Великим старцем был составлен значение старого пророчества которое относится России. В этих текстах говорится что Россию поджидает три локальных войны, они будут сложные для властей. В первых двух войнах Русь отпразднует победу. Русское государство одержит истинное величие, но через 70 лет после последней победы государство Россия распадается. Глава самой большой страны не сможет это принять и спустя 20-ти лет сидя во власти, будет создавать идеи о воссоединении государств. Это решение станет крахом для великого государства. В самом начале он возьмет верх над морское пространство и назовет это значащей победой, через 10 лет он изъявит желание расширить сушу. Этот замысел даст им только смерть, народ большой державы будут обретать смерть на чужой земле, а для всех других государств Россия будет заразой которую нужно изолировать. Только смерть правителя сможет вырвать страну из лап смерти. Что выберет народ?

Любимый вчера вечером добирался на автобусе в командировку в Белгород. В это время подошли представители военкомата и потребовали предъявить паспорт. После этого, ему сказали что он арестован, как гражданин Российской Федерации, который уклоняется от воинской службы. Сказали что необходимо явится в районный военкомат или воинскую часть для постановки на учет в армии нашей федерации. Уточнили это тридцать минут назад, в военкомате он смог позвонить родственникам. Он не уклонялся! Кто посоветует что делать в такой паршивой ситуации?Начинают отправлять на специальную военную операцию в Украине?!

Young Heaven - Naked Teens & Young Porn Pictures
http://seniordating.instasexyblog.com/?makenna

xxx porn fuck chiks amature porn nl hot crossdress porn older rich women porn out doors porn videos

Hi, here on the forum guys advised a cool Dating site, be sure to register - you will not REGRET it <a href=https://bit.ly/3fsnVVa>https://bit.ly/3fsnVVa</a>

Организовала и сама попала на тренинг Дениса Нежданова. и расстроилась, почему раньше мы не обращались к его профессионализму, а тратили деньги на начинающих тренеров. Наконец-то я увидела и поняла какой должна быть работа настоящего профессинала, когда тренер не красуется сам и рассказывает прописные истины, а адресно работает с каждым участником. В ходе тренинга мы разрабатывали Корпоративные стандарты Продаж и переговоров на основе лучших идей наших менеджеров и выстраивали методологию продаж в практические алгоритмы работы. Для Дениса Викторовича важно, чтобы каждый участник обучения выкладывался на тренинге, а не просто сидел как мебель в виде заключенного отбывающего срок. Поэтому те, кто на словах принимает правила заданные тренером, а по факту саботирует работу в группе и некорректно выпендривается, делая одолжение своим поисутствием - эти участники посе разбора просто освобождаются от тренинга и все Другие участники, которым нужны реальные знания просто с облегчением выдыхают, потому что начинается после освобождения саботеров от участия в обучении настоящая творческая, глубокая и профессинальная работа в команде! Обязательно после обоих тренингов делали навыковые экзамены по продажам и переговорам, где Денис Викторвич глубоко вживается в роль сложных, в чем-то хамоватых клиентов, что позволяет справиться с оторопью и выстраивать констуктивный диалог по сотрудничеству! Особенно если менеджер хорошо подготовился! это отличный практикум по переоворам, пройдя который понимаешь, что сейчас тебе не страшен любой клиент , и если прошел первый этап и выджерал игнор, обесценивание из уст клиента отнесся к нему с "пониманием" и без лишних претензий и осуждений ты видишь, что и клиент разворачивается к тебе и делает заказы. Мы так смогли расширить клиентскую базу. Двух "особо обиженных" менеджеров пришлось поменять, так как гонору было много , а результатов почти ноль. Короче Денис Викторович постраивается под специфику бизнеса и рынка каждого клиента. Если рынок жесткий и жесткие клиенты, то моделируются жесткие ситуации, которые позводяют отточить навыки и верное отношение с партнерами, а не впадать в обилюды и поиск виноватых. Как говорит Игорь Манн: Клиент всегда прав! но иногда клиент охреневший! И это тоже правда! Бывают ситуации когда нужен деликатный подход к тренингу и это становиться понятно на этапе диагностики сотрудников, тогда применяются другие методы! в общем бизнес-тренер способен изобразить клиента любого психологического типа: от бандюгана, до глав-врача частной клиники с профессорским прошлым, тем более что тренер сам кандидат наук . Быстрая смена ролей позволяет отточить применение знаний и навыков на практике Потом кстати мы еще делали экзамен по громкой связи с настоящими клиентами и менеджеры увеличили конверсию контактов от 30% до 2х ращ. Это очень круто! Короче тренер это это классный фильтр, который позволит в вашей команде отфильтровать лучших менеджеров, готовых развиваться и давать результат, и отличить из от наглых потребителей, имитирующих бурную деятельность и злоупотребляющих доверием руководства компании и тренера!
Да и слезы бывают у менеджеров, которые не хотят поизнавать свои косяки, а пытаются сделать вид что их обидели, дескать отстаньте от нас - мы в печали! но нашему руководству важно отдичить зерна от плевел, поэтому на тренингах у нас всегда есть hr-ы и наша цель проследить, как будут проявлять свои качествп и сотрудники и руководители, чтобы понять на кого можно делать ставку, а кто не надежен! потому лаботрясы и всегда недовольны! до тренингах их вроде никто не трогал - сидели себе зп получали и мы вроде не видели на фоне развития компании что есть такой балласт , а тут сразу все наглядно становиться!

