Положительное могу добавить о грузовичкоф. Вся работа построена правильно. Заказов много, мы постоянно ездим, потом в конце получаем отличную сумму. Все работает быстро никто не тупит и мы не нервничаем....читать дальше

Отвратительная контора вместе с директором Березовским Д.И.,который мало того не понимает ничего в строительстве, но ещё и кидает рабочих с зарплатой.Если кто то не дай бог будет работать с этой компанией ребята берите сразу 50% предоплаты иначе удачи не видать. И ещё считает смету только в свою сторону а не в сторону рабочих....читать дальше

Директор Роман Аверьянов -это настоящий моральный урод!!! Подленькое создание,которое унижаясь и путём лизоблюдства перед учредителями,добился этой должности,выжив при этом человека,который запустил и отладил это предприятие! Каждый раз,этот урод придумывает разные причины(внеочередную аттестацию и т.п.),что бы выжить работников,которые ему не по нраву! Мало того,он бывает под кайфом! Я не знаю,куда смотрит служба безопасности?...читать дальше

Работаю в крутой фирме кстати в СПб, это грузовичкоф. Не кидают и машины новые закупают, не ломаемся по дороге и клиенты не ворчат что долго едем....читать дальше

Сеть Консультант Плюс, Нормальный Питерский РИЦ, из плюсов адекватное рук-во, готовое всегда на открытый диалог. Лодырей здесь не любят, ну а где их любят. Есть оклад, есть процент. Я из продавцов, за результат тут платят хорошо, ЗП белая, да, работа не простая, но интересная....читать дальше

Обсирать не буду никого наоборот хочу скаать что наша фирма точно проверенна тысячью людьми. В грузовичкоф все спланировано четко сколько работаешь столкь оиполучишь и если посмотрите то проценты от заказов самые высокие тут....читать дальше

Зп конвертная, платят не вовремя и не в полном объеме. Больничный-за свой счет. Работы нет-за свой счет. Есть свое мнение-за свой счет. Начальство многообещающее но ничегоневыполняющее. Боги-Титов и Зарубин. Остальные вроде в адеквате. Много разговоров, мало реальных дел. Условия труда очень плохие, не говоря о спецодежде. Могут унизить, могут заставить выполнять не свою работу, вплоть до уборки снега и мусора. У вас есть машина? Нет не правильно, теперь у ООО РЕЗЦОФФ есть еще одна машина. Амортизация, гсм-нет не слышали.
И, да, я не обижена, просто не совершайте моих ошибок, не верьте на слово г-ну Титову, он хоть и верующий..., просите все условия вписать в трудовой договор. Да о чем я, близко не...читать дальше

Первый этап собеседования проходите у специалиста по подбору кадров Елены, которая может рассказать о компании Зебра много хорошего, но не договаривает о неких важных мелочах из-за которого вы попросту потратите свое личное время. Зарплата серая и это афишируют при собеседовании, испытательный срок 2 месяца. Затем Вас отправляют на дополнительное собеседование с директором магазина Зебра на Михаила Нагибина 34 с Васильевой Светланой Михайловной, которая перевернет все то хорошее, о чем Вам рассказывал сотрудник по подбору кадров. А именно, зарплата серая, штрафы практикуются за малейший повод, кроме испытательного срока, оказывается самым важным пунктом является стажировка о котором...читать дальше

господа,забиваем в поиске -ооо заполярстрой- и ищем ссылку где не отзывы,а реквезиты. там обнаруживаем что компания ликведирована. работала с 1994 по 2012 год.в реквезитах адрес заполярстроя-г омск ул железнодорожная,тогда кто же сидит на степанца 14 ? а там находится компания -строй групп- которая является агенством по продаже недвижимости вот так. а если покавырятся побольше,можно узнать что этот стройгрупп постоянно по омску переезжает-потому как полно ссылок на стройгрупп где адреса разные,пробиваем адрес-обнаруживаем никакого стройгруппа там уже нет.компания с таким названием вообще незаригистрирована в реестре омских СТРОИТЕЛЬНЫХ организаций. короче лохотрон это. агенство...читать дальше

Парни, это ШАРАГА, не тратьте свое время, они не дают работу! Как бы директор лошпет, создающий видимость и пуская "пыль в глаза" интерьером. При входе нет никаких вывесок, обычный офис с кучей дверей. Одно слово - проходной двор. Кто половчее меня, так гляньте в интернете ТПФ Антарес, единственное упоминание в пределах офиса об организации, где находишься. И при этом директор говорит, что организация "ИП". Несостыковочка. А само ТПФ Антарес ликвидировано еще в 2011 году....читать дальше

