Генеральный директор абсолютный мошенник. Принимая на работу обещает белую зарплату, в конечном итоге белой получается минимальный предел, все остальное просит подождать с выплатами, мотивируя развитием своей компании и временными трудностями. В итоге ни копейки больше официалки вы не получите. Людей в компании осталось три человека, а перспективы это воздух. Будет осторожны!!!!!...читать дальше

Мое место работы. В “Ремонте кофемашин” совсем недавно - с конца июля. Приехала с отдыха после диплома и решила искать работу. Сейчас устроилась к ним в бухгалтерию, по специальности, хотя опыта нет - буду нарабатывать. Я довольна всем, менеджер по кадрам веселый человек, собеседование прошло успешно. Рабочее место подготовлено, все необходимое всегда под рукой, новая оргтехника. Сразу же открыли трудовую книжку и оформили как подобает. По поводу з/п пока ничего сказать не могу, надеюсь, что не обидят!...читать дальше

Есть наверняка ещё худшие фирмы, но я печальнее не видел. Итак, начнем:
1.Вас никто не будет официально трудоустраивать! Сначала будут тянуть резину в таком духе, что сегодня начальство в отъезде, болеет, вам перезвонят, приехали партнёры, разгружается большая фура и т.п. Когда Вы всё же придёте с документами, у вас для вида их отсканируют, но в трудовую запись о приёме на работу не сделают! Требуйте договор, хотя скорей всего вам опять скажут "Потом". Через какое-то время вы опять потребуете наконец-то оформить вас (или вам понадобится справка 2-НДФЛ, или другая официальная бумага с места работы, например для кредита или визы), но главбух не моргнув глазов будет врать, что 2-НДФЛ выдаётся только...читать дальше

Фирмочка не знает кого бы обуло пошить чтобы заработать денежек. Самый тупой Ромин типа начальник над всем стадом умеет все. Но сам не понимает что и как надо делать. Принимают на работу обещают много а через месяц оказывается ни денег, ни дохода, все уходит Колгашу... Что могут - это только демпинг цен на все продукты....читать дальше

Кто работодатель? Отставной военный. Эти хитрые вояки сейчас везде рассажены. Ни в чем не разбираются, но хуже бизнесменов себя ведут. Главное для них - дисциплина. Различные пытки и иные незаконные формы воздействия на работников, которые они так же незаконно и бесцеремонно применяли у себя в казармах (за что многие и были вышвырнуты со службы в ВС РФ) . А на гражданке эти проходимцы прекрасно устроились и сориентировались, вот заключают такие договоры, а вы на них ведетесь, а потом спрашиваете, куда жаловаться.Ад, да только там. Не советую никому туда идти устраиваться на работу. А финансовый директор в этой шарашке вообще нервно-больная женщина, у которой уже начался климакс, зовуи ее Марина...читать дальше

В компанию приходят в основном все по знакомству, нет профессионалов, работа по принципу министерства, есть рабочие лошадки которые работают и их "безграмотные руководители которые сидят от кого-то" распределение премий проходит только своим, так же в этой компании есть бандиты....читать дальше

Данная компания представляет собой собрание самых крутых сказочников нашего времени-заслушаешься! За время работы с мая по сентябрь 2014 года,без выходных,по 12 часов в день заработали на троих 1 млн.рублей,а на руки получили 200 тысяч,про остальные только и слышишь:"На следующей неделе,или через месяц,два" . Вообщем,контора сия полный отстой!...читать дальше

Доброго времени суток! Хочу поделится о работе в ГК Доминант. Время проработное в данной компании считаю потраченным напрасно. обман начался с самого начала с собеседования. Все что было обещано не выполнено ни как главный обман в финансовой стороне. Так же в компании практикуется увольнение без объяснения причин. Полное не соблюдение трудового законодательства по отношению к сотрудникам. Болезнь на голову первых лиц компании и полный бред в поступках заставляет задуматься с первого дня. Считаю что данная компания не должна вас заинтересовать и не тратьте на нее свои силы и время. компания полный отстой....читать дальше

Лисова Светлана Викторовна бывший начальник, пришла в компанию ОАО Росагролизинг по знакомству от мужа, не имея опыта работы. получила должность по знакомству, муж занимает высокий пост, в отделе ничего не организовала, с момента ее становления руководителем. работает по принципу получила должность, всем знакомым можно о ней говорить, работа ее заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям в момент моей работы в отделе когда пришел новый сотруник не выделила ни шакафа для документов ничего, была полностью поглащена хождением по салонам красоты и по выездам за границу. стала бояться потери работы и делала все чтобы довести человека до нервного срыва, при этом чтобы не было никаких...читать дальше

Москва, Волгоградский проспект, д.35, офис 108А
Ларионова Людмила (она же Мила) Васильевна и Шадрина Юлия мастера по развешиванию лапши на уши. Они берут максимум на 3 месяца, хотя изначально этого не озвучивают, а потом делают все, чтобы ты ушёл сам. Т.е. под любым предлогом уменьшают зарплату. Мила В. на собеседовании обещала на испытательный срок 15 тыс, а после — 20 и запись в трудовую!)))) Естественно, больше 12 тыс я не увидела. А аргумент был такой — штрафы за то, что "плохо мотивируешь клиентов" и административные выходные за свой счет по разным причинам. Когда испыт. срок подошел к концу, я этой Миле напомнила, но в итоге она "забыла" и больше даже не заикнулась про запись в трудовую. Потом тайком...читать дальше

