Работал у них долго, и очень уважал эту компанию. Мы, реально были лидерами на рынке. Что такое «Император» - знал весь Питер.
Но потом руководство решило сэкономить. Пожадничали, случается. Дела шли все лучше, клиентов становилось все больше, но начались задержки по зарплате, выдуманные штрафы и все такое. При этом машины у начальства становились все круче, а отдыхали они все более экзотично. Но это бог с ним – не хочешь – не работай.
Ну а потом все стало еще интересней. Настал режим еще большей экономии: стали принимать в охрану гастеров с Кавказа. И, к сожалению, не самых проверенных. Началось воровство: и у клиентов, и у своих. Телефон в кармане куртки страшно оставить.
Причем, когда об этом говорили начальству (не подумайте что я, в эти конфликты я сразу не лез, понял, что бесполезно), то просто отвечало: «Вот вы его за руку поймайте, будем говорить». А объяснять им, что охранник, как и жена цезаря, должен быть вне подозрений – бесполезно. Они и сами это знают. Но такова политика конторы.
Местный народ потихонечку, от греха подальше, побежал. Подставляться никому не хочется.
На увольнение вообще начали кидать – вся последняя зарплата уходила на «штрафы».
Так что теперь «Императора» тоже знает весь Питер. Как контору, где кидают, и где беспредел. Очень обидно. Столько лет с ребятами на имидж положили, а все псу под хвост.
1. В праздничные дни на объекте выбирают минимум одного сотрудника и начисляют ему зарплату в двойном размере официальную как по закону положено. Реальная же зарплата становится в этот день меньше так как из неё вычитается подоходный с этой повышенной зарплаты, (реальная же зарплата как по часам платилась, так и продолжается). То есть работая в официальный праздник вы рискуете получить даже не обычную зарплату, а ещё меньше.
2. С марта 2023 года ввели всю зарплату как официальную/всё пошло в белую( не минималку как до этого было а вообще всю). То есть реальная зарплата соответственно понизилась. Причём сделали это не оповестив, втихаря. Хотя может быть они начальника охраны и оповестили, а он нам не сказал об этом...
Плюсы в работе
1. Ни разу не обманули с зарплатой, всё выплачивали по отработанным часам.
2. Зарплату всегда выплачивали в конце следующего за отработанным месяце (максимум в первом числе после-следующего - то есть за Июнь первого Августа например). Ни разу дольше не задержали.
3.Не было никаких штрафов, вычетов.
4. Выплачивали отпускные с официальной зарплаты (про больничные не знаю - не использовал, но по разговорам тоже вроде да).
5.Официальная часть зарплаты приходила на карточку (29 числа отработанного месяца и 14 числа следующего месяца). После введения всей белой зарплаты ближе к концу следующего месяца стала приходить премиальная часть (остаток выше той зарплаты на которую был сотрудник оформлен).
6. С третьего месяца пошло официальное оформление по трудовой книжке. Документы после увольнения прислали быстро по почте РФ.
7. При увольнения выплатили и зарплату всю и компенсацию за неиспользованный отпуск.
8. Был зарплатный проект по карте Сбербанка, то есть оплачивать обслуживание карты раз в год было не надо - это делала компания.
Очень долго у них работал, и дальше бы работал. Очень жаль что они ушли из Нижнего Новгорода =(
Спасибо за Ваш отзыв.
Провели разбирательство по данной ситуации: сотрудники телефона доверия Вам ответили, все недопонимания по срокам выплаты зарплаты были решены.
Мы всегда открыты для наших сотрудников!
Работаю в этой канторе с мая 2015, вообще ни разу не подставили не с зарплатой не с работой, если косяк есть то возможно и будешь оштрафован но во первых по делу а во вторых по регламенту штрафов который не скрывают, мне с начальником вообще повезло адекватный мужик всегда можно договориться. те кто это пишут здесь гадости походу жизнью обиженные.
Стоя с 07-00 до 23-30
Люди не выдерживают вахты бегут на второй - третий день
Отработал 10 дней посчитали 3 дня,7 дней зачли стажировкой. В итоге НИЧЕГО НЕ ВЫПЛАТИЛИ
Ритейл парк № 1. Начальник охраны Новожилов Виталий Николаевич. Что посоветуете коллеги?
а шваль всякая уволенная пишет потом чушь. четко тут платят как в договоре. Селят хорошо в квартиры с хорошим ремонтом. на проезд и то дадут если по работе надо.
Начальник строгий но по делу – Поляков Денис Романович.
не разу не слышал чтоб зря кому отчитал. а его разозлить очень постараться нужно. Нормальная работа, повезло надо понимать такое и ценить. Уверен и советую всем кто серьезно работать хочет – место хорошее.
а шваль всякая уволенная пишет потом чушь. четко тут платят как в договоре. Селят хорошо в квартиры с хорошим ремонтом. на проезд и то дадут если по работе надо.
Начальник строгий но по делу – Поляков Денис Романович.
не разу не слышал чтоб зря кому отчитал. а его разозлить очень постараться нужно. Нормальная работа, повезло надо понимать такое и ценить. Уверен и советую всем кто серьезно работать хочет – место хорошее.
http://www.proza.ru/2015/12/12/592
http://samlib.ru/l/ledowskij_wjacheslaw_anatolxewich/kakjarabotalohrannikomwleruamerlen.shtml
Если сотрудник предупредил заранее что он не выйдет, по причине болезни или плохого самочувствия то штраф ему обеспечен однозначно и в размере 3500-4600р и тоже нарушается[Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 192]. Чтобы найти подмену это полный геморрой-из 21 человека редко кого можно найти кто хочет подработку,по причине не желания выходить и видеть этого НОО. Трудовые договора не оформляются, то-есть пишутся и складываются в шкафчик НОО и всё))) ни получении своего образца ТД ни подписи Директора ЧОО ничего,(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Кстати, практически у всех сотрудников отсутствует лицензия на частную охранную деятельность что противоречит (ЗАКОНУ О ЧАСТНОЙ ДЕТЕКТИВНОЙ И ОХРАННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ). И НОО самолично продаёт левые удостоверения и лицензии))но как ни печально почти никто не берёт))(ст. 327, часть 3 УК РФ)
Не давно Гуменник в очередной раз разговаривал матом по телефону, но при этом перегнул палку в оскорблениях меня лично. После чего и был послан по аналогичному адресу.
Минусы :
- оплата 65 р/час
- придуманные штрафы от опвс
- не хватка л/с поэтому подработки за нал приветствуются
- воровство вещей
- бессменное нахождение на посту более 3 часов
Не славян принимают с удовольствием.
Руководство экономят - ничего не изменилось с 2013 года, а стало только хуже.Соглашусь :"Текучка с огромной скоростью поэтому на всех объектах.В общем,если уважаете себя и не хотите тратить свое драгоценное время на низкопробную шарашкину конторку- даже не приезжайте туда никогда. "
Хотите уволиться - пишите заявление на отпуск, получайте отпускные и сразу заявление об увольнении.
Работаю сейчас в другом ЧОПе, ничего подобного нет. Никакого кидалова и беспредела.
Уволился в прошлом году примерно по тем же причинам, что указаны в отзыве. Ну и плюс еще дуболомность начальства - нормальные все поувольнялись, остались не блистающие сообразительностью.
Считал, честно говоря, одумаются - реально же ЧОП сыпется, уже анекдоты про него рассказывают. Но нет - режим, видимо, стал еще более экономичен. Видел с неделю назад таджика в форме. Позор.