Ушел из компании по причине отказа от ежедневных задержек после работы. Задержки обусловлены не успеванием разгрузочно-погрузочных работ. Успевать вполне можно и даже иметь много свободного времени, но по факту кладовщики (официальная должность, по факту грузчики) в течении дня при разгрузке фуры, запрятавшись среди посылок, вскрывают клиентские посылки, на это уходит добрая часть дня (при клиентах прерываются, реагируют на любой шум, шорохи...). Этих ребят такой распорядок дня устраивает, а когда отработав до конца раб. дня я начал уходить домой, они злились и говорили - "нахуй" нам такой работник, почему мы должны работать после работы и в выходные, а ты домой...
Вскрываю в основном мешки и коробки заклеены скотчем по швам. Делая в мешках рваную дырку, по типу порвалась при транспортировки, проверяют содержимое и электронику, тапочки, брелки, игрушки и всякую мелочь отсыпают себе. В основном вскрывают посылки с востока России (Забайкальск, Уссурийск, Находка...) на Краснодар и Крым (проходящие транзитом через Ростов-на-Дону, с такими посылками проблем нету, недовольный клиент скандалить будет не с Ростовским отделением). Посылки в Ростов вскрываются на складе, при выдаче говорят что в таком виде получили, и есть фото, доказывающее что в машине посылка была надорвана... Хочу обезопасить людей. которые пользуются их услугами - сумки обматывайте стрейчем, скотчем полностью, чтобы не было возможности аккуратно открыть молнию, если отправляете коробку, то положите её в другую коробку и обмотайте скотчем. Скотч лучше использовать цветной или с логотипом любой фирмы, суть в том чтобы его не заклеили потом. С мешками труднее, лучше использовать несколько мешков или им подобным.
В случае недополучения груза у компании развит отдел рекламаций, который "отбреет" любого клиента, за что и получает з\п. При отправке можно страховать груз, стоит 1% от объявленной в накладных стоимости. К грузу лучше прикладывать накладную, но отдельным конвертом, сопроводительную. Чтобы на ощупь не рыскать в мешке, ребята не дураки - могут глянуть в накладную, поэтому отправлять отдельно (второй посылкой), или обернуть в картон и замотать скотчем.
И ещё: Данный комментарий писала Анохина Влада. Так как только этот человек со всего коллектива слово «груз», во множественном числе склоняет как «груза». Запомни Влада, в именительном падеже множественного числа будет – «грузы»
Коротко о Анохиной Владе. В августе 2014 года её привел директор! Девочка, которая пришла после института и никогда до этого нигде не работала. Является правой рукой директора. В данный момент является заместителем директора. «За какие такие заслуги?» - спросите Вы, «Не за качество работы» - отвечу я Вам…
С обслуживанием транспорта тоже все печально. Вовремя никогда ничего не делается. Постоянно надо выпрашивать. То резина лысая зимой, то автономка не работает и т.д. И в конечном итоге ВСЕГДА ВИНОВАТ ВОДИТЕЛЬ!!! И в рамках компании и в рамках закона.
Когда пришел в компанию – рассказывали сказки. Что будет получаться определенное количество рейсов (так как зарплата зависит от количества рейсов), а по факту их меньше – соответственно и зарплата страдает. А бывает - приедешь с рейса под утро, спишь зная что у тебя законный выходной, звонок в 9 утра и тебе говорят: "Срочно надо ехать", причем вообще в другое направление - на котором ты не работаешь. Садишься, едешь, тебя останавливают на посту и говорят: «У тебя перегруз»…
Зарплату режут, платят когда хотят. С рейса приедешь, а тебе говорят: "денег нет". Ходишь ее и выпрашиваешь. В компании есть также водители, которые работают по городу, так был случай, когда водитель «пахал» целый месяц и помимо доставок по городу (за которые он получает процент от доставок за минусом топлива) брал рейсы на Краснодар, Владикавказ и т.д. В итоге у него вычли из зарплаты топливо, которое он потратил и выдали ему 20 тысяч, хотя получить он должен был не менее 40, соответственно на следующий день он и уволился со словами: «пошли вы все на ... хутор бабочек ловить».
Вся логистика из жопы вон. Например: тебе уже пора ехать, а машина еще не загружена, поэтому грузы практически всегда опаздывают (это и про Ростов и другие города), а в следствии чего - куча недовольных клиентов, которые выносят мозг всем, начиная от грузчиков и заканчивая директором - который никогда не берет на себя никакой ответственности, так как по натуре – трус. Никогда тебе не скажет правды в глаза. А за спиной поливает грязью.
Так что судите сами, нужна вам такая работа или нет. Если не верите – пробуйте, учитесь на своих ошибках.
С обслуживанием транспорта тоже все печально. Вовремя никогда ничего не делается. Постоянно надо выпрашивать. То резина лысая зимой, то автономка не работает и т.д. И в конечном итоге ВСЕГДА ВИНОВАТ ВОДИТЕЛЬ!!! И в рамках компании и в рамках закона.
Когда пришел в компанию – рассказывали сказки. Что будет получаться определенное количество рейсов (так как зарплата зависит от количества рейсов), а по факту их меньше – соответственно и зарплата страдает. А бывает - приедешь с рейса под утро, спишь зная что у тебя законный выходной, звонок в 9 утра и тебе говорят: "Срочно надо ехать", причем вообще в другое направление - на котором ты не работаешь. Садишься, едешь, тебя останавливают на посту и говорят: «У тебя перегруз»…
Зарплату режут, платят когда хотят. С рейса приедешь, а тебе говорят: "денег нет". Ходишь ее и выпрашиваешь. В компании есть также водители, которые работают по городу, так был случай, когда водитель «пахал» целый месяц и помимо доставок по городу (за которые он получает процент от доставок за минусом топлива) брал рейсы на Краснодар, Владикавказ и т.д. В итоге у него вычли из зарплаты топливо, которое он потратил и выдали ему 20 тысяч, хотя получить он должен был не менее 40, соответственно на следующий день он и уволился со словами: «пошли вы все на ... хутор бабочек ловить».
Вся логистика из жопы вон. Например: тебе уже пора ехать, а машина еще не загружена, поэтому грузы практически всегда опаздывают (это и про Ростов и другие города), а в следствии чего - куча недовольных клиентов, которые выносят мозг всем, начиная от грузчиков и заканчивая директором - который никогда не берет на себя никакой ответственности, так как по натуре – трус. Никогда тебе не скажет правды в глаза. А за спиной поливает грязью.
Так что судите сами, нужна вам такая работа или нет. Если не верите – пробуйте, учитесь на своих ошибках.
P.S. По поводу комментария от 12 марта 2015. Зная сотрудника Анастасию это писала не она. Анастасия была душой коллектива, никогда ни с кем не ссорилась и со всеми находила общий язык. И как сотрудник это человек высоко квалифицированный. Она работала по несколько месяцев – одна и хорошо выполняла свою работу. В данный момент её работу выполняют 4 человека и справиться не могут. Очень много жалоб на операторов с того времени как она ушла, как от клиентов, так и от коллег с филиалов других городов.
И ещё: Данный комментарий писала Анохина Влада. Так как только этот человек со всего коллектива слово «груз», во множественном числе склоняет как «груза». Запомни Влада в винительном падеже множественного числа будет – «грузы».
Коротко о Анохиной Владе. В августе 2014 года её привел директор! Девочка, которая пришла после института и никогда до этого нигде не работала. Является правой рукой директора. В данный момент является заместителем директора... "За какие заслуги?" - спросите Вы... "Ну не за качество работы" - отвечу Вам я.