При увольнении, генеральный директор, Кунавин Владимир Александрович, (по любым причинам, он Бог, он решает "когда"), заработанную плату не выдаёт, а если выдаёт, то её меньшую часть!!, никаких процентов (которые превышают саму з.п. ничего не выдаётся!)
при любой попытке выяснить, "что", "почему", "решить по хорошему", абсолютно бессмысленно! в свою очередь К.В.А. осыпает полностью вас матами, (ибо вы хотите денег, которые он явно отдавать не собирается), угрозами и.т.д.
Если хотите работать бесплатно, Добро пожаловать к нему!!
+7 (985) 767 6722 (К.В.А.)
vladimir_kunavin@mail.ru
(http://vk.com/vkunavin)
http://www.art-zagar.ru/...читать дальше

скажу так- обещают с три короба. В итоге одни лишения, замечания и придирки на пустом месте. А еще график был у меня– с 10 до 18, а по факту до с 10 до 22 – 23 и никаких за это премий. Зато если пошел покушать и задержался или ушел раньше на час сразу объяснительная и лижение зп. Типа у работников нет семей, детей, а есть только "любимый шеф", с которым надо до ночи сидеть и смотреть ему в рот и слушать что он трындит, а трындеть он любит-не заткнешь!...читать дальше

Я работаю в Дасс группе 9 вахту,мне очень нравиться у них работать,к работникам хорошее отношение,зарплата больше чем у других компаний вахтовым методом,авансы каждую неделю дают.премии за хорошую работу.и жилье у них чистое.теплое....читать дальше

Люди! Кто приехал на заработки, упаси вас соваться на эту "ПЛАНТАЦИЮ" во главе с рабовладельцем АКСЁНОВЫМ ЕВГЕНИЕМ БОРИСЫЧЕМ!!! 1-ый Варшавский проезд д.1А
НИХРЕНА НЕ ПОЛУЧИТЕ!!!!!))))))) ЗАДОРМА ОТРАБОТАЕТЕ!!!!!...читать дальше

Руководство организации в лице гендиректора Дячук Константина Васильевича старается любыми способами избегать ответственности за какие-либо отрицательные события в хозяйственной деятельности организации, возлагая ответственность на рядовых сотрудников. Например, обычных системных администраторов вполне нормально заставлять чинить магнитные замки на дверях и в случае поломки покупать за свой счет. А вызвать мастера - нет! Видеонаблюдением занимаются те же администраторы! Их всего два в штате! Вполне нормально заставить админов два дня искать по всему интернету, например, магнитный замок "тако же, но на 200 р. дешевле"! Меня вся эта ситуация непосредственно не касается, это так - для...читать дальше

Компания шараш монтаж Клюдям относятся очень плохо построено все на узбеках зарплату задерживают все на сделке...читать дальше

Скотское и наплевательское отношение как руководящего состава к подчиненным, так и сотрудников Компании к коллегам и своим должностным обязанностям, проявились еще в период моей работы в «одном из лидеров российского рынка страхования жизни». Копаться в грязи и перечислять все негативные, а порой и нарушающие трудовое законодательство, ситуации нет ни времени, ни желания. Я уже благополучно забыла о «Лидере», как вдруг мне понадобилась справка о доходах за период работы в Компании. Заказ данной справки производится при звонке по телефону сотруднику бухгалтерии Ольге Купцовой. Мои попытки дозвониться до Ольги в течение полутора часов через колл-ценр не увенчались успехом. Ответ был один:...читать дальше

Компания- семейный склеп. Работают люди с давно умершей душой. Молодым там делать нечего. А взрослые - хотите посмотреть как тоскливо в аду, то устройтесь!...читать дальше

Салонный маркетинг — БЕЗУСЛОВНО, секта! Только не религиозная. Не ходите. Я тоже проходил эту бодягу пару лет назад. Типичный развод лохов на бабло. Подумайте об этом, прежде чем идти на семинары — Вы станете бесплатной рекламой beautysalonboss — а это им и нужно — как можно больше воды налить в уши аудитории, тем самым отняв у них уйму времени и содрав как можно больше денег за это, а взамен получите воздух и поломанную психику....читать дальше

я вообще свою работу люблю. поэтому мне мало где не нравилось. с прошлого места только ушел потому что не давали нормально готовить экономили на всем на чем можно и на чем нельзя. конкорд в этом плане меня сразу порадовал. тут не стыдно признаваться что это ты все готовил...читать дальше

