Работаю в данной компании уже 15 лет. Замечательный молодой коллектив,очень много сотрудников,которые работают уже много лет. Если ты добросовестно и ответственно подходишь к своим обязанностям,то есть отличные перспективы служебного роста. Сейчас условия работы стали ещё лучше,т.к. офис переехал в Технополис "Москва" (тер. бывшего з-да АЗЛК)рядом с метро "Текстильщики". И,кстати, Генеральный директор и соучредители довольно демократичны и всегда открыты для диалога. Очень рекомендую обратить внимание на организацию,когда ищите работу. Я думаю,что не прогадаете, если владеете темой....читать дальше

Работаю в данной компании уже 15 лет. Замечательный молодой коллектив, большинство сотрудников,которые работают уже много лет. Если ты добросовестно и ответственно подходишь к своим обязанностям,то есть отличные перспективы служебного роста. Сейчас условия работы стали ещё лучше,т.к. офис переехал в Технополис "Москва" (тер. бывшего з-да АЗЛК)рядом с метро "Текстильщики". И,кстати, Генеральный директор и соучредители довольно демократичны и всегда открыты для диалога. Очень рекомендую обратить внимание на организацию,когда ищите работу. Я думаю,что не прогадаете, если владеете темой....читать дальше

Строительная Компания Апполон 98. Устраиваясь туда (кем угодно - обычным работягой или менеджером)ВАМ говорят про черную минимальную з/п, и что получать будете ее 20 числа след.месяца, по факту, сегодня к примеру 25 июня 15г., сотрудники получили з/п только за апрель, пару дней назад. И так постоянно из месяц в месяц. Одни обещания. Владельцы компании Салтыковы- муж и жена - два жадных самодура, могут уволить просто так, при чем если он просто жадный, то она истерит и влазеет в каждую мелочь, тем самым мешает работать, а потом преподносит мужу (собственнику)какой ты лентяй и незнайка. Работаешь там до поздна (когда до 8 вечера а когда и до 12 ночи), и по выходным часто (стройка то идет), а получаешь только...читать дальше

Ребята не верьте им они говорят что они прямой работодатель, берут с тебя 4500 или 5000, мол это за дорогу и за форму, в з/п все вернем это брешь полный, отправляют на место работы. Приезжаешь туда тебе закачки диктует совсем другие условия и если ты не согласен на них то тебя не встречают и не забирают с вокзала и как ты будешь добираться назад это твои проблемы. Мы на ж/д таких встретили человек 20 из разных городов и всех их кинули....читать дальше

-
Зарплата белая лишь в части оклада 15000 до НДФЛ ( на руки около 13 т.р), а остальное черная. Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Про серую можете забыть. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать.
Начиная с...читать дальше

-
Зарплата белая лишь в части оклада 15000 до НДФЛ ( на руки около 13 т.р), а остальное черная. Задержка зарплаты на 1-2 месяца (за февраль 2016 выдали полностью только в конце апреля 2016). Не ставят конкретные задачи. Задним числом могут изменить должность и оклад вместе с премией и способом её формирования. Это касается всех компаний, которые входят в Группу компаний (в том числе правовой центр Тимпур). Текучка кадров выше средней. При увольнении расчитают компенсацию за неиспользованный отпуск только по белой части. Про серую можете забыть. Могут не выплатить премии за прошедшие месяцы ссылаясь на какие-то недоработки в результатах работы, хотя конкретно ничего не могут сказать.

+
Если...читать дальше

Директор Петрова Регина Павловна-неадекватный человек.Такое ощущение что при рождении ей забыли положить в голову хоть немного мозгов.С людьми вообще не умеет разговаривать.Коллектив всего 15 человек.но за последние 2 года обновился не раз.Директор настоящая(не крашенная) блондинка.Перед зарплатой постоянно составляет приказ о лишении людей премии за то к чему они отношение не имеют....читать дальше

Это не кантора а сплошное обе....во.Татары творят что хотят.А мужики денег с февраля не видели.До суда один шаг и нога на подъёме...Забудте то что они вам обещают.Эльдар ни чего там не решает.Им правит Линара.Единственный мужик-Ильдар,да и тот на побегушках....читать дальше

Смарт - системы Умный Дом, Комендантский пр, д. 4. Директор Алексей Вячеславович Кузнецов заманивает сотрудников, обещает интересную работу, хорошие % с продаж, НО на работу не оформляет или предлагает мин. допустимый по закону оклад + требует самому платить налоги с этого оклада. Настойчиво предлагает ПЛАТНОЕ обучение у него в офисе по продукции и системам Умный Дом, некоторым даже по 1С! Обманывает по % с продаж: задерживает выплаты, отбирает клиентов; имеет ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ навыки психологической обработки, умеет вызывать полное доверие (в том числе у клиентов и поставщиков, даже при задержке выплат, выполнения обязательств), изображает сильно верующего и порядочного, что расходится с...читать дальше

Ген. директор Подопригора Анатолий ВалериевичМошенник- вор- рецидивист, бегите от Подопригора АВ. Он не человек, он нахал, кровопийца, сидел 4.5 года по ст 159 УК РФ. юридического образования у него нет НИКАКОГО, вы меня слышите??? Он должен 10 000 000 р. Прячется в Москве, прописку меняет очень часто. Сказали, что на него завели уголовное дело, подскажите где, в каком районе? обманывает всех доверчивых граждан своим враньем. Он не выплатил долги еще с 2000 года и не думает платить. Не попадайтесь к нему и его сестре Звягиной Татьяне Валериевне....читать дальше

10 фактов о Компании, которые полезно знать!

