Хочу оставить свой отзыв о руководителях завода.Решила найти в Москве работу, взяла отпуск по основному месту работы (гражд.РФ), приехала в столицу. Пригласили меня на собеседование на должность экономиста. На следующий день зам.директора по экономической работе г-г Белов перезвонил мне и сказал,что моя кандидатура устраивает его и теперь я должна буду прийти на собеседование с директором, о времени сообщат в понедельник. Наступает понедельник и тут мне звонят и приглашают на работу без всяких там встреч с директором. Учитывая, что мне надо съездить домой, уволиться с работы (все это было оговорено с зам по экономике и кадровики так же были в курсе)в среду я отзваниваюсь и говорю что завтра выхожу на работу. Все Ок, ждем, говорят. Придя на работу на следующий день написала заявления , собрала кучу подписей на нем, определили место работы, дали документы для ознакомления, даже зам по экономике г-н Белов провел мини совещание, т.е моя работа началась на этом заводе. В 15 часов,мне сообщает зам.директора по общим вопросам г-н Буланов, что в работе вынуждены отказать, мотивируя тем,что далеко в Москве проживаю от места нахождения завода и кроме того я иногородняя.БРЕД!!! При этом руководитель П-Экон службы г-н Белов не проронил не слова, руководитель у которого из 6 сотрудников остается 3 человека.Не знаю в чем настоящая причина отказа, могу только предположить, что директор завода "обиделся"на своего зама ,за то что принимают на работу экономиста без его одобрения (меня он не видел вообще). Так вот,что я хотела этим сказать, прежде чем откликаться на их вакансии, подумайте, как можно работать с такими руководителями!!!! Не постоянство, не серьезность,не обоснованные амбиции, а так же боязнь зама по экономике г-на Белова отстаивать свое мнение перед руководством, не защищенность экономистов (работа 3х вакантный единиц распределится на 3-х оставшихся сотрудников) вот что я увидела "проработав" на заводе МОКОН 6 часов. А вообще, общее впечатление о самом коллективе позитивное.
На Ваш отзыв о нашем предприятии имеем сообщить, что фактом приёма на работу является подписанный между работодателем и работником трудовой договор.
В отделе кадров нашего предприятия как, очевидно, и у Вас на руках, данного документа не имеется. Штат нашего экономического отдела укомплектован полностью москвичами.
В связи с чем считаем преждевременной,необоснованной и эмоциональной трактовку понятия устроиться на работу в Вашем отзыве. На одной из ступеней прохождения собеседования Вам отказали с объяснением причин.
С уважением, администрация завода