Имел несчастье посетить тренинги Дениса Нажданова. Самая бестолковая трата времени, какую только можно себе представить. Пустая болтовня, оторванного от реальности, очковтирателя, вот, что из себя представляю сии тренинги. Пыль в глаза - модная тачка, умное выражение лица, звонящая по поводу и без его секретарша - будто он сам позвонить не может - все это ширма, за которой нет никаких знаний, а соответственно и нечем поделиться сему субъекту. К моему великому сожалению директор конторы, где я работал, повелся на все эти понты и в совокупности четыре дня жизни, два из которых, были выходными, потеряны. Итог: Денису Нежданову самому было наплевать, научимся мы чему-то или нет, оттараторил пустую чушь и ушел. В следующий раз провел какие-то экзамены, слушал вполуха, чатился в месенджере, ставил галочки просто так. Подарил книгу... быквы, написанные там, не стоят бумаги, на которой напечатаны. Но это половина идиотизма. В конторе, где поработал Нежданов тут же изменились все процессы. Начиная от того, что на обычное КП теперь уходило втрое больше времени - Денис ввел идиотское правило; заканчивая, разумеется, мотивацией, благодаря чему снизилась з/п рядовых сотрудников. Такой вот молодец Денис Нежданов. Хотите потерять время деньги и команду - звоните и слушайте чушь!

Денис Нежданов – мощный бизнес-тренер. Отзыв о его работе, впрочем  как и все отзывы о работе Корпорации бизнес-тренинга NEZHDANOV-GROUP (Нежданов груп) это быстрая возможность убедиться в профессиональном и глубоком подходе бизнес-тренера и руководителя Корпорации бизнес-тренинга NEZHDANOV-GROUP  - Дениса Нежданова. Это бизнес- тренер , судя по опыту работу с нашей компанией прекрасно справляется как с проведением Стартегических сессий, тренингами по развитию управленческих компетенций руководителей и кадрового резерва. Кроме того, отзывы сотрудников и руководителей о работе Дениса Нежданова как тренера по продажам и переговорам также демонстрируют единодушие высоких оценок. Судя по его подходам в работе с нашим холдингом с ним никогда не приходиться рассчитывать на «халяву». Каждый отзыв о работе Дениса Нежданова со стороны заинтересованных в профессиональном развитии участников его открытых тренингов и корпоративных семинаров, которые проводит Денис Нежданов – это констатация содержательности, активной работы тренера с аудиторией и наличие эксклюзивных авторских подходов. Как в отзыве пройти  мимо этого стороной. Тот, кто рассчитывает на работу «спустя рукава», конечно, не может испытывать удовольствия при высокой требовательности Дениса Нежданова к себе, к партнерам и к участникам обучения. Это нормально!
 

Наша компания заказала в прошлом году тренинг у нежданов груп.
Ведущий возомнил себя нлп программистом.
Мат из его поганого ротового отверстия выплёскивался до 10 матерных в минуту.
Доводил до слёз женщин, участвовавших в тренинге.
Если встретимся с ним снова, вероятно меня привлекут к ответственности за нанесение тяжких телесных повреждений.
Есть аудиозапись этого говнотренинга, я не преувеличиваю и не вру.
Готов опубликовать её, не боюсь последствий.

