Для тех, кто не в курсе. уважаемые юристы , покупающие заявки на Правовеюру .90% лидов -это фэйк ! Тебе говорят оставлять заявки в разных городах с разными ситуациями и именами. Заявку эту продают и ты должен юридической компании, которая ее купила сказать: "вопрос решен, ни чего не нужно уже" или " рассказать ситуацию" записаться к этим юрикам и потом тупо не брать трубку. вот так грязно и нечистоплотно Правовед.ру продает фэйковые лиды.

Проработав в данной компании оператором колл-центра несколько месяцев, сформировалось весьма полное представление о компании и желание написать отзыв. В первую очередь меня удивило наличие негативных отзывов про проблемы с оплатой. При мне всем платили вовремя и вполне приличные зарплаты. Работать здесь было одно удовольствие, несмотря на то, что объём работы иногда был действительно большой и приходилось сидеть до позднего времени. Я чувствовал себя частью сплоченной, уверенной в себе команды.

Работая у этого работодателя, я получила комфортное рабочее место системного администратора и все что мне понадобилось дополнительно для работы. Проблемы решаются общими усилиями, все делают общее дело, начальство всегда готово выслушать предложения. Хороший и удобный для меня график работы, зарплата вовремя, официальное трудоустройство. Если сказать коротко о главном, то мне нравится это место.

.В целом оцениваю опыт в данной компании, как позитивный. Особенно рад, что мне попались грамотные старшие коллеги по смене. Помогли очень сильно влиться в работу. Думаю, сотрудничество здесь будет на постоянной остове. Здесь есть хорошая возможность хорошего карьерного роста, и хотя я работаю оператором колл-центра, пока не планирую идти на повышение, уже привык.

За чуть больше, чем три года работы - я не пожалела о выборе компании в пользу Pravoved. Для меня очень важно, чтобы была командная работа и поддержка в любых рабочих моментах. Устраиваясь на работу - я практически шла в неизвестность - коллектив, обязанности и т.д. А наша компания оправдала мои ожидания по вопросу адаптации новичка, взаимопомощи между сотрудниками как нашего, так и смежных отделов. Обратная связь от коллег, руководителя, возможность карьерного роста - придают силы и вдохновения . Оглядываясь назад и вспоминая этап поиска подходящей вакансии, опыт работы в другой организации - однозначно выбор был сделан правильно! И моя вакансия системного администратора на данном этапе полностью устраивает, хотя я не исключаю повышения карьерного роста.

В офисе колл-центр тут не сидит, все по домам работают. В офисе ток мы – маркетинг, бухгалтерия, юристы, технари. Проработала два года в отделе маркетинга. Норм ЗП, за все время поднимали несколько раз. Премии были, переработок почти не было, все оплачивалось, когда оставались. Задачи несложные, бюджет на кампании выделяли нормальный, с запасом. Близко общалась с руководством – в основном, с Сергеем. Валерий (второй руководитель) больше по части регулировки финансов. Сотрудницы подобрались просто отличные, человеческие взаимоотношения быстро построили, все адекватные и взрослые.

Просмотрел отзывы на разных сайтах, решил и свою лепту внести. У меня проблем с работой и начальником не было. Никакой финансовой пирамиды тут нет, как кто-то где-то решил отписать. Задачи ставятся четкие, показатели КПИ высчитываются четко, пару раз менялись, и были мелкие траблы по расчетам зп после, но все утрясли очень быстро в пользу нас. Думаю, главное правило здесь "Не умеешь работать – не берись". Попустительства в отделе продаж тут не терпят, и это отлично. За полгода удалось вырасти в отличного специалиста, и никаких претензий у меня не возникло. Начальники песочили только тех ребят, кто работать не хотел и постоянно ныл. При этом странно, что вообще кто-то ныл, учитывая нормальный график (не 12 часов, ни разу таких переработок не было), и оплату, которую полностью выплачивали два раза в месяц. Про нормальный коллектив – правда, подписываюсь под каждым словом.
Негативщикам одно пожелание – научитесь, пожалуйста, ценить хорошее отношение к вам. Лично знаю как тимлидер тащил на себе группу таких вот необучаемых дегенератов до самого конца, и уволил часть из них, когда совсем стало невозможно и снизились показатели в среднем по нашей группе.

Мне нравится тут работать, ушла в декрет от них, всё официально

Я начала работать в "Правовед.РУ" около полугода назад и могу точно сказать, что эта компания не для тех, кто привык просиживать штаны на работе за пасьянсом "Косынка". Руководство требовательное, но при этом адекватное. Инициатива всячески поощряется, но от сотрудников ждут постоянного самосовершенствования, что, конечно, не всем подходит. Коллектив отличный: очень отзывчивый и доброжелательный. Никаких скандалов, наоборот, с коллегами приятно провести время и вне работы. ЗП не задерживают, штрафов не выписывают. Всё, что нужно для работы (включая книги, кофе и печенье) предоставляется. Друзья в открытую завидуют, конечно, по-доброму :)

