Специалист по кадрам (не буду называть имя во избежании конфликтов) не верно указывает настоящий размер зарплаты, зря потерянное мной время и расходы на бензин вряд ли когда-то кто-то вернет мне. Указанные 30 000 руб как оклад оказались на деле фикцией, тк менеджер отдела продаж (при собеседовании) назвал ставку всего 17 000 руб. некрасиво получается. Вроде бы такая большая и солидная организация...
— Бывший сотрудник | 16 октября 2015, 12:53:32
Проработал в данной конторе почти 2 года. Такого развода я не видел нигде. Зарплату задерживают на 1-2 месяца. Премию выплачивают с задержкой в 3-4 месяца, да к тому начисление премии ведут по непонятным расчетам, мотивации которых понятны только им. Премия начисляется по усмотрению коммерческого директора. Что за бред????. То есть ты работаешь, продаешь, а в итоге коммерч. будет решать. Дурят по полной. Работягам в цехе платят по 10 тыс. рублей. Все просто бригадами увольняются. Срывы сроков поставки техники доходят до полу года. Деньги с заказчиков берут,а свои обязательства не выполняют. Мой совет обходите стороной данную контору. Не верьте отделу по подбору персонала,который утверждает,что оклад в 30 тысяч рублей, развод. Первые 2 месяца получаете 30 тысяч, а потом вас переводят на 9 т.р плюс процент от продаж. А продавать нечего, техники нет. Вот и думайте сколько вы будете зарабатывать. Да и не забудьте, что оклад задерживают,а про премии вообще молчу. делайте правильные выводы.
Я тоже как-то работал сварщиком в этой организации, и Ваши слова подтверждаю...