Бизнес-Инфо очень часто получает гневные отзывы на различных форумах и сайтах по поиску работы. Я, как сотрудник отработавший более года, прекрасно понимаю кто авторы этих отзывов. Это люди пришедшие просто погонять балду, и не понимающие почему это в конце месяца, их заработная плата несколько ниже обещанной. Здесь не любят лентяев, и сотрудников не способных качественно выполнять работу. Я к данной политике привык и теперь на хорошем счету и зарабатываю не плохие деньги.
Автор: Алексей
Категория: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр
Город: Санкт-Петербург
— Иван | 23 марта 2018, 16:31:10
Работаю в бизнес-инфо уже полгода. В компании очень хороший коллектив, дружный. Зарплату платят высокую, без задержек. Часто проводят обучающие тренинги. Корпоратив классный был за счет компании. Руководство понимающее, но требовательное. Есть возможность карьерного роста. Также нравится, что предусмотрена премиальная система за успешно выполненную работу.
— Саша | 10 января 2018, 11:35:25
Компания Бизнес-ИНФО стала для меня тем местом работы, куда я всегда иду с удовольствие. Не в последнюю очередь, такое желание у меня появляется из-за сложившихся добрых отношений в нашем молодом коллективе. Мне импонирует стремление каждого сотрудника развиваться и достигать высоких вершин в своем мастерстве выполнения рабочих обязанностей. Благодаря качественной работы ребят и меня, в том числе, мы завоевываем доверием клиентов, которые рады обращаться к нам за помощью.
— Алексей | 13 декабря 2017, 16:06:48
Мне нравится работать в компании Бизнес-ИНФО, потому что мне понятна система финансового вознаграждения за наш труд. А система помимо того, что она прозрачна, так она ещё и справедливая, потому что ты наглядно можешь наблюдать, что сотрудник, который плодотворно работал на протяжение месяца получает более высокую заработную плату, до 120 тыс. р., чем сотрудник, который работал менее активно, его оклад будет не больше 40 тыс.
— Андрей | 25 октября 2017, 16:13:00
Уже работаем стабильно 10 лет. Что хочу сказать, тем кто хочет сюда прийти: нужно быть трудолюбивым, уметь анализировать и мыслить, не боятся вносить предложения. Сначала всем бывает сложно, сфера серьезная, работать нужно качественно, быстро, не спать. Со временем люди вливаются в коллектив, как и везде в принципе. Руководитель отдела у нас очень активная. Высшее руководство строгое, но внимательное. В первую очередь нужно иметь желание работать и тогда все будет отлично.