33 ОАО "Уралмашзавод" 01 октября 2012, 23:14:52

О, это «чудесное» место – Уралмашзавод! До конца жизни, наверное, его не забуду. С его бесконечной, нескончаемой бумажной волокитой, порядками 90-х и, конечно же, самым невероятным начальником в моей жизни. На сегодняшний день. Тьфу-тьфу-тьфу. Надеюсь, больше мне никогда подобный экземпляр не встретится. За внешним обликом комедийного актера Мистера Бина скрывался, надо отдать должное, профессионал своего дела, а также весьма изощренный коварный стратег, который мог такую схему придумать, что просто диву даешься. Так сказать, этакий злой гений. Но несмотря на неоспоримые достоинства, это был и есть человек с весьма низкой самооценкой, которую он, на мой взгляд и на взгляд моих бывших коллег, поднимал за счет своих подчиненных. В коллектив он себе набирал исключительно девушек (за исключением институтского товарища), чтобы, судя по всему, в очередной раз самореализоваться. Видимо, у него были проблемы с личной жизнью. Он просто упивался своей властью над нами. Два раза в день у нас проходили по часу (!) совещания, на которых он выбирал себе жертву и методично начинал измываться над ней. Точнее, измывался он над всеми, но над кем-то в особенности. Нет, наш обожаемый начальник никого не материл, не обзывал, говорил медленно и вкрадчиво, но после его слов ты чувствовал себя морально изнасилованным и втоптанным в грязь по самые уши. Он любил давать задания с нереальными сроками выполнения или вообще невыполнимые задания, а потом чихвостить тебя по полной. Как-то раз я опоздала на работу на 10 минут, была поймана с поличным, и созналась, что это уже второй раз. За что на совещании мне была устроена публичная порка на минут 15-20 со словами «мошенница!», «ты воруешь у завода время, а значит, деньги!» и тому подобное. В конце оперативки выходило, что я самая последняя грешница на земле. Ну, и конечно, моментально приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности был написан и подписан. Вопросы тоже особо задавать не полагалось. Тебя могли оборвать на полу фразе, гаркнув: «Выполнять!!!». Без лишних разъяснений. Для красоты момента ему в руке порой не хватало хлыста. Он считал, что все мы должны с хорошей периодичностью выходить работать в выходные, за которые нам, разумеется, никто не доплачивал. А вот если ты не верно выполнил задание, то начинались намеки, а не стоит ли тебе написать заявление на отпуск без содержания на столько-то часов, которые ты потратил впустую, выполняя данную провальную работу. Он обожал вечно держать нас в состоянии постоянного напряжения и стресса. Также наш дорогой начальник очень любил сталкивать нас, коллег, лбами, заставляя придумывать друг другу наказания. И чем изощреннее, тем лучше, иначе и самому выдумщику за жалость не поздоровится. В первый раз, когда я собралась увольняться, он сказал мне: «Тебе не хватает жестокости. Убей котенка». Я, выдавив нервный смешок и подумав, что это глупая шутка, переспросила: «Чтоо?» Он: «Я серьезно. Вот я в детстве убивал щенят, и мне это помогло стать таким, каков я есть. Ты должна понять: либо ты для людей, либо они для тебя». У него, как вы поняли, выбора даже не стояло. В общем, без комментариев. Рассказывать о его причудах можно долго и много. Но тот, кто не верит эмоциям, возможно, поверит статистике: за почти 80 лет работы завода самая большая текучка была за последние два года и именно в нашем отделе. Резюмируя, могу сказать, что если вы хотите пройти огонь, воду и медные трубы, добро пожаловать на ОАО «Уралмашзавод»! Удачи!

