-14
Novatex ( Новатекс или Новатэкс)
30 марта 2017, 12:32:54
Некомпетентное руководство будет заставлять вас делать гораздо больше работы чем было оговорено. Никто не уважает свое время, и тем более ваше. Это не государственная компания, по этому вычеты из зарплаты по любому поводу это нормально. Никаких планов у руководства нет , сиди и офигивай от того, что каждый день что то горит и срочно нужно сделать, сегодня последний срок. Разговаривать на повышенных тонах это нормально, вы виноваты во всем и о вас можно вытирать ноги ! В любой день вас просто попросят уйти с работы, и им абсолютно по барабану на ваши обстоятельства. В такие моменты остается только молиться о том, что бы вам выдали зарплату и не нашли никаких причин вычитать из нее. В итоге, если вам реально нужно получить опыт и окунуться с головой в кипящую работу полную стресса, эта кантора для вас ! Если вы, хотя бы чуть-чуть уважаете свое время и свой труд, то лучше в эту шарашкину фирму не идти.
1. Попробуй подойти к коллеге с вопросом - сразу ор, не трогай моего сотрудника. Выплывать придется самому в большинстве случаев
2. Рост карьерный может быть в сторону понижения, как это произошло с "Андреем". Проявишь инициативу - получишь головняков и допвычеты из зп
3. Инициатива сотрудника смело выдается твоим руководителем за свою
4. Хорошо поработал за шестерых, заплятат за одного, не сомневайтесь. слово премия здесь к работникам никоим образом не относится, это привилегия руководства. От сотрудников тольок штрафы
5. На корпоративном отдыхе отберут телефон, тк запрещено фотографировать. Не приходишь на мероприятие - шраф. Приходишь, но не участвуешь в конкурсах - штраф.
Дисциплина реально строгая. Камеры, прослушивающие устройства, вход выход по пальцу. Ты как на ладони. Что впрочем не убережет от суда на вас с обвинением в краже. Параноя у собственника, но не там ищет гнилое звено
1. Обучение и развитие. Компания дает возможность развиваться и учиться любому сотруднику. Причем, помимо тренингов и семинаров можно учиться у других сотрудников компании. Можно задать вопрос и получить ответ у любого коллеги, в том числе у руководителей. Никто не откажет.
2. Карьерный рост. Компания активно развивается, открываются новые филиалы и направления в бизнесе. Если проявить инициативу - можно рассчитывать на хорошую должность.
3. Инициатива поощряется. Компания крупная и на рынке давно. Если у сотрудника появляется предложение как улучшить работу и он может объяснить что это даст компании, то скорее всего это будет реализовано. Это может быть покупка техники и оборудования в офис, поездки на служебном автомобиле и так далее.
4. Компания дает возможность заработать деньги. Как этим воспользуется кандидат - это зависит от него. Хорошо поработал - хорошо заработал. Отсидеться на месте за большую зарплату не получится. Но если вкалывать и выполнять план, закрывать задачи - то руководство не скупится.
5. Корпоративный отдых. Можно играть в волейбол - зал оплачивается. Проходят турниры среди подразделений. Понятно, что день рождения компании, новый год, выполнение плана - поводы собраться с коллегами всегда есть. И это хорошо.
Минусы
Не скажу, что есть такие отрицательные моменты, из-за которых в компании невозможно работать. Задач всегда много, но они выполнимы. Всегда можно поговорить с руководителем, если своими силами не получается выполнить задачу. Обсудили - нашли выход из ситуации. Полиграф есть и его проходят все, от кладовщиков до руководителей. Если нечего скрывать - то и волноваться нечего. Дисциплина строгая, но если выполнять правила компании, то просто так никого не оштрафуют.
Меня все устраивало. Хороший коллектив, адекватное начальство и ЗП(вовремя).
Уволилась из-за переезда в другой район.