ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!
В компании большая текучка кадров!
Людей набирают от лица субподрядных организаций (в ЗАО «Воронеж-Дом», зная проблемы люди не идут), например ООО «Кондор»!
Строятся объекты исключительно медленно, понятие качества строительства условно.
Бригады редко получают обещанные деньги, в лучшем случае аванс (из за срыва сроков по договору), особенно на объектах, где до сдачи далеко.
На такие объекты (например по улице Миронова) поступает оборудование, техника по остаточному принципу (старая или требующая ремонта, или не вовремя), у компании не хватает средств.
Из за этого бригадам не возможно успеть в сроки, возможно это сознательна политика.
К этому можно добавить хамское отношение и полную бюрократию в офисе.