Читаю подобные отзывы и поражаюсь, про одну и ту же компанию мы говорим?
Еще на собеседовании у меня сложились положительные впечатления о компании и они подкрепляются изо дня в день. Pravoved.ru - это крутая IT команда, активно развивается, коллеги - профессионалы, есть чему поучиться.
В компании думают о своих сотрудниках. Раньше я работал в конторе, где штрафовали за опоздание и уход раньше, даже на секунду, все необходимое - за свой счёт, неофициальное трудоустройство, если не вышел - даже не позвонят, просто через некоторое время откроют вакансию, за переработку не заплатят, сотрудниками не дорожили абсолютно.
В Правовед.Ру я получил комфортное рабочее место и все что мне понадобилось дополнительно для работы. Проблемы решаются общими усилиями, все делают общее дело, начальство всегда готово выслушать предложения. Кофе, чай, фрукты, шоколад, всё за счёт компании, периодические корпоративы, официальное трудоустройство. Плавающее начало рабочего дня, никто не оштрафует за то что попал в пробку, каждый знает что он должен отработать полный рабочий день, пришёл позже, значит позже и уйдешь, и каждый знает свое дело.
Конечно, у компании есть правила, их нужно соблюдать, любой взрослый человек, должен понимать это. Если ты пришел работать, ты должен работать, вряд ли хоть один работодатель будет держать сотрудника, который работать не хочет и не любит.
Здесь точно не место лузерам и троечникам, даже не пытайтесь.

Я доволен, что стал частью этой команды.

Да, работа не идеальна, но такой и не существует вовсе.
Правовед.ру успешная компания, которая активно развивается. Сейчас ее штат еще не очень большой, но коллектив молодой и постоянно растет. Коллеги прекрасные люди, которые отлично делают свое дело. Если кто-то делает работу плохо, то, как правило, он уходит. Работы много, но она разная и от этого не надоедает. Работа сложная, от этого еще интереснее.
В Правоведе хорошая политика и начальство, которое можно многим пожелать.
Если что-то не получается, то всегда можно обратиться за помощью, потому что мы делаем одно большое дело и готовы поддерживать друг друга.
Негатив, который встречается иногда в сети по отношению к Правовед.ru поражает. Кажется какими-то выдумками, которые мне не приходилось наблюдать.
Сколько людей - столько и мнений, но мое мнение кардинально расходится с тем, что изложено выше.
В Правоведе работают специалисты своего дела, которые умеют решать конфликты и способны на поддержку своих коллег без всякой агрессии.

Вы приехали устраиваться в коллцентр и хотели чтобы у вас был свой стол и прочее?
Компания не нанимает юристов - это портал где частные юристы отвечают на вопросы пользователей

Расскажу про то что я увидел в Правоведе. Глеб пришел в организацию летом 2015 г. и сразу встретил сильное недовольство со стороны «стареньких». Его считали недалеким, методы руководства неверными и т.п. Даже писали открытые письма руководству в Москву с просьбой сменить руководителя. Заговор был раскрыт и зачинщики получили в работу реестр самых мертвых заявок в прямом и переносном смысле. Так началась чистка коллектива. Для того что бы удержаться в кресле и просто сбить моральное давление, он пригласил на работу несколько своих бывших коллег (Самир Караджаев, Дима и прочие). В течении полугода он планомерно обрастал знаниями, умениями и поддержкой руководителя северо-западной дирекции Сергея, а так же переманил на свою сторону и стареньких. С конца 2015 г. началось планомерное ухудшение условий труда 8-9 часовой рабочий дн. превратился в 12, а количество рабочих дн из 5 в неделю превратилось 6-7 Текучка увеличилась в разы. Недовольство и бурчание на перекурах слышно постоянно. Чуть ли не каждое увольнение было со скандалом из-за денег. К началу лета 2016 из 5 бывших коллег остался работать только один Толик. Остальные вымотавшись морально и физически ушли, полностью разочаровавшись в человеческих качествах Глеба, Кто из сотрудников пытается противопоставить свою точку зрения сразу впадает в немилость и фраза «я так решил, что вам непонятно» слышится регулярно. Таким сотрудникам намекают в переговорке, что пиши заявление, а то премию не увидишь. Сейчас Глеб, заручившись поддержкой Сергей организовал свое маленькое предприятие по обогощению своей мерзкой личности под крыло к себе он взял Караджаева и Диму, эти два холуя получают лучшие заявки и дербанят их так как считают нужным. Отобрать заявку у новенького сотрудника или старенького давно стало для этих мразей нормой. Собирают ежемесячно основные планы. Понятное дело, что они со своих огромных премий несут Глебу в клювике его долю. А он с них покупает себе новый митсубиши аутлендер катается по СПб. Естественно не забывая отстегнуть и своему благодетелю Сергею. Правовед гнилое место с убогим в большинстве своем коллективом. Да деньги подрабатывать там можно и это получается. Но только Питер город маленький и все это дерьмо когда нибудь им аукнется. Машина сгорит или дача, а может и морду набъют в темной подворотне. Удачи тебе Глебушка, смотри что б величием не придавило.