Конторка надо сказать не просто тухлая. А очень тухлая, начиная от технического директора и заканчивая самим директором. Сначала вроде бы к тебе относятся нормально, приходи, работай без проблем, но когда дело доходит до оплаты труда, тут и начинается самое интересное происходить. Не ничего не хочу сказать официальная часть зп платят на карту (с незначительными опозданиями), но вот что касается неофициальной части тут все плохо. Могут и вообще не выплатить никогда или просто завтраками кормить будут, а бывало и того хуже приходит директор и начинает орать, типо вы не заработали какая вам зп. Поэтому друзья внимательно читайте договор при трудоустройстве, в противном случаи спрашивать придется только с себя. Другой вариант что немаловажно знать новичкам решившим все таки попытать счастья с оплатой труда в ТКС-Урал и решившим начать работу менеджерами по продажам. Со временем вы заметите что товар всегда приходит с задержкой бывает что деньги от заказчика уже поступили а товар даже не оплачен и так может продолжаться долгое время. В общем решать Вам, работать в организации которая платит зп в конвертах или нет(подумайте о своей пенсии), а это 50-70% всего заработанного.