в компании царит командный дух, плюс все молодые, типа от 23-46 лет. Многие даже встречаются, женятся потом, детей рожают. В компании есть своя академия, где учат менеджеров по продажам, готовят продавать. Карьерный рост тоже есть, можно стартануть с ассистента менеджера, а через год-два, быть уже руководителем целого отдела продаж. Зарплата, премия-всё платится вовремя, я задержек за 2,5 года не помню вообще! Руководство тоже вменяемое, звездной болезнью не страдает. Кто-то пишет , что курить дают мало, но имхо (сам курю) терпимо! сам знаю,что выйдешь покурить,языком зацепиться с кем-то и так полчаса можно убить. А главный босс считает,что нужно работать в рабочее время, а не лениться.

И чему же Вы Анна поражаетесь?! Какие к черту 10% от суммы менеджеру. В реале выходит 5% от прибыли с договора. Бухгалтерия снимает 25% за обналичку, менеджерам достаются копейки. Компании уже плюются когда слышат ПромМаш Тест или Серконс. Все матерятся как сапожники, причем все идет от самого Ихсана. А самое бредовое и обидное, что агентам платят 10% от суммы договора, а на своих менеджеров плевать. Посредникам дают коэффициент 1.5, а менеджерам минимум 2 одобряют.

Компанией руководит неадекватный турок-псих!
Собеседуют соискателей 2 московских управленца: Асель-начальник проектного офиса из Москвы и Азамат, менеджер по персоналу.
В ноябре 2016 года в Н. Новгороде был образован проектный отдел.
Проектировщики всех нижегородцы-все спецы с богатым опытом и знаниями. Кроме назначенного турком начальника отдела: Иванов Станислав Олегович. По образованию, с его слов - архитектор. 87 постановление не знает, не знает состав проектной и рабочей документации, ТЗ составлять не умеет, договора не читает, графики составлять не умеет. Фланец от отвода не отличает; работы, где нет окон и дверей не рассматривает. Проект в экспертизе защитить не может! Все нормы ему искала девочка-архитектор. 10 лет проектировал только тюрьмы и церкви! Я думаю, что он просто сидел в тюрьме!))) К счастью, уволили. Кому встретится это бородатое чудище, гоните - в шею! Носит большую бороду!
Самый большой «минус»: обман по зарплате!
На собеседовании: 40 т., из Москвы пришел контракт на 28 т., платили 23 т.
При этом, что я ездил на работу из Дзержинска, на дорогу каждый месяц 5 т.
За всех московских, питерских, крымских ГИПов тех. задания писал я!
За всю свою 27 летнюю проектную и строительную деятельность, настолько тупых московских ГИПов – я не встречал нигде! Назначают людей с улицы, видать в метро находят!))
Из адекватных ГИПов – только из Крыма.
С менеджерами филиала сошелся быстро, делился знаниями и опытом по мере сил и возможностей.
Кадровичка – лживая с@ка.
Из адекватных в филиале: руководитель офиса, секретарь и тендерщик.
В проектном отделе поставили «око сарумана» - московских глаз, который якобы контролирует работу отдела! При входе в офис нужно поставить отпечаток большого пальца правой руки на сканер! Бред!!! С 9,00 до 12,00 перекуров нет, с 13,00 до 18,00 не больше 3-х перекуров!!!
Меня уволили в марте 2017 за проект, который прошел положительную экспертизу в декабре 2016!
Ну, и кто тут писал об адекватности руководства???