По настоящий момент эта организация ещё существует, принцип работы всё тот же - ЛОХОТРОН. Мне жалко людей, кто ещё только начинает свою трудовую деятельность, это касается вчерашних студентов. Откуда им знать, что: 1. в оптовой организации не может стоят на столе только ноут, тем более у руководителя коммерческого отдела ( в успешной конторе у данной должности отдельный кабинет и дорогие канцелярские принадлежности, во время собеседования такого руководителя постоянно отвлекают по различным вопросам, а не отдельный стол в общей комнате, где одновременно с вами интервьюируют ещё несколько человек) 2. ни один работодатель успешной оптовой организации не начнет разговор с комплиментов и вопросов о вашем самочувствии, эта прерогатива исключительно относится к потенциальному ключевому покупателю, но уж никак к будущему подчиненному. с вами будут вежливы, но общаться исключительно на темы относящиеся к работе, т.е выяснять ваш опыт и навыки. на ваши вопросы о характере работы организации вы услышите всю исчерпывающую информацию и, скорее всего, даже больше чем спросили. 3.ни одна уважающая себя организация не будет у вас брать залог за какие то брошюры, рассказывающие о деятельности организации - это бред, всё что вам нужно для введения в должность не выпускают в виде брошюр!вам предлагают выкупить копеечные рекламные проспекты, которые в жизни вам не пригодятся для посещения даже санузла! максимум что может организация удержать(именно удержать!!) из будущей заработной платы - это сумму за спецодежду(униформу), каталоги прочее, если вы не отработаете определенного количества времени в данной организации, т.е. не окупите понесенные на вас затраты. на это не нужно обижаться, необходимо адекватно понимать и правильно оценивать свои возможности и усердие на претендуемую должность. о таких моментах вам обязательно расскажут, не стесняйтесь уточнять. Желаю всем успехов в поиске интересующей работы! И пусть вам она принесет только радость!