Проработал тут 2 месяца. Плюнул, ушел. Более разнузданного хама руководителя я еще не встречал. Люди, которые там работают, либо терпят его хамство и оскорбления, либо лизоблюды. Коллектив одни люди пенсионного и предпенсионного возраста, которые видимо рады даже такой работе. Молодых нет вообще, мало кто будет его терпеть, есть другие места, поприличней, за исключением тех, кто является его родственниками, при чем их он тоже гнобит. Обходите эту шарагу стороной.

Приятно читать, особенно негатив в духе - орёт матом, штрафует за опоздание и ранний уход. Это просто напросто значит, что лодырям тут не место. И особенно умиляет про недоплаты руководителям - так и вижу, как они несчастные на горбатых Запорожцах, пробираются через хляби земные за сухариками.

интересно как этот завод спускает на воду суда которые построил?

Отличное предприятие,работаю пол года, за своевременно, отличные понимающие люди в коллективе!

Коммент от 31 марта что стабильно дочь его писала (которая ни чем не лучше его, а скорей и хуже, ходит по производству вые..ся кто она такая, её на три буквы шлешь с своей мудростью, а она к папочке бежать ну и соответствено увольнять человека будут за то что какая то самодурная баба ходит по производству и учит как правильно работать, в общем семейка имбицилов, Столяров так после ПТУ до сих пор не умеет граммотно писать , ужас и позор, ребенок лучше справиться с письмом чем он,я не имею ввиду только грамматику, я имею виду карякули которые высарапали кошки под валерьянкой , это уж не говоря о ПК в котором он только камеры может свои просматривать. В общем НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ К ЭТИМ ГНИЛЫМ ЛЮДЯМ, последствия этой работы на ваще успешное будущие полностью обречены.
Зарплату по 3-ри месяца задерживают.
За опоздание на 1ну минуту штраф 500 р , за выход с работы раньше времени хоть на одну опять же минуту опять же штраф 500р. При частом повторении опаздания или ухода раньше времени на 1ну минуту штраф в 2 смены ЭТО ЖЕ ПОЛНЫЙ WTF.
Добираться неудобно даже на машине.
На 1го человека с производства в этой гнильконторе 2 начальника.(я застал 11 начальников)
ОБЕДЕННЫЙ ТАМ ЖЕ ГДЕ И НОСКИ СНИМАЕШЬ И ЖОПУ МОЕШЬ.

АНТОНУ:Вообще-то техникум. В быту человек нормальный. Помнит о тех кого не забыть! Не работал, не знаю.

Ну отзыв от 31 марта точно дочка Столярова писала. Лена, к дочери, защищающей отца, каким бы он не был, люди, конечно, относятся с пониманием. Отец есть отец. Но не строй иллюзий себе, Леночка. Вести бизнес себе в убыток и добавлять "свои бывшие сбережения" глупо. Бизнес нужен, когда он прибыль приносит. И зарплаты здесь уже не самые высокие в Питере, рынок растет, а эта фирма нет. И фраза "бывает немного эмоционален" ничего общего не имеет с психически неадекватным человеком, у которого уже полностью нарушено восприятие мира.

11.08.2016 год проверил ИНН на задолженность перед налоговыми органами. Организации более такой не существует. Признаюсь, очень обрадовался.

имел случай общение с данным персонажем в его кабинете заставленном прогнившей от старости и заскорузлости мебелью, видимо как следствие жадности и скупости.

а его психопатия..это лишь отголосок со дна тары

Столяров Анатолий Фёдорович,собственник хороший,бывает немного эмоционален,но это не от хорошей жизни.Зарплату платит всегда вовремя,часто добавляет со своих бывших сбережений,себе в убыток.Средняя зарплата на предприятии от рабочего до директора на 20-30 процентов выше,чем на похожих предприятиях в Питере и значительно больше,чем по России.

Хочу предупредить кандидатов на устройство в эту компанию. Сам туда устроился т.к. вовремя не нашел отзывов в Интернете о работе в этой компании.
Постараюсь без эмоций писать только факты, т.к. не сторонник очернять людей.
Основная проблема работы здесь- неадекватный собственник Столяров Анатолий Федорович, который вмешивается в управление всеми сотрудниками, через голову их руководителя. Общение с ним - это монолог в виде истеричных криков, оскорбление, мата (даже на женщин кричит и матерится). Совершенно не контролирует свои эмоции и слова. Несправедливо обвиняет тебя в надуманных ошибках или раздувает недочеты (они есть у любого человека, кто что-то делает).У него образование ПТУ, но он каждому нанятому специалисту начинает рассказывать, как ему выполнять свою работу. На предприятии большая текучка. Ставит нереально малые сроки выполнения работы и устраивает скандалы почему не сделал работу в эти сроки. Компьютером не владеет, поэтому приходится все объяснять на мальцах и распечатывать кучу бумаг. Требует чтобы писали служебные записки, отчеты, чтобы ему объяснить (забывает, что ранее ему подаешь). Установил везде видеокамеры. Он наблюдает со своего компьютера за работой на территории и за станками слесарей. Закатывает скандалы, если работяга стоит не согнувшись у станка или увидит кто курит не в назначенное им время.
С ним невозможно решить рабочие вопросы, т.к. не дает сказать слова, начинает тебя оскорблять, винить в чем-то и ругать за то, что ты сделал не так по его мнению. Это его отношение ко всем сотрудникам. Поэтому в 3-х компаниях угнетающая обстановка из-за такого отношения к людям. Сотрудники стараются не попадаться ему не глаза, чтобы не нарваться на оскорбления и ругань. У одного начю производства был даже инсульт после разговора со Столяровым. Собрания ежемесячные - это его монолог 3-4 часа, и на них он только всех ругает, разбирает кто что сделал не так, что все виноваты, что нет продаж, даже сотрудники производственного отдела. Видно, что это психическая болезнь человека, от которой страдает весь коллектив компаний. После общения с ним пропадает интерес трудиться в компании, поэтому все просто отбывают работу и особо не стараются, все равно будешь виноват и обруган.
Оговоренную зарплату урезает, даже если она у вас небольшая. Руководителям отделов, кто на больших зарплатах урезает постоянно оговоренную сумму. При увольнении недоплачивает ее тоже. Зарплата у всех черная. Соцпакета никакого нет.
Добавляет еще негатива к работе дорога на территорию предприятия - это 1,5 км пешком особенно в конце ул. Трефолева нет асфальта – дорога разбита, грязь и лужи.
Здесь работают или пенсионеры, кому сложно найти работу, ищущие работу и еще не нашедшие ее или психически непробиваемые, могущие терпеть ежедневное хамство и оскорбления, легко переносящие стресс.
Можно еще много писать, но думаю, кто имеет опыт работы с такими работодателями, сам сделает выводы.