Друзья, хочу вам рассказать об этой компании - ООО Белфан, она же ООО Ставла, она же ИП Аргунов, она же ООО Экофест. Чтобы вы реально представляли с чем придется иметь дело.
К моменту моего приема на работу отрицательных отзывов не нашла, либо чистят, либо люди не пишут. После устройства удалось пообщаться с бывшим составом компании - (ушли все: рук. сервиса, логистики, закупки и т.д.), ушла вся команда. Рассказали, что это кидалово в полном смысле этого слова, "через полгода отожмут и вынудят уйти". Я не поверила, сейчас вижу что зря.
Народ из компании бежит, ушли люди из операционного отдела, из службы логистики, из продаж, и др. подразделений. И это в начале сезона продаж !!!!
Но ген. директор Аргунов полон энтузиазма, соловьем заливает по 4-5 часов на совещаниях, слушать тошно эти речи.
Людей которые увольняются обманывают при расчете зарплаты, думаю понимаете о чем идет речь.С отпускными такая и же история.
Вообщем, если вы альтруист, то вам прямая дорога в эту компанию.
Не буду описывать, что твориться с продажами, скажу коротко НИКОГДА И НИЧЕГО НЕ ПОКУПАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ - выброшенные деньги. Люди годами судятся с ними, пытаясь вернуть свои деньги за бракованный товар.
Думаю, что мой отзыв будет полезен будущим соискателям.
Те, кто тут высказывался, вообще не в теме внутренней кухни Белфан. Заказы поступают каждый день, люди не по одному разу что-то покупают. Однозначно, есть негатив, то опоздала доставка, то стол заказали, а он не помещается, потому что изначально размер не правильно измерили, а все шишки летят на нас.
Но это в каждой работе такое,и это абсолютно не показывает хорошая компания или плохая. Это рабочий стандартный процесс.
Да, в Белфане нужно впахивать, чтобы продать мебель, но и заработать тоже можно. А если обращать внимание на такие мелочи, как кто что сказал или какой стоит стул в подсобке, то лучше вообще сидеть дома и грызть сухари на пособие.
Ну вот честно ну очень жалко своё время! И отношение конечно ужасное!! Всем добра)
Ехать к черту на рога в их офис, причем я приехала аж за час, до назначенного времени, поговорили минут 10, я на все вопросы ответила честно, добил вопрос- А были ли конфликтные ситуации, естественно, а где в торговле их нет. И отказы были, и мы возвращали деньги, а нарушать закон мы не имеем права.... Сказала я продавать умею, чистая правда, мои еще шутили- если наш менеджер пошел в хрусталь сейчас тащи стремянку( люстры)я расскажу откуда хрусталь, стиль обработки, состав, все что знаю, поговорю с клиентом о интерьере и все покупка есть, на круглую сумму!
Все рассказала менеджеру по кадрам, она махала головой, тупа улыбалась. И потом мне выдала, обучение 5 дней в мухосранске, потом 3 дня уже в Гранде, тестирование, и только потом полноценная работа.
Я приехала домой, нашла их компанию в черном списке, почитала, перекрестилась, на хрен мне нужен их лохотрон с разваливающейся и рассыхающийся мебелью, чтоб меня прибили на рабочем месте. НЕТ СПАСИБО! Вам дурочки нужны, а от умных людей вас корежит)))) Да там еще отзыв есть, на старую деву из отдела кадров, которая гнобит красивых девушек. Так , что подумайте , ВАМ нужен этот гемор за копейки???
При этом они позиционируют,что мебель есть некоторая на складе,но в какую не тыкнешь-почему-то нет именно её.Часто мебель приходит клиенту уже в плохом состоянии,трещинах,рассохшаяся. Покупал мебель непосредственно у Молодечной Мебели,потом заказывал у них-небо и земля. Такое ощущение,что они мою мебель возили по всему миру,при этом заказ получился на приличную сумму.
Нанимают сотрудников в офис, которые типа делают вид, что работу работают.
Если идете на должность менеджера, готовьтесь к тому, что вас будут иметь все кому не лень из офиса.
Из плюсов - копечная ЗП вовремя.
Не рекомендую идти туда работать, кроме заниженной самооценки нечего вспомнить хорошего. Клиенты к ним не возвращаются, продажи упали ниже некуда.
Являясь лидером на рынке мебели из массива, мы понимаем, что предъявляем высокие требования к людям с которыми работаем. Нежелание или неспособность сотрудников постоянно совершенствоваться приводит к таким результатам как у Вас. Есть сотрудники, которые создают проблемы, а есть которые их решают. Работая у нас, к нашему сожалению, Вы так и не смогли решать проблемы, однако до сих пор продолжаете их создавать, и об этом полезно будет знать вашему будущему нанимателю.
Желаем Вам, уважаемый С.Д.В., успехов в поиске “зарплатодателя”.
С Уважением, руководитель службы персонала БЕЛФАН.