Работаю в компании уже пол года. Работа мне интересна тем, что позволяет мне развиваться внутри организации (карьерный рост), получать достойную з/п по городу СПб, а так же всегда есть возможность заработать больше, путем выполнения собственных критериев, обучению стажеров, участию в соревновательных конкурсах, взятием проработок. Еще большим плюсом, для меня, является обучение. Я прошла долгое, трудное, НО интересное и нужное обучение внутри организации на самых ранних порах, а так же у меня всегда есть возможность посещать различные семинары, как внутри компании, так и у представителей различных торговых марок(представленных в нашей сети). В целом, я работой довольна, но всегда есть нюансы. На сегодняшний день этим "нюансом" являются критерии и их выполнение. Хочется продавать(предлагать) клиенту больше позиций по выявленным потребностям(возможностям), но у нас стоят критерии и за частую, предложение(выбор) приходится навязывать в связи со своей выгодой, а не исходя из потребностей и возможностей клиента, что огорчает меня, как компетентно обученного продавца-консультанта.