-Зарплата ниже среднестатистической по городу.
-Использование личного авто без амортизации и копеечное компенсирование ГСМ.
-Работа в ночное время без соблюдения КЗоТ (оплата и отдых за ночные часы работы не соблюдаются).
-Торгуют оборудованием сомнительного качества, либо очень "сырого" недоработанного формата, либо по наитию неработоспособного на конкретном объекте. Из-за этого на объекте приходится краснеть перед клиентом и в наглую что то врать в оправдание качества систем.
-Менеджеры при продаже многого не договаривают и во многих вопросах просто не компетентны, вводят в заблуждение клиента лишь бы "впарить" клиенту свое оборудование.
-Отпуск разделен на две части по две недели, при этом нельзя брать отпуск в определенные месяцы.
-Могут в любой момент уволить, не предупредив как того требует законадательство. Особенно практикуется выдавать трудовую книжку в день зарплаты. И каждое получение «серой» зарплаты является подобием лотореи «уволят-неуволят».