Автор: Аноним Категория: Машиностроение и оборудование Город: Екатеринбург

— Светлана | 30 января 2019, 13:43:57
Чтобы этот завод начал когда-нибудь нормально работать, нужно уволить всех сотрудников, которые там в основном делятся на 3 части: 1. Высиживают время (до пенсии, до декрета и т.п) 2. Делают там левую работу 3. Борются за близость к начальственному телу, выжигая напалмом всех, кто представляет опасность (то есть может реально хорошо работать). Есть особенно ретивые в этом плане люди, например, директор по персоналу Куприна Ириса Равиевна. Которая не просто так ходит по заводу с телохранителем. Почему-то у других замов его нет. Интересно, почему же?... И у предыдущих директоров по персоналу его не было. Может, надо хорошо расставаться с людьми? Мир тесный. И завтра вы сами окажетесь без работы. А ведете себя так, будто неприкасаемые. Не завидую тому, кто будет работать с бывшими топами УЗТМ. Школа человеческого унижения и испытанияи властью ими пройдена по полной, и другого они, кажется, уже и не помнят. Постоянная борьба, грызня, лицемерие. И все это на уровне птушников. Позор для компании.
— Аноним | 01 сентября 2017, 13:05:36
Ребят, можете, хотя бы намекнуть это действительно льно про отдел ИТ? Просто этот чел сейчас в БТК работает, стиль очень похож..
— нЕЗНАЙКА | 16 февраля 2017, 09:34:57
вЫ МОЖЕТЕ ТОЧНО СКАЗАТЬ СТОИТ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ ИЛИ НЕТ?
— Изя | 20 ноября 2016, 16:58:54
Забавно, неужели действительно в первом отзыве дирекция по ит имелась в виду?))
— уралмашевец | 20 сентября 2014, 09:58:30
Уралмаш когда-то был кузницей кадров, а сейчас это мельница для людей. Хотите ликвидировать предприятие- ликвидируйте, но ведь законы же есть, а у нас один злодей Амиров с Б... Бабиллуровой чего стоят. Так и представляешь этих гавнюков на сковородке...
— Сергей | 16 мая 2014, 09:19:03
Роджер, ты гнилой, сгнил видимо с этой системой, которая "управляет" махиной "Уралмашзавод". И "Уралмаш-инжиниринг" - то же самое. Работодатель, запомни, если читаешь: сила твоя в людях. Если люди бегут от тебя - ты импотент. На "Уралмаше" руководители посажены, чтобы ликвидировать предприятие. Люди, кто еще может бегите оттуда. А кто не может, сочувствую. Там исключений нет ни в одном цеху и отделе - это система!
— Юрий | 31 марта 2014, 16:22:15
Кидают на бабло при приеме на работу! Проходишь медкомиссию и потом говорят мы типо передумали .. во умельцы ! L1NQ4
— Татьяна | 13 сентября 2013, 09:48:00
Да уж, зоозощитников на него нет..... руки бы оторвали...
— №№№№ | 28 мая 2013, 19:21:15
в цехе №41 очень грубый начальник он не заслуженно может наказать премией ,а своим прибавляет премии, разговаривает с работниками как царь очень бы хотелось что б с ним разобралась дирекция!
— Rojer88 | 05 марта 2013, 09:50:17
Думаю не стоит один неудачный отдел проецировать на весь завод. В целом в цехах хорошая атмосфера, доброжелательный и простой коллектив, авралы конечно бывают, а бумажной волокиты не больше чем в других крупных организациях.
Это кузница кадров и кто поработал на УЗТМ часто дальше продвигается в жизни. К сожалению в цехах очень низкие зп, в отделах побольше, где то как у среднего екатеринбургского планктона.
— Да портрет просто наглядный | 31 января 2013, 17:18:22
Каким был, таким и остался.
Явно это дирекция по ИТ. От Киселева жена ушла уже вторая, найти даже похожую можно только опять в Москве. Я не мог на совещаниях и 5 минут вынести - засыпал. Вот он на девушках и компенсируется.

Добавить комментарий

Имя:
Комментарий:
Проверочный код:

   Прокачайся, чё