-1 ООО "ТрансТех-Логистик" 06 июля 2016, 18:30:22

Некомпетентное руководство, к коллективу относятся неуважительно, особенно зам.ген.директора Шарова Ирина.Вся деятельность криминальная, а именно: движение денежных средств заключается в том, что из банка на р\сч поступает овердрафт и все деньги перечисляются на черные компании на обналичку по подложным документам. Всем этим заправляет финансовый директор Бей Ольга Васильевна и генеральный директор Цыганий Алексей Иванович.Зарплата выплачивается сотрудникам белая и черная, но при увольнении сотрудникам черная зарплата не выплачивается. Данная компания имеет огромные долги перед кредиторами, которые оплачивать и не собирается, так же в этой группе компаний состоит и ООО "Промтранс и чтобы не выплачивать долги, руководство приняло решение перевести компании в оффшерную зону.

Автор: Аноним Категория: Транспорт, доставка, логистика, хранение Город: Москва

— Аноним :) | 09 марта 2017, 10:48:01
ГОВНОКОНТОРА! Огромные задолженности перед перевозчиками, за счет создания других фирм и их закрытий ТТЛ еще держится 7 лет на рынке, но кинутых компаний на деньги очень много.Сотрудников увольняют за 1 день без предупреждения, несмотря на долгий стаж работы в компании, зарплата часть в черную, при увольнении нужно выбивать белую часть- это называется действуют в интересах бизнеса!!!Руководство "общается" с сотрудниками с употреблением матов - принципы корпоративной культуры! Шарова вообще не Шарит в работе, но ее голос влияет на одного из директоров-Бея А.
— Аноним :) | 07 марта 2017, 10:47:45
Шарова и ШАРАШКИНА КОНТОРА соответствуют, а также Бей Саша! Действительно, ЗАДОЛЖЕННОСТЬ МИЛЛИОННАЯ перед перевозочными компаниями, помимо ТрансТехЛогистика еще создают параллельные компании, потом закрывают и создают новые из-за огромных долгов! Полные КРЕДИТОРЫ! С сотрудниками позволяют общаться МАТАМИ -это и есть их принципы корпоративной культуры компании!!! Выплата З/П действительно часть ЧЕРНАЯ, а это уже мошенничество!!! При увольнении нужно ВЫБИВАТЬ белую часть, про конвертную можно забыть! ВЫШВЫРИВАЮТ сотрудников за 1 день и по фиг сколько лет ты пропахал на них! Вообщем ГОВНОКОНТОРА с никакой репутацией и ни какими принципами культуры, ОТСТОЙ !!! Шарова- ты вообще ни фига не шаришь в работе, только тявкать и реветь умеешь!
— ООО "ТрансТех-Логистик" | 15 июля 2016, 16:47:28
Уважаемая Ольга Юрьевна!
Руководство компании ООО «ТрансТех-Логистик» официально заявляет, что не участвует ни в каких мошеннических схема, о чем свидетельствует официальное заключение Налоговых органов по недавно проведенной выездной проверке. Обращаю Ваше внимание, с учетом специфики бизнеса, проверки компания проходит систематически (камеральные и встречные) и все они успешны.
Если бы компания была такой «черной» как ее описываете Вы, срок ее существования был бы краток. На данный момент, наша организация существует и успешно развивается на рынке перевозок более 7 лет, имеет прямые договорные отношения с основными крупнейшими металлургическими холдингами страны.
Мы действительно немного задержали Вам окончательные выплаты, за что приносим свои искренние извинения. Связанно это с Вашим желанием покинуть компанию одним днем, прихватив с собой подчиненного, что привело к сбою в работе бухгалтерского блока. На данный момент, все обязательства перед Вами мы выполнили.
Понимаем, что не оправдали ваших надежд и не смогли выполнить в полной мере обязательства по повышению Вам уровня заработной платы, о которых договаривались при приеме. На то были причины экономического характера. Кризис в стране заставляет нас действовать в интересах бизнеса, дабы сохранить устойчивость фирмы в целом. Видя сложившуюся ситуацию, мы своевременно поставили Вас об этом в известность, видимо согласились Вы только на словах. При этом, руководство компании удовлетворило Ваше настойчивое требование о повышение зп вашему подчиненному, что отодвинуло возможность повысить ее Вам. К сожалению, кризис диктует строгие условия соблюдения бюджета компании, чего мы и придерживаемся.
Руководство компании благодарит Вас за добросовестный труд, Вы действительно отличный специалист в своей области, и сожалеет, что наши принципы корпоративной культуры не совпали с вашими личностными качествами. Желаем Вам успешной работы на новом месте!

С наилучшими пожеланиями
Шарова И.В.
Зам.ген. директора.

Добавить комментарий

Имя:
Комментарий:
Проверочный код:

   Прокачайся, чё