-40 ООО "Алдан" 03 октября 2012, 21:12:54

Работала в ООО «Алдан», компания занимается поставками молочных продуктов. Зарплаты маленькие. На кладовщиков постоянно вешают недостачу. Были случаи, что торговых представителей обязывали оплатить долги клиента (когда бухгалтерия не могла выяснить, почему разница в суммах). Потом руководство компании (муж и жена) взялось проводить обязательные тренинги по идеям Хаббарда (он основатель секты сайентологии), за пропуск которых штрафовали. На тренинге давали идеи, далекие от нормальных законов психологии. Дальше начальство придумало ввести коэффициенты по системе Хаббарда, из которых получалось, что если еженедельный график, отражающий твою работу, растет под углом в 45 градусов, то ты получишь нормальную зарплату, а если нет – то в зависимости от коэффициента, либо очень маленькую, либо с очень небольшим плюсом. Вся проблема в том, что графики оторваны от реального положения дел. Например, офис-менеджер на графике отмечала количество отгрузок крупных сетей (типа Матрицы), и если во второй половине месяца супермаркетов отгрузилось меньше, то ей не видать прибавки к зарплате (само собой мизерной). А количество этих отгрузок, мягко говоря, от нее никак не зависят. Логично, что сотрудники бегут оттуда очень быстро, я ушла тогда, когда меня начали настойчиво агитировать посетить в нерабочее время платные курсы по Хаббарду, обещали, что я якобы стану здоровой и счастливой.

Автор: Эля Категория: Продукты питания и напитки Город: Уфа

Добавить комментарий

Имя:
Комментарий:
Проверочный код:

   Прокачайся, чё