При приеме на работу обещали платить одну сумму + обязательные ежемесячные премии, по факту сумма з\п (после испытательного срока) была на треть меньше обещанной и никаких премий, как ни старайся. Переработки и работа по ночам не оплачиваются. (аргументируется это ненормированным рабочим днем т е в понимании руководства человек должен работать круглосуточно за фиксированную з\п). Директор в компании ничего не решает (женщина), а решает все учредитель. Угодить учредителю не возможно, дает задачи дополнительно к основной работе, потом ищет мелкие недочеты (которые есть всегда, когда хочется найти) и кидает на деньги, всегда и всех. А то и норовит не заплатить основную з\п. З\п часто задерживают. Гл энергетик меняется раз в пол года стабильно, что подтверждается сотрудниками компании и самими предыдущими поколениями энергетиков. Отношение руководства к персоналу как "помещик и крестьянин". Если есть желание побыть очередным "холопом" у "салтычихи" добро пожаловать в ООО "МОРОЗОВъ"