Политика компании увольнять через 2-3 месяца. технологов - за год сменилось 5 человек - всех увольняли с различными формулировками. опыта не наберешься, а вот самооценку могут опустить ниже плинтуса. Экономят на программном обеспечении, что затрудняет оформление документации и вынужденные переработки, которые не оплачивают. в офисе проблемы с вентиляцией и отоплением.