Работаю в Казанском филиале. Не понимаю этих отзывов, если честно. Округляю глаза, где такое? Если и есть сложности в работе склада и логистике, это учитывается руководством и принимаются управленческие решения. Отношение к работникам пишут "нехорошее". Не соглашусь. Руководство компании заинтересовано в получении обратной связи от работников, организовывается проведение опросов на удовлетворенность работой в компании, анонимно, работники имеют возможность высказать своё мнение (даже негативное). Критика воспринимается как руководство к изменениям, которые в скором времени воплощаются. Процесс изменений всегда сложный и требует времени. Задержек по зарплате никогда не бывает, всегда в срок. Оплата после испытательного срока соответствует обещаниям на собеседовании. Практически все работники на бонус-схеме. Если ты выполняешь ключевые показатели, зарабатываешь. Есть работники, которые приходят на работу штаны протирать, а потом удивляются, что на заплатили столько, сколько он хотел. В компании ПартКом ЗАРАБАТЫВАЮТ деньги, а не получают. Есть испытательный срок, в течение которого выплачивается только оклад, потому что компания с пониманием относится, что с первого дня требовать от новичка высоких показателей как минимум несправедливо. Дают время обучиться, влиться в коллектив, "раскачаться". Трех месяцев для этого по моему более чем достаточно. Естественно после этого компания уже имеет право предъявлять определенные требования к результатам трудовой деятельности работников. Считаю систему оплаты труда справедливой. Увольняться не планирую. Обо мне заботятся и мой труд справедливо оплачивают!