При приглашении на собеседование декларируют определенную з/п, на собеседовании выясняется, что она делится на оклад и премию, премию платят только на 5-й месяц и всегда не в полном размере (про неполную премию узнал при её получении). Про собеседование та ещё история, пригласили на второй тур к 19.00, прождал два часа, к руководителю зашел очередной кандидат и не выходил 40 мин., я решил, что это секта)) и ушел не дождавшись в 21.00.
Через 3 недели мне позвонила кадровик и пригласила на собеседование, опять к Гендиру. На этот раз ждал не более 15 мин. Через пару дней меня приглашают опять, на обсуждение условий. Приехал и.... опять собеседование!) Град вопросов по всем отраслям!!! Чувства были...читать дальше

Здесь я расскажу свою историю процесса трудоустройства в эту "чудесную" компанию. Обнаружил вакансию компании Подъёжики на должность: Руководитель креативной группы (Head Creative) на сайте hh.ru, откликнулся. Хочу обратить особое внимание в графе "Уровень зарплаты" было: "з/п не указана".
У меня же в резюме было указана ожидаемая зарплата!

Мне было назначено первое собеседование с директором по персоналу Элиной Полухиной. На нём помимо общего обсуждения возможной совместной работы мне было предложено выполнить тестовое задание, обработка 5ти брифов возможных мероприятий. Сразу скажу, что это серьёзная БЕСПЛАТНАЯ работа не одного дня. Я отказался. Было назначено второе...читать дальше

Кидают водителей на деньги Диспетчер Константин представляется (Андреем) 89251066426,директор Михаил 89250366666 Заключая договора заваливают работои обещают деньги через 10 б/д потом находятся причины подождать потом просто не берут трубку или выключают телефон МОШЕННИКИ!!!!!!!!...читать дальше

Отработал в Дас Групп 2 вахты с мая по июнь, проблем не было вообще ни каких, вовремя зарплата, каждую неделю авансы выдовали.После отработки вахты 30 смен дали премию. Сейчас уехал так как жена сына родила,через недельку поеду опять работать в Дас....читать дальше

Довелось мне поработать в этом злополучном месте аж 1,5 недели. за это время сложилось впечатление не только об интернет-магазине, но и о его руководстве. Что могу сказать по существу: зарплату мне так и не выплатили в полном объеме, ссылаясь на возвраты от клиентов, что само по себе бред, т.к. вещи идут опять на продажу! Низкая з/п при огромных нагрузках ( с учетом того что даже заказы обработать некому), нет элементарных удобств (кроме кулера и чайника), постоянный запах дешевой краски для вещей (задохнуться можно), отсутствие порядка в офисе (вещи валяются где попало), хамское отношение к сотрудникам и как итог задолженность по заработной плате....читать дальше

кидает всех черный нал откаты матерьял плохого качества постоянное запугивание не платит налоги человек возамнил себя богом пора опустить на землю не являетсякой гражданином российской федирации...читать дальше

Привет ребята работал в дасе на яйцах..не плохой объект я вам скажу.менеджер дружелюбный, хороший.всегда во время выдавал мне авансы.работа не тяжелая, я приехал из Саратова подзаработать в Москве нашел рекламу в газете, приехал девочки менеджеры устроили и все объяснили куда ехать. кто будет выдавать деньги и тд..Вообщем мне понравилось, отдохнуть и обратно к вам....читать дальше

жабровец виктор петрович сволочь реткостная кидает всех и рабочих и закащиков втюхивает самый плохой материал налоги не платит черный нал....читать дальше

Не связывайтесь с этой компанией!!! Отношение руководства к штатным сотрудникам ниже среднего, личные просьбы поработать в выходные и сверхурочно звучат как приказ а в результате оплата по единичной ставке и то если не напомнишь то вовсе забывают оплатить. Масса случаев когда при увольнении сотрудников " реально кидали " на зарплату. Отношение как дешевой рабсиле. Постоянные задержки по выплате ЗП. Не видитесь на красивые сказки руководства это все полная туфта!!! По отношению к заказчикам тоже полное пренебрежение, не выполнение договорных условий не соблюдение сроков, сервисная служба существует чисто номинально....читать дальше

Руководство совершенно не заинтересовано в развитии компании, не выполняет свои должностные обязанности, хамит и оскорбляет необоснованно (вероятно, какие-то проблемы с психикой), задерживает выплату заработной платы (платят в черную в конверте основную часть). Фактическое лицо, которое занимает пост Ген. директора также не заинтересовано в развитии компании. В тех. поддержке клиентов полная неразбериха - все сваливают проблемы друг на друга. Склад представляет собой свалку оборудования, учет которого ведется через раз на клочке бумаги. Вся работа висит на менеджерах, половина из которых занимается своими делами. По документам менеджер, а по факту - грузчик, логист, бухгалтер, юрист,...читать дальше