Уважаемый аноним!

Судя по Вашему комментарию (который Вы разместили не на одном сайте), Вы пришли на собеседование и не прошли его. Вы планировали у нас работать, готовились к интервью, но Ваша квалификация или личные данные были, к сожалению, недостаточно высокими. Мы понимаем Ваше разочарование, но просим быть объективными. За полчаса, которые Вы у нас пробыли, нельзя делать таких однозначных умозаключений.

Вот что мы можем сказать по поводу Ваших претензий.

Мы успешно работаем уже больше пяти лет.
В нашей компании идет постоянный рост количества сотрудников. Мы входим в топ-50 юридических компаний России http://300.pravo.ru/.

У нас минимальная текучесть кадров. В 2015 году от нас ушли всего 2 человека, а пришли 12.

У нас много офисов. (Возможно в одном из них было мало места из-за пришедших претендентов).

Вебинары и семинары - это только одно из многих направлений деятельности компании. Они пользуются огромной популярностью. В этом году их просмотрели больше 200 000 человек http://bankrotstvoplus.ru/seminar//

Пропущу про Ваши выпады про "хамоватую кадровичку" и "неадекватных людей". Если Вы называете неадекватными сотрудников, которые любят свою работу и получают от нее удовольствие, то проблема, видимо, не в нас.

В любом случае спасибо за Ваш отзыв.

ПС: что касается анкеты, поле "email" заполняется в добровольном порядке. Если у Вас остались вопросы, претензии или предложения - звоните, с удовольствием выслушаем их.