Сотрудники калининградской корпорации Союз и ряда ее структур не получили заработную плату за ноябрь. Об этом сообщили сразу несколько источников внутри самой корпорации. Кроме того, эта информация нашла подтверждение в региональных интернет-ресурсах.

«Я в шоке. Молчал, но сейчас противно, сил нет. Союз – м…. З/п не будет. Только из отдела кадров. З/п уже на месяц задержали. И сейчас сказали, что денег нет и не ждите. А заранее перед НГ предупредить, нет, не судьба. Ну, ведь все люди, должны понимать, что у людей семьи, кредиты, а тут праздники на носу. Кадровики еще и угрожают, мол, будете жаловаться, уволят вас задним числом и вообще свои деньги не увидите! - пишет пользователь vadim32 на региональной сайте Новый Калининград

«Летом на пару дней, то на неделю задержат. А теперь не платят. И отдел кадров откровенно говорит, что не знают ,когда деньги будут. и бухгалтерия не знает. При этом продажи идут, ну, не так, как раньше, но деньги на счета компании поступают. Только до людей не доходят. Просто вот до НГ 7 дней, а что теперь делать я просто не знаю». - вторит ему arhangelK

Все они утверждают, что никаких официальных сообщений на этот счет от руководства компании не поступало.

Источники на рынке говорят, что это может быть связано с одной стороны – с конфликтом акционеров Корпорации, с другой - с резко упавшими в последние месяцы продажами компании.

Как сообщала газета «Ведомости», бывший совладелец корпорации Андрей Баранов обвиняет партнеров Сергея Васильева и Юрия Бородавко в выводе активов и рейдерском захвате компании, а те его — в неэффективном управлении компанией и доведении ее до предбанкротного состояния.

В самой компании неофициально признают, что «все деньги уходят на борьбу с Барановым».

Стоит отметить, что корпорация «СОЮЗ» является одной из самых закрытых структур на масложировом рынке России. Финансовых показателей своей деятельности компания не раскрывает. Но, учитывая, отзывы экспертов, видимо, они оставляют желать лучшего.
Напомним, что по Трудовому кодексу компания обязана платить заработную плату не реже чем два раза в месяц, а за каждый день задержки она должна выплачивать сотруднику 1/300 от ставки рефинансирования (8,25%).

За два месяца просрочки руководителю предприятия может грозить уголовное наказание — до пяти лет лишения свободы.

Взято с сайта Корпорация "Союз" без цензуры (http://soyuzcorp-pro.com/)