Парфюм-лидер - сеть магазинов. Работала в одном в должности старшего продавца 5 лет. Первое время радовалась - стабильность, по тем временам нормальная зарплата. Но каждый год ситуация становилась хуже. Заработную плату не поднимают, ставят планы, которые тяжело реализовать (из-за нехватки людей). Директор и куратор вместо того, чтобы подбодрить персонал, только все время нагнетают обстановку и грозятся всех уволить (при том, что штат на 15% не укомплектован). Кроме того, никто не считается (и не оплачивает) с тем, что персонал каждый день перерабатывает как минимум полчаса. Учебные сессии не оплачивают, еще и с трудом отпускают. Предлагают развивать новые магазины, но директор может не отпустить. Сократили контролеров торгового зала, стали сильные недостачи, соответственно, все перекладывают на персонал. В итоге нашла работу с лучшими условиями и с радостью ушла.