Ребята правда крутые. Решил попробовать. Многоступенчатый отбор преподавателей, наверное, и хорошо.
Сначала групповое собеседование. Окей. У нас было по три минуты удивить эйчара.
Затем пробный урок (а вот это интересный опыт).
После уже корпоративное обучение, после которого остаются лучшие.
Все бы хорошо, НО смените политику приема на работу. Даже если вы отказываете человеку, не составляет большого труда написать ему об этом. Меня кормили завтраками, вот-вот напишем, а в итоге...я мог пойти в другое место, но ждать Людей. Давайте обратную связь кандидатам, если позиционируете себя как няшки-милашки.