Если вы студент или вчерашний студент без особых запросов, который хочет много работать и мало зарабатывать, то вам сюда. Можно поучиться годик и уйти в место получше, как большинство и делает. В принципе, политика компании в этом и заключается: за минимальные деньги выжать из сотрудника как можно больше и затем заменить следующим безропотным винтиком.
Но учтите, что здесь вам придется впахивать как на китайской фабрике от звонка до звонка и соблюдать множество маразматических корпоративных правил. Главное, всегда улыбаться начальству и со всем соглашаться. И ни в коем случае не подписывать контракт, потом без проблем не уволитесь.
Как бывший сотрудник могу сказать, что там работало и работает множество хороших людей и специалистов, но верхушка вся гнилая и лучше с ними не сталкиваться. Своим друзьм никогда не посоветую туда идти работать.
Постараюсь побыстрее уйти.
Но:
1. Получаете огромный опыт.
2. Не можешь работать эффективно - совершенствуйся. Автоматизацию никто не отменял.
3. Не согласен с шаблоном - предложи свой (более эффективный) и его примут.
К сожалению, тут действительно нельзя сидеть и ничего не делать. Но это только к сожалению тех, кто не хочет работать.
В любой компании есть свои + и -, не забывайте, свою работу тут можно сделать самому. Есть только 1 условие - инициатива. Но если ты хочешь быть серой мышкой, тогда не нужно жаловаться на шаблоны.
П.С. Не хочешь работать на "дядю" - получи опыт и иди работать на себя. Не так ли сделали все те, кто написал комментарии выше? Так зачем говорить что было сложно в "учебе", когда сейчас легко в "бою"?
Прибавьте к этому еще и постоянную нервотрепку. без нее никак, так как работаете вы в команде с другими людьми. Какими бы хорошими они не казались в общении, на работе некоторые из них проявляют себя отнюдь не с лудшей стороны.
Каждый выбирает сам. В вебкоме работают те, кто хотят развиваться.
Жена в этом аду работала.
За год сменился практически весь коллектив. С сайтами клиентов работают студенты, которые ничего не понимают. Рада, что получилось уйти до окончания контракта.