Наша компания заказала год назад тренинг у нежданов груп.
Резкий как понос, хамоватый ведущий тренинга.
Доводил до слёз женщин.
Мат из его поганого ротового отверстия выплёскивается с периодичностью до 10 слов в минуту !
Есть аудиозапись этого говнотренинга.
Готов опубликовать это аудио.

Кто-то в виде поста ОТЗЫВЫ ДЕНИС НЕЖДАНОВ или ОТЗЫВЫ НЕЖДАНОВ ДЕНИС или ОТЗЫВЫ НЕЖДАНОВ ГРУПП хочет скомпрометировать Корпорацию бизнес-тренинга NEZHDANOV-GROUP.RU и лично директора и бизнес-тренера Нежданова Дениса Викторовича. Я работаю с Денисом Викторовичем уже более 10 лет. Это четкий и понятный руководитель и требовательный бизнес-тренер. У него четкий испытательный срок и если он сомневается в человеке, он него не сразу трудоустраивает. Для некоторых - это такой конек: подписать трудовой договор и расслабиться. Все знают что, трудовое законодательство на стороне работника, а не работодателя. Хотя отдельные руководители могут и этим злоупотреблять. От себя знаю, что к Денису Викторовичу пришли несколько лет назад работать менеджеры из конкурирующих компаний. После этого и вышел этот чудесный анонимный пост «Как невозможно работать с лучшим бизнес-тренером в качестве руководителя».
Есть и вторая версия – кто-то из уволенных собственниками нахлебников после тренингов Дениса Викторовича озлобился на него, потому что до тренингов не все руководители и учредители спрашивали за четкие результаты своих подчиненных. Бывает. Поэтому хочется написать правду:
1. Все сотрудники прошедшие испытательный срок – трудоустроены. Я лично за это отвечаю.
2. Сотрудники получают поддержку при оформлении ипотеки и других кредитов.
3. После декрета сотрудницы возвращаются работать к Нежданову Денису Викторовичу и Корпорацию Нежданов групп и дают хорошие отзывы другим соискателям. Исключение составляют сотрудники, пойманные на недостаче денежных средств или воровстве. Более того соглашение о конфиденциальности также не позволяет пользоваться телефонами клиентов и из отзывами на Нежданов групп, что защищает их интересы.
Да. Кстати, Кто-то уже предлагал удалить НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ о Денисе НЕЖДАНОВЕ за деньги. За кругленькую сумму!!! В общем к сожалению никто не застрахован от негатива! Ответственности нет за «непровереку» знаний. Кто-то вообще ничего не покупает, но пишет отзывы как будь-то услуги заказывал. Спасибо, что вы начеку!

Мот читаю и понимаю что Нежданов применяет все о чем говорит на тренингах Управление продажами. 1. Не нанимать без ипытательного срока по трудовому договору. 2. Не делать большой официальный оклад пока сотрудники не стали стабильно приносить много прибыли и сжиться душой с компанией про производительности и эффективности. 3. Гнать поганой метлой нахлебников которые принесут 50.000 прибыли и хотят 50.000 зарплаты. Потому его и приглашают шестой года работать с нашей компанией а она растет из года в год по результатам.

Не устраивайтесь в компанию где идут тренинги Нежданова. Я уволилась после проведения в нашей компании тренингов бизнес-тренерами NEZHDANOV-GROUP и Неждановым лично. Руководство в канторе стало следить за тем, кто что делает, сколько. Все стали работать без продыху, просто на износ. За невыполнение личного плана по месяцу в первый раз сразу на ковер к начальнику отдела. Во второй раз – заявление с открытой датой. В третий – понижающий коэффициент ко всей зарплате и гуляй Вася. Все просто озверели, раньше нормально работали: машины, квартиры покупали и никто жопу не драл. Сейчас кто-то Audi покупает, а у кого-то и на бензин не хватает. Клиентов отобрали по которым сделок не было 6 месяцев – отдали новеньким, а ничего что я жопу рвала 2 года назад, чтобы их привести. УРОДЫ!!!

Здравствуйте! Вот читаю и .....понимаю, сейчас у меня точно такая работа, в такой вот конторе (шарашкиной). Мечтаю сбежать....мечтаю. А трудовые не отдает, куда обращаться?? Спасибо.