В компании РоссТур, в центральном офисе в Екатеринбурге, очень чувствуется дух педантизма, мании величия и какого-то издевательства, хотя с виду все кажется хорошо. Многие сотрудники РоссТур считают, что если они работают в крупной, лидирующей компании, значит они стали очень «крутыми» и круче их только звезды. А что же на самом деле? В компании твориться полных хаус – организация труда очень хромает, а кто понаглей, перекладывают свою работу на кого-нибудь другого. Профессионалов не любят и не видят, уважают только себе подобных. В основном там работают те, кто помещён на карьере и престиже, хотя зарплаты средненькие. В компании все усиленно пашут, потому что руководство заваливает всякой малоэффективной работой, а ещё они любят заставлять всё переделывать, складывается такое ощущение, что все издеваются друг над другом. Работа связана между всеми сотрудниками, одних добивают переделками, то другие тоже отрываться на нижестоящих, а еще, потому что не уверены, что нужно на самом деле. Любят придираться ко всякой ерунде, хотят, что бы все было идеально, толи от помешательств и неуверенности или от страха, что их осудят. Коллектив не дружелюбный, такое ощущение, что там собрались эгоцентричные цацы и замкнутые трудяги. Профессионалам там делать нечего, так как, там мало работы с интересными задачами, в основном однообразная, монотонная, подходящая для начинающих специалистов, а новшества они редко и неохотно вводят, видимо бояться смелых экспериментов. В компании, нет хорошей организации труда, не знаешь, что тебя ожидает на следующей неделе, какую работу всунут, и какого специалиста нужно будет заменять, если он уйдёт в отпуск или уволиться. Задачи ставятся неконкретно и непонятно, например: «Надо сделать что-то, не знамо что, вот минимум инфы, сделайте чтоб все ахнули», – а когда люди исполняют такую задачу, руководству это никогда не нравиться, а что нужно никому не понятно и начинаются переделки до того момента пока все не замаются. А ещё там любят стебаться над оплошностями и глупостью людей, обсуждая во всеуслышание, хотя сами тоже не вундеркинды. Начинающим специалистам, там очень сложно будет работать, потому что с новеньких спрашивают как с опытных, а обучение не проводят. Профессионалам там будет скучно и все бесить, от глупых и бессмысленных правил и ограничений, а еще с вашим мнением мало кто будет считаться, даже если вы хороший специалист и у вас были достижения, для них вы ноль, потому что, еще раз напоминаю, круче их только звезды.