-33 ООО "Строй-ТЭК", ГК "СтройТЭК" 03 октября 2016, 09:12:30

Когда большая и серьёзная организация, но все в прошлом. Теперь это мучительно умирающий мелкий застройщик. Экономят даже на скрепках. К работникам относятся как к рабам. Зарплата в белую копейки. Постоянно создают фирмочки, чтобы уходить от налогов и переводят людей из одной в другую по два раза в год. Текучка бешенная. Есть костяк из нескольких человек, остальные все временные. С недавних пор на работу вышла дочка председателя совета директоро и стало совсем плохо. Ибо на тупая, но считает себя очень умной. При этом обидчивая и упертая.
Распорядок дня не соблюдается, уход с работу вовремя считается дурным тоном.
Устраивайтесь сюда только если совсем нет вариантов. И после того как устроились, продолжайте искать другую работу.


— Нет | 14 мая 2024, 10:07:27
Стройтэк это дочка мусорного застройщика Гранель, а это коррумпированная помойка, которая возводит заведомо аварийные дома с плесенью в квартирах и массой недочётов. Плитка откалывается ещё до сдачи объекта. Не верите - отзывы на объекты Гранель в Яндекс и Гугл помогут.
— Андрей | 14 мая 2023, 20:38:22
ООО "СТРОЙТЭК" в г. Усть-Кут занимается строительством ИЗП. Зарплата серая, задерживают на месяц и более, суточные нерегулярно, условия работы и проживания отвратительные, заманивают нереальными обещаниями в итоге за неделю до конца вахты могу уволить без объяснения причин просто позвонив по телефону и аннулировав пропуск, чтобы иметь возможность не платить совсем.
— Анонм | 27 декабря 2016, 09:21:37
Другие названия компании: ООО "Жилпромстрой", ООО "Аскона", ЗАО "СтройТЭК", ООО "СтройТЭК".
АрАмянские жлобы. Экономят даже на ручках. Лгут, обманываю, угрожают. Уволить могут за минуту без объяснения причин. Просто у старого маразматика что-то щелкает в голове и до свидания. Его дочка, это вообще караул. Мания величия при абсолютной некомпетентности. Из-за ее решений реально саботируется работа, но вешают косяки на работников. Доча же не может быть виновата. Не ведитесь. Убогая мелкая шаражка. Они даже не пытаются делать вид, что уважают интересы работников или клиентов.Работать за двоих за счастье. Обычно за троих-четверых. Оплата меньше чем за одного. Зарплата серая, основная часть в наличкой. За косяк ее спишут. Могут даже не аргументировать. Просто виноват без объяснения причин. Жаловаться бесполезно. Им проще нарушать трудовое законодательство и строительные нормы и платить взятки. В нашей стране это видимо выгодно.

Добавить комментарий

Имя:
Комментарий:
Проверочный код:

   Прокачайся, чё