Первое о чём должен знать/понимать человек который устраивается в «Поиск» так это то что компания состоит на 95% из родственников, друзей, знакомых и сослуживцев. (от верхов и до низов)
Работают даже целыми семьями: мужья, жёны, дети и т.д. со всеми вытекающими: премии только своим, продвижение по службе аналогично, покровительство и не объективные решения про это даже молчу!
Процветает самодурство иначе не назовёшь, руководителями становится люди не компетентные и только потому что ты чья то жена... из за этого разваливают целые отделы, а страдают обычные рабочие лошадки.
Слово регламент в этой компании не существует, всё как в армии «круглое неси, квадратное кати»
Часто руководство переступает границы дозволенного, кричать на подчинённых с использованием оскорблений вполне считается допустимым.
Резюме:
Поощрение сотрудников как и премии отсутствуют, индексаций нет, обучений нет (вернее есть, но опять таки для своих) развитие и перспективы нулевые, постоянные интриги и под ковровые игрища.
Компания находится на уровне 2000-х, электронного документа оборота нет, всё только на бумаге. Программы в которых приходится работать вообще родом из 90-х. В себя компания ни как не инвестирует и не развивает.
Для молодых сотрудников это компания противопоказана, если штаны по протирать или до пенсии досидеть то можно смело устраиваться.
Из плюсов:
ДМС, бесплатный чай/кофе, не далеко от метро, ЗП не задерживают, удобный график с 10-18:00 (пятница до 17:00) лояльно относятся к если нужно уйти пораньше (в зависимости от отдела)
от себя лишь могу добавить, в компании скотское отношение к людям! Какой бы ты не был хороший человек/профессионал ни кто этого не оценит, работает принцип "не нравится, можешь валить" т.е. люди=расходный материал и не кто церемонится не собирается.
Любимая фраза в компании "денег нет" нет их не для кого кроме ожиревшей верхушки с звучными ФИО.