Ходила на собеседование в АКГ "ФинЭкспертиза", сайт :http://finexpertiza.ru/, юр.адрес: г. Москва,пр. Мира д.69 стр 1, фактически собеседование проводилось по адресу: пр. Мира ,д20к2. Должность- заместитель главного бухгалтера в департамент аутсортинга. Предварительно, почитала отзывы о фирме. Последние датировались 2013 г., и жалобы были в основном на серую зарплату.Ну, я и посчитала,что за 2 г. все-таки что-то изменилось в лучшую сторону. Первый этап собеседования : тестирование. При телефонном разговоре,меня предупредили,что продолжительность тестирования примерно 1-1,5 ч., и когда я пришла на 1 этап собеседования, у меня вызвало легкое недоумение место написания теста- за стойкой у охранника. Пока сидела отвечала на тест ,меня 2 раза просили передать документы ,принимая ,наверное, за сотрудника фирмы. Через день, меня пригласили на 2 этап собеседования,с руководителем департамента Кожевниковой Ириной Захаровной.Ее опоздание на собеседование составило 40 мин, но на этот раз мне предложили подождать в переговорной, и сейчас редко в какой фирме,собеседование проводится в точно назначенное время, плюс она принесла свои извинения.После того,как она более подробно расспросила о моем опыте, спросила на какую зарплату я рассчитываю,я указала на ту,какая у них указана в вакансии и поинтересовалась полностью ли она официальная. Ответ 50/50 , но у Вас не хватает опыта на эту зарплату, не смотря ,что вы хорошо написали тест. Мною был задан вопрос: зачем надо было приглашать меня на 2 этап собеседования,если в моем резюме очень подробно расписано чем я занималась и мой опыт работы в той или иной сфере? Мною был сделан вывод: если бы я согласилась работать , грубо говоря, за спасибо, то уровень моего опыта сразу бы им подошел.Я сказала,что мне все понятно. Руководитель департамента быстро вышла из переговорной,не сказав даже до свидания ( сразу виден уровень воспитания).