Центр стратегического партнерства, он же Федеральный Справочник. Начинался с неких Авдевича М.В. и Комолова Д.А Сейчас продолжается их последователями Кузнецовым В.И.,Панковым В.А., Зориным Д.Е. и другими гражданами, собирающими деньги с предприятий и организаций под эгидой "поддержки" правительственных программ. Будьте осторожны!...читать дальше

Работаю в компании около 3-х лет. Компания замечательная, руководство и работники – это одно целое, большая сплоченная команда. Как кадровик могу сказать, что в любой компании естественный уровень текучести кадров составляет 10-20%. Предыдущий отзыв, конечно, преувеличивает число уволившихся сотрудников, но и наша компания имеет адекватный уровень текучести кадров. Что касается отдела продаж, то при приеме на работу компания не предъявляет требований к образованию и зачастую руководство берет на работу без опыта работы в продажах (обучение сотрудников проводят квалифицированные специалисты компании) Кто-то не справляется или не желает работать, остаются лучшие. Сотрудники...читать дальше

Обман на каждом шагу.Зарплату не хотят платить приходится всегда выпрашивать свою зарплату.То что обещают при собеседовании никогда этого не платят обманывают потом кормят завтраками каждый день.Ни одного сотрудника не оформляют.Всех клиентов обманывают цены задирают очень сильно.Вообщем никому не советую там работать обманут....читать дальше

Компания нечестно ведет набор сотрудников! Вышла на позицию финансового директора, отработала положенные 3 месяца испытательного срока и спрашиваю директора: "Прошла испытательный срок?" Ответ: "Да, давно." Проходит еще месяц а заработную плату выплачивают на уровне испытательного срока. Когда стала выяснять почему - уволили!!! А спустя месяц опять вакансия открыта! Причем всех увольняют одним днем, вынуждая написать заявление по собственному желанию....читать дальше

Есть на геофизике один чуткий и отзывчивый человек - Филипп Александрович Слюнкин,теперь начальник отдела, без связей, достиг вершин благодаря своему громадному уму и твердости характера. Посчастливилось поработать с этой тончайшей натурой. Труд его можно сравнить с работой шахтера, этакий современный Стаханов. Филипп активный участник не только рабочего процесса завода, но и личной жизни сотрудников,особенно начальства, скрашивая их трудовые будни.Филипп, нам нечего стесняться - мы живем в современном мире.Любим тебя наш котенок....читать дальше

Наглый обман работников заключается в организованном мошенничестве братьев Федотовых при содействии Бессонова: не выплачивается ЗП, ведется двойная бухгалтерия. Ни один ушедший сотрудник не получил ЗП в полном объеме, по надуманным причинам отнимают половину ЗП....читать дальше

Что не поделили учредители ООО «Медкор Групп»?
В ответ на негативные высказывания в сети «Интернет» Джанбулатова Мирата Бийсултановича (и его многочисленных нанятых юристов и PR-работников) в отношении Капитула Елены Александровны (генерального директора ООО «Медкор Групп») о том, что якобы «она не исполняет систематически свои обязательства перед Джанбулатовым» сообщаем следующее:
1.Джанбулатов и Капитула на сегодняшний день совместно являются участниками Общества с ограниченной ответственностью «Медкор Групп» (адрес:123154, г.Москва, пр-кт Маршала Жукова, д.59, ОГРН 1117746214079, ИНН 7734653493 КПП 773401001), что подтверждается Выпиской из ЕГРЮЛ (можно ознакомиться...читать дальше

Здравствуйте. Прошу помочь разобраться с моей проблемой.
Уже месяц пытаюсь передать больничный лист по БИР, нахожусь уже на 8-м месяце беременности. Работодатель постоянно отклоняется от принятия больничного листа. Ссылась на его плохое самочувствие, отпуск, занятость. 11 сентября предпринята последняя попытка отдать больничный лист и необходимые заявления на оформления декретного отпуска. Ранее работодатель просил время подождать до 11 сентября, т.к. уехал в отпуск. Обещал принять 11 сентября. Но 11 сентября появились новые обстоятельства. Дали контакты нового сотрудника, который якобы теперь занимается принятием документов. Этот новый сотрудник нахамил и отказался принимать...читать дальше

Мой опыт работы в компании - 1 неделя. За это время мне пришлось побороться за рабочее место (то, на которое меня усадили при приеме, на следующее утро было занято пришедшим сотрудником). Руководитель не из группы профессионалов, после работы с которыми вы вынесете весомый багаж опыта и знаний. Бизнес процессы в компании отсутствуют, структура размыта, все решения руководитель (он же владелец) принимает по наитию, не имея представлений о менеджменте и методиках управления предприятием, при этом сами решения ежедневно меняются. При том что задачи четко им не ставятся - требовательность очень высокая. Уже приступив к работе я узнала от контрагентов, что я третий человек в этой должности за пару...читать дальше

В этой компании совсем потеряли совесть, некоторые сотрудники по 3 месяца не получали зарплату, а тем кто увольняется стабильно не платят за последние 2 месяца.
Бутики закрываются, интернет магазин продолжает работать и Собственники не стесняются набирать новых сотрудников, хотя платить они не собираются!...читать дальше