По поводу психопатии у руководства "Стронгтрейда" промолчу, поскольку проработал там всего два дня и не вправе писать об этом. Хочу лишь сказать о том, что ни отец, ни сын (в этом семейном бизнесе два руководителя) не понимают очевидного, а именно того, в каком плачевном состоянии находится их склад, что необходимо делать для улучшения ситуации и как необходимо организовать там работу. Мне, как новому заведующему складом не дали ни малейшей возможности принять товар в соответствии с законодательством. Лично у меня сложилось мнение о том, что профессионалы для руководства "Стронгтрейд" не нужны в принципе. Поскольку для того, чтобы управлять профессионалами, нужно быть на том же уровне и это как минимум.Оба же директора, как вызубрившие урок школьники, на любой вопрос или предложение говорят лишь одно: "У нас обязательства перед магазинами и мы не можем останавливать отборки/отгрузки" (с) На законный вопрос о том, кто именно довел склад до того плачевного состояния, в котором тот находится, ответ все тот же, по отборки и отгрузки... От обсуждения конкретных вопросов уходят в худших традициях демагогов. Тот факт, что они не хотят понимать, что от работы склада во многом зависит успешность работы предприятия, говорит не в пользу их профессионализма. Что ж, как говорится, "вольному воля"... Как будут разгребать имеющиеся завалы из товара (а это более 1600 наименований) те работники склада, кто придет туда работать судить не берусь. Оба старых работника уже увольняются и все "хвосты" само собой лягут на новых. Могу лишь заранее посочувствовать тем, кто решится на необдуманный шаг пойти работать на склад в Стронгтрейд. Поскольку помощи в работе от директоров не будет точно, как и компьютера, как и нормального освещения (помещение склада расположено в подвале и через год работы там зрение гарантированно ухудшится), как и необходимого количества стеллажей (основная часть товара хранится на поддонах или на полу). Имхо, на Стронгтрейд тратить время не стоит.