Я являюсь фактическим руководителем данной компании. Данный отзыв размещен на многих подобных сайтах. Вот что администрация других сайтов пишет в оглавлении этого отзыва:
"Организацией был обнаружен активный черный пиар, организованный для травли компании. Сам отзыв и многие комментарии к нему скопированы (копируют) на другие площадки.
Частота публикаций и примерное время размещения говорят о том, что с большой долей вероятности их пишет один и тот же человек (люди) (на нескольких сайтах человек подписался одинаково)."
Также я находил данный отзыв опубликованный от 2017 года - разница в 2 года. Верить в него после этого просто смешно.
Уважаемые соискатели! Ни людей, ни руководителей, указанных в отзыве и комментариях к нему в компании нет. В чем вы можете удостовериться в выписке ЕГРЮЛ ФНС, которая является официальным источном информации. А не брать данные об организации и ее нерадивом несуществующем руководстве из анонимных комментариев. С другой стороны, я благодарен этому отзыву, он помогает нам отсеивать ограниченных и неуверенных в себе людей, которые на основании фейковой, неподтвержденной информации отказываются даже придти на собеседование и уж тем более начать работать. Это экономит наше время.

Извините, но воспринимать всерьез отзывы, что хорошие, что плохие, о работодателях от молодежи, которая и поработать-то нигде не успела и страдает избыточным самомнением, просто смешно. Кому интересно почитайте описание поколения Z. "всезнайки" и "всеумейки"...Работу меняют как перчатки, отношения не ценят, поэтому всегда не удовлетворены и непризнанны.

С другой стороны, на счет рабочих мест, ТД функционирует не первый год, а значит там кто-то да работает, а значит этих людей всё устраивает. И зп, и начальство. На сайте даже фотки есть работников. Не может же быть такого, что это это фотки левых людей. Как по мне, лучше тогда узнать лично у работников как уж там внутри, а не читать на форумах отзывы от тех, кто там не работает. Смотреть по факту, а не по отзывам.

Почитала "свеженькие" отзывы. Становиться смешно. Обратила внимание на некоего Олега, который представляется клиентом компании. Не думаю, что клиент сам искал отзывы о ТД "Нарти" , тут сразу понятно, что его попросили написать хороший отзыв так как правдивые отзывы не нравятся Козыревым. Вакансии по долгу не закрываются, а это значит не особо кто то рвется стать сотрудником компании.

Если Вы пришли на работу как на временную, считаете, что Вам мало платят, что Ваше руководство Вас недостойно и, собственно, вообще никчемное, то вывод напрашивается только один -так у Вас будет на ЛЮБОЙ работе ) Поэтому совет один - откройте СВОЙ Торговый дом, сделайте закупки, базу, организуйте оперативную доставку, наймите и обучите сотрудников и платите им большую зп. И тогда не придется изливать негатив на форумах! Некогда будет! Посвящается всем злым Анонимам :)

В пятницу звонил им по поводу работы в отделе снабжения. Первое, что поразило это отношение к соискателю, динамики между 3 людьми в итоге одна из них согласилась поговорить. Забавно , когда вас спрашивают какую з/п вы хотите если она и так указана в из вакансии , а когда называешь ту же самую сумму тебе мягко намекают что это невозможно. Кого они ищут раба за еду? Много читал отзывов об этой шараге , думал фейк, оказалось нет. Уверен что весь мусор что про них пишут правда , даже не звоните им, беретиге себя )

Работа на результат. Бездельничать некогда, клиентов много, требуется внимательность и оперативность

Юля, согласна с Вами. На таких сайтах свою желчь выливают только неудачники, которые ни на одной работе не могут "зацепиться", потому что везде их, непризнанных гениев, обижают и недооценивают)))

Очередной аноним, зависть -плохое чувство)))))))))))))

На самом деле эти анонимные отзывы размещены, причем с разницей в 2 года, на сколько я сегодня увидел, почти на всех сайтах-форумах, поэтому очень смахивают на "вброс". Я о Нарти могу сказать только как клиент -атмосфера у них дружелюбная (по крайней мере со стороны), мне понравилось общаться. Сейчас хотел бы устроить туда племянника, поэтому искал информацию в интернете, к сожалению вакансию для него пока не нашел. По поводу негативных отзывов выражаю лишь свое недоумение

да говно ваша компания!и вы там все припизднутые!Чета козоревых,згерских и хер балашов!

