Компания нечестно ведет набор сотрудников! Вышла на позицию финансового директора, отработала положенные 3 месяца испытательного срока и спрашиваю директора: "Прошла испытательный срок?" Ответ: "Да, давно." Проходит еще месяц а заработную плату выплачивают на уровне испытательного срока. Когда стала выяснять почему - уволили!!! А спустя месяц опять вакансия открыта! Причем всех увольняют одним днем, вынуждая написать заявление по собственному желанию.
— Митрофаныч | 11 октября 2017, 16:05:40
я расскажу так. Владелец - чувак на своей волне. Кому то он покажется дураком с первого взгляда, но это не совсем так. Он сам о себе невысокого мнения.Поэтому нанимает хороших специалистов и переплачивает даже зарплату в сравнении с рынком. Ну а вот эти специалисты жрут друг друга как скорпионы в банке. А он смотрит и прикалывается. Но он умеет выбирать правильные решения из того набора который ему предлагают. И логично иначе как бы он стал владельцем бизнеса. То есть работа там - это прежде всего испытание ваших проф.способностей и человеческих качеств, таких как терпеливость и стрессоустойчивость, дипломатичность и порядочность. И еще...владельцу надо много времени чтобы оценить человека.Это тоже плюс. Вас не уволят через 5дней из-за ерунды.
— Дмитрий | 26 апреля 2017, 09:48:54
Проработал более 2-х лет, враньё полное написано выше! Текучки нет, две три вакансии , это что текучка??? Руководитель всегда ставит в приоритет зп сотрудников! А если ты пришёл в носу ковырять , лишь бы платили, так не получится, работать необходимо! А ленивые жоп.... идут домой
— Александр | 26 апреля 2017, 02:23:08
Вот читаешь отзывы и смешно прямо)))
3 человека написали какую то муть. Один уволенный по договору подряда (судя из текста) которого уволили как обсчитают "за чужие косяки", но считает что он самый ценный и не заменимый)) Второй из этой же серии. Оба незаменимые и судя по отзывам были на высших должностях.
Финансовый директор Елена - это вообще "песня". Вы хотя бы не позорьтесь что вы претендуете на должность финансового директора, а не можете запомнить когда у вас испытательный срок заканчивается.
Ни в коем случае не имею отношения к данной компании, НО...
не пишите незнакомым людям свои обиды и эмоции. Они не интересны. Научитесь работать.
Работодатель не может быть для вас хорошим или плохим. Либо вы ему интересны как специалист либо нет
3 человека написали какую то муть. Один уволенный по договору подряда (судя из текста) которого уволили как обсчитают "за чужие косяки", но считает что он самый ценный и не заменимый)) Второй из этой же серии. Оба незаменимые и судя по отзывам были на высших должностях.
Финансовый директор Елена - это вообще "песня". Вы хотя бы не позорьтесь что вы претендуете на должность финансового директора, а не можете запомнить когда у вас испытательный срок заканчивается.
Ни в коем случае не имею отношения к данной компании, НО...
не пишите незнакомым людям свои обиды и эмоции. Они не интересны. Научитесь работать.
Работодатель не может быть для вас хорошим или плохим. Либо вы ему интересны как специалист либо нет
— Аноним | 24 марта 2017, 11:59:53
Потому что там тебя могут сразу подставить, т.е работники свои косяки сваливают на тех кто с улицы к ним пришёл работать как официально так и не официально,т.е демечиву в.в говорят не достоверную информацию что прикрыть свою задницу,а его наёмным сотрудникам напрямую нельзя ему звонить чтобы сказать всё на самом деле, а уволенный сотрудник который действительно всё понимает и работает добросовестно узнаёт что его уволили,за косяки других сотрудников.
Сам Демичев В.В как работодатель и человек нормальный, а вот работающие на него сотрудники как в компании так и у него лично, из-за своего не профессионализма и не знания могут работодателю встать в копеечку,так что прежде чем сотрудника уволить лучше сначала разобраться кто на самом деле виноват.
Сам Демичев В.В как работодатель и человек нормальный, а вот работающие на него сотрудники как в компании так и у него лично, из-за своего не профессионализма и не знания могут работодателю встать в копеечку,так что прежде чем сотрудника уволить лучше сначала разобраться кто на самом деле виноват.
— Илоев | 27 февраля 2017, 17:31:17
да работодатель не хороший,хамят всем сотрудникам которые так или иначе связаны с этой компанией, вне зависимости профессионал ты в своей работе или дуд-дубом,хотя тупым везёт больше могут и не уволить, задержка зарплаты более чем на три месяца как официальным работникам так не официально работающим сотрудникам на работодателя.
На собеседование обещают одну зарплату на испытательный срок а после испытательного срока повышение зарплаты,как только напоминаешь о повышение зарплаты по истечению испытательного срока тебе сначала скажут хорошо,через месяц нет денег, ну а потом уволят из-за ненадобности,и сразу же появиться в интернете вакансия с которой вас уволят.Текучка кадров очень большая,ну и стрессоустойчивость и нервы должны быть железными!
На собеседование обещают одну зарплату на испытательный срок а после испытательного срока повышение зарплаты,как только напоминаешь о повышение зарплаты по истечению испытательного срока тебе сначала скажут хорошо,через месяц нет денег, ну а потом уволят из-за ненадобности,и сразу же появиться в интернете вакансия с которой вас уволят.Текучка кадров очень большая,ну и стрессоустойчивость и нервы должны быть железными!
— Аноним | 06 декабря 2015, 18:03:54
Ну..был бы ценный сотр не уволили бы за это
— Аноним | 10 ноября 2015, 11:44:09
Думаю, именно так все у них и происходит. Вакансия юриста висит уже два года с периодическим обновлением
— Оксана | 05 октября 2014, 23:29:01
а почему так случилось? всех так обманывают?
В строй управлении.
Зарплата белая, выплаты минута в минуту, ниразу не задержали. В пятницу короткий день...
Работа тяжёлая, трудная была. Особенно когда сам тупой и ленивый. Но было желание себя переломить и научиться строить.
Коллектив очень хороший. Был... Начальник строй управления был интеллигентный и воспитанный. Матюкал по делу.
На день строителя устроил банкет на 905 года. Буду помнить всю жизнь!
Лучше строительной компании не видел. Хоть и самому уже полтос, а работать начал с 14 ти лет.
Условия труда как в Европе были. На строй площадке душ, медкомната, столовая.
Причина краха стали кризис 08 года и жадность московских простроительных элит.
Самого владельца не видел. Но рассказывали, что не смотря на стоящий в гараже Бентли, ездил по Москве на Москвиче..
Сейчас не знаю как там. Но видел новый дом на Котельнической.