Эта организация входит в Союз Маринс Групп, всех сотрудников заставляют петь гимны этого Союза и в свое личное время ездить на так называемые корпоративы,под угрозой увольнения.
6 мая 2013 года всех сотрудников принудили уволиться,по ст.77 п.3 ТК РФ, т.е. по собственному желанию,компенсацию отпуска при увольнении никому не выплатили!!! А по зарплатным ведомостям эти деньги прошли. на следующий день всех устроили в новые организации. в результате никто не может пойти в отпуск, лето на дворе! всех заставляют писать административные на 14 дней, на 28 дней!
Зарплату всем поcтавили 5500руб а остальное идет как премия,из которой постоянно вычитают штрафы. при увольнении выплачивается голый оклад!
Начальница отдела кадров Валова Алиса Игоревна на собеседовании рассказывает про высокую зарплату и перспективы карьерного роста,а на деле тебе никак не могут закрыть испытательный срок нужно собрать кучу бумажек, это ходатайство, характеристика, подать служебную записку в Москву!
Заместитель генерального директора - Емельянов Владимир Михайлович. запомните эти имена и не ходите туда работать! там используют людей и половину зарплаты кладут себе в карман.
1. Правды 50 процентов
2.Ко не хочет работать того не заставляет ни кто, иди на все 4 сторонвы
3. ЗП низкая но ее озвучивают до приема на работу ...
4. Штрафы за опоздание за каждую минуту 50 руб.
5. Компания хороша для тех кто с нуля без знаний, берут почти всех (набрал стажа и иди дальше)