Я люблю свою работу, конечно трудная у нас, водители всегда ездим, и в жару и в холод. Но без руля я никуда тем более всю жизнь так работаю. А тут условия хорошие, машины новые, все удобно....читать дальше

На “подсосе” у руководства находится особая каста людей – это т.н. “кадровые работники” – к ним относятся - замы директора и пр. начальники (кое-кто из них даже не умеет работать на компе (!) и потому перекладывает свою работу на других), а также часть рядовых сотрудников, делающих только то, что им самим нравится, а не то, что нужно по работе – и все они абсолютно “непотопляемы” ни при каких условиях. Почти все эти “жирные коты” любят обмануть и/или подставить. А у “рабочих лошадей” и тем более вновь прибывших – нет абсолютно никаких перспектив - ни роста, ни даже уверенности в завтрашнем дне, т.к. при малейшем потрясении или кризисе – этих гоев выгоняют первыми. Таки дела.
Можно еще много порассказать о...читать дальше

В компанию «Доза-Гран» пришла на собеседование 18 марта 2016 года. На тот момент, я еще работала в нижегородской компании, но уже подыскивала себе работу по специальности. На собеседование пригласили из кадрового агентства группы компаний ДОЗА. Первое собеседование прошло легко, hr- менеджеры оказались очень приветливыми, подробно объяснили функционал и условия труда. Обязанности были для меня понятными – год назад я получила диплом по юридической специальности. Радует, что есть компании, которые готовы дать шанс попробовать себя начинающим специалистам без большого опыта работы. Конечно, работы много – компания стабильно развивается, постоянные продажи, в день оформляю не один...читать дальше

Ожидать что-либо хорошего не возможно. Полнейший ЗАСТОЙ и ЗАПОЛНЕНИЕ карманов, кому данное действие еще удается. Будущего с такими руководителями у фирмы не будет. Чего только стоят "РУКОВОДИТЕЛИ", которые всё развалили......читать дальше

Задержка зарплаты,выходных нет,а если попал на выходной молись чтобы с идеальным ,чуть чуть старым авто ни чего не случилось. У меня после выходного заклинило на прицепе суппорт ,я остался виноват ,что часто нажимаю на тормоз.с начало китайские предупреждения за всякую чушь, потом вычеты с зарплаты.вообщем придумывает все чтобы зарплата 25-30 тыс руб была еще чуть меньше ведь ты уничтожает его собственность...читать дальше

Нормальные условия содержания животных, более или менее квалифицированные кадры. Зарплата вовремя. Есть все необходимые препараты и материальная база. Постоянно увеличивается поголовье и расширяется ферма. Самое главное, что организация понимает, куда развивается. Есть план и они ему следуют. Уволился по причине переезда в другой город....читать дальше

Работали в Уральской строительной компании на гагарина 30а,директор Тимчук Андрей Иванович тел.89122617390 при трудоустройстве золотые горы наобещал-а в итоге вранье и ложь,работяги и подрядчики не работайте с ним -он лжец и обманщик....читать дальше

Здесь со временем становится все более и более комфортно работать. Новенький ремонт в офисе, своя территория под шашлык, курилка. Хороший коллектив и регулярная зарплата.

Из минусов - работа сезонная, летом зарплата высокая, зимой на порядок ниже....читать дальше

Работали продавцами консультантами на одной из их точек в крупном ТЦ Москвы.
Отношение не уважительное, при увольнении по собственному, удержали из зарплаты всякие недостачи и порчи.
В компании бардак. Бухгалтерия и кадры сдерут три шкуры.
Алгоритм расчета такой:приходишь, подписываешь все приказы, заявления,сдаешь разменный фонд,а потом сюрприз, твой расчет. И бесполезно спрашивать А ПОЧЕМУ ТАК МАЛО.
Ответ один6ВЫ ПЛОХО РАБОТАЛИ.
Кому вообще, нужно их барахло Итальянского производства?...читать дальше

Кто такие ООО «Оренсах» на самом деле
Адрес: г.Южно-Сахалинск, ул.Вокзальная, 56
Это – частное кадровое агентство ЗАО «ОренГруп», которое используется для вывода персонала за штат компаний, для которых ООО «Оренсах» работает. ООО «Оренсах» работает на проектах Сахалин 1, 2.
Например, рядовые сотрудники компаний-заказчиков «Фар Ист Пайл Драйвинг», «Оренбург ПМ», ранее ООО «ВСК-Веко» (сахалинская марка компании CH2MHill) нанимаются через ООО «Оренсах», а руководство этих компаний через эти компании-заказчики.

Какой финансовый, юридический и этический сыр-бор из-за этого получается
Например, сотрудники работают на ООО «ВСК-Веко». Им всем выдаются визитки с этим...читать дальше