Труд, в общечеловеческом понимании этого слова, в данной компании не ценится. Зато во всю процветают и поощряются сплетни и стукачество. Директор получает большое удовольствие от интриг и конфликтов в ряду его подчиненных, для этого регулярно устраивает личные встречи с каждом из них ( от своего зама до секретаря) и жаждет разоблачений. Вся личная переписка бессовестно читается ит службой, полученные сведения не без гордости тех, кто их предоставил уезжают к HR. Основная задача НR в этой компании - увольнять работников и искать новых, тк за каждого нового платят бонус. Никого не задерживают, не мотивируют. Абсолютно все сотрудники сидят в жутком опен спейсе. За последний год компания деградировала, в соц пакет стали включать "оформление по ТК" - что позволяет ее поставить на уровень менталитета полулегальной русской конторы, вот вот вышедшей из тени, а не части крупнейшей финансовой группы мира. Уровень культуры и образованности кадров резко упал. Выросла текучка, ушли ключевые сотрудники. Работать там будут счастливы не блещущие талантами и интеллектом середнячки.