Собственник, он же генеральный директор, "машет шашкой" не задумываясь. Регулярно "забывает", нарушает свои обещания и меняет решения. Сильно развиты доносы и кляузничество среди всего коллектива. "Серая" зарплата с регулярными штрафами. Руководители не выполняют должным образом свои обязанности и перекладывают исполнение на плечи других.
Автор: Аноним
Категория: Развлечения и досуг: клубы, казино, шоубизнес, кинотеатры и пр.
Город: Москва
Сегодня могу смело сказать, что Асконт имеет все шансы на то, чтобы занять лидирующие позиции среди фармацевтических производителей. Я рад, что временные трудности я пережил в коллективе и не ушел в другую компанию.