1. Стабильность. Компания работает на рынке уже 15 лет. И год от года становиться все более устойчивой и успешной, невзирая на сложности экономического развития внешней среды.
2. Перспектива. Каждый год Компания прирастает территориями, людьми и возможностями, увеличивая свою географию и потенциалы. Грамотно выстроенная стратегия позволяет ей расширять свое присутствие и влияние в бизнес среде.
3. Масштаб. Группа Компаний, включающая бренды «Саморезик», «Bohrer», «Инструмент-клуб», «Вентиль», «Сервисный центр Инструмент», - крупная региональная оптово-розничная сеть, крупнейшая в Центральном Федеральном округе и за его...читать дальше

Всем привет! Работаю в компании «Феникс» менеджером по продажам с апреля 2015 года. Пообщался с коллегой из отдела HR, спросил почему у нас до сих пор три незакрытых места в отделе? Узнал, что у компании есть проблемы с отзывами, решил зайти и посмотреть.
Удивился такому количеству негатива. Сразу хочу сказать, я проходил обучение про которое тут так много пишут. Растянул обучение на 2,5 недели по своим личным причинам, т.к. не было возможности приходить каждый день. Все что я узнал за время обучения, пригодилось мне во время работы с клиентами.
К плюсам компании могу отнести: стабильную выплату заработной платы без задержек, развитие сотрудников внутри компании, молодой дружный коллектив....читать дальше

Работал в корпорации РостНефтеГаз 5 лет вахтовым методом механиком на базе получал неплохие деньги и был доволен, но к сожалению по болезни отца не смог дальше продолжить работу и остался дома присматривать за больным отцом, после похорон позвонил в отдел кадров корпорации сказали что уже приняли другого как будет свободная вакация позвоним, надеюсь что будет и позвонят. Пока руки ноги есть прокормить семью могу но ведь хочется большего, вот и жду приглашения....читать дальше

Компания, которую можно поставить в пример другим компаниям. Особенно отмечу слаженную работу всего коллектива в целом. Заработная плата достойная и соответствует нагрузкам. Пожелаю лишь всем работать в такой компании!!!...читать дальше

Величие человека определяется тем, как он обращается он с маленькими людьми.
Сволочами становятся те руководители, которые не умеют работать, умеют только льстить,как это делает Шадрина Ирина Васильевна{говорят в народе-Швабрина,более к лицу}
Остается только кивать на подчиненных, что это все из-за них.
У меня был один очень упешный руководитель.
Так вот, он не сволочь. Наоборот, тактичный, умный, все его уважали,а таких как Шадрина-и зовут то ее-лизунок. Подчиненных подставляет,так как сама дура и мало разбирается,работать с такой желание нет,т.к. ее уже за пределами наверное области знают..На корпоративе напьется-но мужики обходят-про себя говорит :"еще молода-не стукнул...читать дальше

Работаю недолго полгода всего, но уже могу сказать что не такая уж и плохая организация. Да иногда есть задержки зарплаты, но кто работает тот получает нормально....читать дальше

Мне очень понравился мой куратор, видно что человек разбирается в своем деле; приходите там всем рады. Не пожелеете.у вас все получится. Получите хорошое обучение...читать дальше

Никогда, никогда не связывайтесь с этой фирмой и с ее директором в лице БАЕНКОВ КОНСТАНТИН ВИКТОРОВИЧ. Поработаете бесплатно, заработаете ровным счетом ничего. Будет кормить завтраками и в итоге кинет....читать дальше

Ща расскажем про Капитулу и чем закончилась эта история с Джамбулатовым... Джамбулатов в 15 году все таки в ЮЗАО завёл уголовное дело по факту… Его завели не на Капитулу, а по факту… На неё лично даже за деньги Джамбулатова никто не рискнул… Понимали, дело высосано из пальца.
Могут получить… Сегодня не 2004 год. Джамбулатов такого поворота дел не ожидал, так как привык за потраченные деньги получить результат! В мае 2016 года наконец то за ещё один взнос он добился, чтобы так неожиданно и без проверки уголовное дело начало как то двигаться… И оно двигаться начало… Но, возникла проблемка! Уверена, что не многие в ЮЗАО готовы её рассказать по честному… Но… Походу, на вызове Капитулы так дело и заглохло… Нет...читать дальше

Работаю в "Вальтер констракшн " монтажником второй год. Зарплата своевременно, трудоустройство официальное, соцпакет.Но к дисциплине требовательны очень, если с выпивкой нет проблем то работать можно....читать дальше