Отсутствие официального договора по ТК с лихвой компенсируется простым человеческим отношением руководителя. Зарплата всегда пропорциональна объему и сложности проведенных работ. Проще говоря, как поработал, так и заработал. Регулярно проводятся летучки и собрания, на которых обсуждаются те или иные нестыковки и недостатки по работе и способы их устранения. По окончанию очередного квартала всегда проводятся корпоративные мероприятия за счет компании, что также не может не радовать. Каких-либо серьезных недостатков работы с компанией Альянс Спецстрой не обнаружил.