Работаю в компании около 3-х лет. Компания замечательная, руководство и работники – это одно целое, большая сплоченная команда. Как кадровик могу сказать, что в любой компании естественный уровень текучести кадров составляет 10-20%. Предыдущий отзыв, конечно, преувеличивает число уволившихся сотрудников, но и наша компания имеет адекватный уровень текучести кадров. Что касается отдела продаж, то при приеме на работу компания не предъявляет требований к образованию и зачастую руководство берет на работу без опыта работы в продажах (обучение сотрудников проводят квалифицированные специалисты компании) Кто-то не справляется или не желает работать, остаются лучшие. Сотрудники оформляются в соответствии с ТК РФ, з/п выплачивается своевременно.