Всем привет. Хочу поделиться отзывом о компании ООО ТД "Нарти". Проработала я там достаточно долго. Расскажу как есть. По поводу заключения трудового договора и записи в трудовую книжку ничего не могу сказать плохого. Изначально была договоренность с директором, а именно с Козыревой Ларисой Левонтиевной, что месяц испытательный срок, дальше запись в трудовую и заключение трудового договора, так оно и вышло. Насчет своевременной выплаты зп, могу сказать что сначала все было четко потом на день позже, потом на два, но критичного. Оклада в этой компании нет, есть какой то для отвлечения внимания налоговой и инспекции труда. Требуют постоянно отчеты. Зп надо свою отвоевывать. У них есть такая фишка, перед тем как приходит день подсчета, начинают искать ошибки сотрудников, чтобы недоплатить итак невысокую зп. В первую очередь людям нужны деньги от работы, но эта не та компания где хорошо заплатят или сдержат обещание. Отношение к сотрудникам отвратительное. Как пример: сломался котел агв. В офисе стало холодно, очень холодно. Мы все сидели работали, хотя было очень тяжело. Нам не сократили в связи с этим ни рабочий день, не выписали премию, да и человеческого спасибо тоже не дождались. На одного человека взваливают кучу обязанностей, но на зп никак не отображается. Канцтовары лучше брать свои, т.к.вам дадут максимум ручку и карандаш. Течкучка в этой компании всегда. Я даже не запоминала имена людей, т.к. кто пришел до обеда поработать и больше не появлялись, кто – то пару дней. Обязанностей на одного человека очень много взваливают, то есть гораздо больше чем можно физически успеть. У руководства свободный график работы. Оплата по мотивации происходит, которая периодически меняется. И по ней недоплачивают, т.к. ищут любые ошибки за что можно оштрафовать (как было описано выше). Если в вакансии указано от 20 до 25 к, то будьте готовы к 20 к. Эта сумма «до» не доставалась никому. В трудовом договоре указано про обеденный перерыв час. Есть оборудованная кухня-столовая, куда можно идти на обед. Но если там сидеть ровно час, то тебя начинают спрашивать почему так долго, работы видимо нет. Когда так получилось что я заболела, мне коммерческий директор написал сообщение:« Все болезни у нас в голове». Я даже не стала ничего отвечать. А теперь тадаммм самое запоминающееся – сделали 2 приказа в котором говорится правила работы, и при их некорректном исполнении на первый рез -20%,на второй раз 30%, а на третий раз 50%.штраф из оклада. Во втором приказе тоже самое. На минуточку это противозаконно!!! Лариса Левонтиевна сама не знает что ей нужно от сотрудников. Козыревы что то мутят за спиной. Мне в последнее время стали платить все меньше и меньше, хотя я соблюдала практически всю мотивацию, но денег я за это получила столько же, если б ничего не делала. Я так поняла, что меня хотят уволить, но напрямую по человечески не могли подойти и сказать. Возможно на мой комментарий ответят почему я все это не высказала в лицо, отвечаю сразу, у меня ипотечные обязательства и я боялась что мне совсем ничего не заплатят. Тайно искала работу, и так радовалась, что нашла другую работу. Теперь у меня оклад, платят вовремя все строго договоренности. Мораль сей басни такова: если вам нравиться пахать за бесплатно, то приходите на собеседование.

Всем привет и анонимам тоже. У нас классная компания, а не верите приходите сами увидите. Коллектив дружный, все открытые и главное нам вместе не скучно. Праздники проводим на ура, во время кризиса выросли и нет у нас текучки, в компании всего работает 20 человек и мест то нет сажать 40 и тем более на 2 часа. А девчонки у нас в этом году 2 родили ушли в декретный и с детьми трое работают. Вообщем к себе не сильно зовем мест нет, и плохое писать может только слабак, несостоявшийся в жизни . Ты сделай что нибудь и пиши о себе, ведь по тому что мы несем в мир и нам воздается.