья директора магазина,который в конце концов сделал при них меня виноватым,хотя они были предупреждены о разнице в цветах и т.д..В конце концов за эту краску вычли из моей...читать дальше

Все нравится.Хорошая поддержка со стороны руководителя и вышестоящего руководства, особенно когда только устроился и начал работать. Стабильно развивающаяся компания, работая в которой можно достичь больших результатов....читать дальше

Отсутствие корпоративной культуры. Убогий офис. Основная масса железа была выпущена лет 7 назад. Отсутствие интернета у всех, кроме ограниченной горстки людей. Зарплата за прошлый месяц приходит 15-го числа текущего месяца (если повезет). В 2012 году постоянные задержки зарплат, платят частями. Могут не платить 2 месяца. Поэтому, мотивация у работников очень низкая, люди толпами валят в хорошие конторы, а вместо них набирают школьников из тренинг центра. Если уволился, то остаток выплатят, когда сами того захотят....читать дальше

Контора полное г-но!!!! Официально не устраивают, задержка зарплаты 2 месяца. Начальники полные уроды. Отпусков и больничных нет. При увольнении полное кидалово, денег не увидите....читать дальше

ООО КротСтрой Генеральный директор — Шергаев Виктор Николаевич ИНН:6731074513 Фирма занимается ремонтами в Москве, Смоленске и других городах. Но её руководитель ничего не понимает ни в бизнесе, ни в управлении, ни в математике. Не выполняют обязательств по зарплате. Кидает рабочих на деньги. Теже договоры устные. Никаких письменных договоров о зарплате не составляет. Также кидает тех, кому берётся делать ремонт....читать дальше

Знаете, я считаю, что самое важное в бизнесе это честность и твердые принципы. Поэтому важно и нужно отвечать за свои слова. Научить подчиненных работать лучше и сделать больше, для собственного успеха и успеха своей фирмы- вот в этом и есть задача руководителя. В компании Артекс многое делается для этого. Компания существует на рынке уже 9 лет и часть её роста (уже 5 лет), я застала именно работником в этой компании. За несколько последних лет очень многое изменилось –компания развивается: строятся новые салоны, появляются новые бренды, растет уровень продаж, повышается уровень эффективности сотрудников- их отправляют на обучение, имеется под рукой постоянно действующего коуч. И вообще,...читать дальше

Данная организация пытается заниматься промышленной безопасностью. Компания полностью серая. Сотрудников не устраивают в штат - только обещают, что когда-нибудь это произойдёт (отговорка, что сейчас период стартаппа). Соответственно после отработанного получить свои деньги не реально, так как сотрудников по сути нет в компании - официальная политика компании,люди работают по 1-2 месяца потом их увольняют. В офисе 6-и дневка и работа до ночи. Большая проблема с управленцами, нет и намёка на организацию рабочих процессов. Ген.директор компании известная личность в криминальных сводках. Так, что если хотите быть кинутыми Вам прямая дорога в эту компанию....читать дальше

Мне «посчастливилось» работать в данной организации в кредитном отделе. В целом коллектив по банку весьма доброжелательный; сильный, хороший руководящий состав, но есть одно большое НО - начальник (ца) отдела кредитования юридических лиц - госпожа Е*. Человек напрочь лишенный какой бы то ни было этики общения, поведения, моральных норм. Меры воздействия на подчиненных - нескрываемое пренебрежение, унижение, оскорбления, мат. Разговор практически всегда ведется на повышенных тонах. Вокруг все «дураки» - сотрудники отдела, сотрудники других отделов, сотрудники отделов других отделений, клиенты, представители клиентов, такое высказывание в чей – либо адрес можно услышать до несколько...читать дальше

Были проблемы со здоровьем, порезал сухожилия на правой руке, обратился в больницу. При приеме хирург потребовал деньги за стационар и операцию, требовал настойчиво и мимо кассы, и только благодаря Губайдуллину Ленару Зиннуровичу, приняли по страховому полису. Если бы он не позвонил в больницу, не знаю чем бы это закончилось. Операцию делать отказывались, при наличии всех документов, вполне возможно остался бы инвалидом, нервы на руке уже начали отмирать. Спасибо Ленару Зиннуровичу за его человечность и заботу о своих сотрудниках, он Человек с большой буквы, а ненавистники глупые недалекие люди....читать дальше

В этой компании обычная ПРАКТИКА увольнять менеджера через 1-1,5 года работы. Поиск нового сотрудника не скрывается и проводиться руководителем отдела продаж Натальей. Соответственно моральный климат в коллективе неудовлетворительный. Преобладает метод кнута. Похоже, поиск идеального менеджера не закончится никогда ((...читать дальше

Ужасная контора не идите туда работать ,промышленная 7 на нарвской , столовая профпит , в кондитерский особенно там , одни вруны , особенно Лариса ( она лучшая подруга директора ) кондитер пекарь , она делят деньги с администрацией , за заказные пироги и пирожки , между собой , другим работником цеха не платят проценты их забирает Лариса и Наталья , премии тоже забирают себе , не возможно работать , вечный стресс и обида , работаешь пашешь за гроши , и если ты заболел то с тебя считывают деньги за прошедшие твои отработанные дни , как штраф получается , ну где видано что бы за больничный штрафовали . не идите туда там обман , директор самодур , зам директора павлин самодур , деньги получают только начальство и...читать дальше

Получил опыт в этой организации, узнал приоритет в работе у начальства без вины виноватый. Самое обидное неплатят за ускорение в работе по результату. Директор филиала в нефтеюганске к кому относилась бригада это чудак на букву м, у него полное отсутствие понимания процесса бурения. Главный механик фантазер затейник, прикрывающийся нормативными документами. Филиала компании здесь скоро не будет так как у руля сейчас соглашусь с предыдущим мнением о фирме это хобит с амбициями. Стороной ребят обходите их....читать дальше

Головнина, 37 Звонила на инженера по ИД, пригласили на собеседование. Там говорят, что подходишь, всё отлично. Потом звонят и говорят, что, оказывается, есть чел, которого уже взяли на эту должность. На следующий день звонит некий Дмитрий и предлагает работу инженером стройконтроля. Не просто предлагает, а очень навязчиво уговаривает. Говорил очень много и быстро, но ничего по делу – ни про з/п, ни про условия, ни про график. А когда я спрашивала, всячески пытался уйти от ответа. При этом сказал, что работать начинать надо быстрее прямо сейчас, работа на дому. Всё-таки удалось из него выжать, что з/п якобы 30 тыс. Дмитрий этот ничего не хочет объяснять. Смотрит на работников, видимо, свысока, и...читать дальше